HR Chronicle: Présentation & Prix de ce logiciel

HR Chronicle est un logiciel Ressources Humaines utilisé par de nombreuses entreprises en France et dans le monde, et dont les prix sont disponibles sur demande.

Découvrons ensemble ce logiciel : présentation de ses fonctionnalités, prix des licenses, avantages et inconvénients, avis des clients et utilisateurs, alternatives …

HR Chronicle : Présentation

HR Chronicle est un logiciel RH et de paie basé sur le cloud qui vous aide à consacrer du temps à l’entreprise plutôt qu’à la paperasserie. En tant qu’assistant RH, il dispose d’un magasin centralisé de données sur les employés, d’un aperçu des tendances organisationnelles, de la gestion des documents, d’un libre-service intuitif, de tableaux de bord intégrés et plus encore. Offre une gestion de la paie (gestion puissante de la rémunération – gains, déductions, heures supplémentaires) , libre-service pour les employés (les employés peuvent consulter leurs soldes de congés, billets d’avion, accès en ligne aux politiques RH, peuvent mettre à jour leurs informations sur le libre-service) , a des alertes et des rappels qui notifient des événements à venir ou des échéances, dispose d’une puissante fonction de rédaction de rapports, de gestion des performances, de gestion des congés, de gestion des dépenses, de gestion des actifs, d’administration des prêts (créez vos propres types de prêt et suivez-les en temps réel) . L’application mobile vous offre un puissant moteur de contrôle d’accès, vous contrôlez ce à quoi chaque utilisateur ou employé a accès et définissez vos propres niveaux d’accès. Et vous offre un système multi-devises. HR Chronicles dessert plus de 15 pays dans le monde, ce qui signifie que HR Chronicles est conforme pour répondre aux besoins de diverses régions.

Fonctionnalités de HR Chronicle

Voici les différentes fonctionnalités de ce logiciel en mode SaaS :

– Gestion des congés
– Gestion du cycle de vie des employés
– Gestion du temps et des présences
– Gestion des avantages
– Intégration
– Évaluation des performances
– Base de données des employés
– Portail libre-service
– Suivi des candidats
– Gestion de la paie
– Gestion de la conformité RH
– Gestion du recrutement

HR Chronicle : Prix

Voici les tarifs de ce progiciel :

Prix sur demande.

HR Chronicle est un logiciel premium sans version gratuite.

Découvrez plus d’informations sur les tarifs de ce logiciel professionnel sur son site internet.

API & Intégrations

Les intégrations logicielles & API de HR Chronicle sont les suivantes :

Nous ne disposons pas d’information sur ses intégrations.

Interface

Voici des screenshots de HR Chronicle :

Démo Vidéo

FAQ

Langues

Ce logiciel est disponible dans les langues suivantes : Anglais.

Déploiement informatique

Les données de ce progiciel sont hébergées aux Etats Unis.

Compatibilité desktop : Web

Compatibilité mobile : Android et iOS (iPhone / iPad)

A notre connaissance, ce logiciel d’entreprise ne propose pas d’application mobile dédiée.

Editeur & Support technique

L’éditeur de cette application informatique propose plusieurs types de support technique : Assistance en ligne …

Hrchronicle est un éditeur de logiciels basé à Ontario.

Notre avis sur HR Chronicle

HR Chronicle est un logiciel Ressources Humaines à essayer.

HR Chronicle : Alternatives

Voici une liste d’alternatives possibles (applications ayant des fonctionnalités similaires) :

– Bamboohr
– Paycor (99 €)
– Zoho People
– Rippling
– Zinghr
– Factorial
– Darwinbox
– Namely
– Ceridian Dayforce
– BambooHR
– Paycor
– Zoho People
– Rippling
– ZingHR

Les alternatives gratuites (ou proposant un plan gratuit) :

– Zoho People
– IceHrm
– Kredily
– MintHCM

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