HR Sense: Présentation & Prix de ce logiciel

HR Sense est un logiciel Collaboratifs – Productivité – Bureautique utilisé par de nombreuses entreprises en France et dans le monde, et dont les prix sont disponibles sur demande.

Découvrons ensemble ce logiciel : présentation de ses fonctionnalités, prix des licenses, avantages et inconvénients, avis des clients et utilisateurs, alternatives …

Qu’est ce que HR Sense ?

HR Sense est un logiciel de gestion des ressources humaines conçu pour automatiser le processus mouvementé de recrutement, de sélection, d’embauche et d’évaluation des employés grâce à sa combinaison unique de SIRH et HCM. Le logiciel aide les utilisateurs à maintenir une relation transparente entre l’employé et l’organisation et à obtenir la validation des employés en temps réel en étant automatisé et revérifié par les services des ressources humaines. Le HR Sense fournit un tableau de bord pour permettre aux utilisateurs d’apporter une approche latérale à tous les services en étant créatifs et innovants. La fonction de gestion des congés permet à l’utilisateur de gérer et de vérifier les autorisations en un seul clic. Les employés de l’organisation peuvent être gérés plus efficacement en les engageant avec des travaux au lieu de feuilles. Les utilisateurs du logiciel HR Sense n’ont plus à faire face aux complexités de la gestion de la paie. Le logiciel permet à ses utilisateurs de gérer les présences sans tenir de registres et de trouver toutes les données requises d’un employé sur une seule page.

Lorsque vous obtenez des choses à portée de main, il est plus facile de travailler. Il faut beaucoup d’efforts et de temps pour accumuler des données, puis les organiser est excédentaire. HRMS aide la gestion des ressources humaines à raccourcir leur swing.

Un accès des deux côtés le rend plus fluide. HR Sense aide non seulement à maintenir une transparence entre l’organisation et l’employé, mais l’aide à être automatisé et revérifié par le service des ressources humaines et à obtenir les validations des employés en temps réel.

HR Sense : Fonctionnalités

Voici les différentes fonctionnalités de ce logiciel en mode SaaS :

– Tableau de bord
– Gestion des incitations des employés
– Intégrations externes
– Avis
– Paie
– Feuilles de temps
– Gestion du temps
– Contrat d’employé
– Exportation de données
– Intégration des employés
– Intégration
– Planification/Suivi des tâches
– Gestion des voyages
– Importation de données
– Base de données des employés
– Suivi des dépenses
– Multi-utilisateur
– Planification
– Gestion fiscale
– Vacances & Calendrier des absences
– Évaluation des performances
– Base de données des employés
– Suivi des candidats
– Gestion des congés
– Gestion de la paie
– Gestion de la conformité RH
– Portail libre-service
– Gestion du cycle de vie des employés
– Gestion du recrutement
– Intégration

HR Sense : Prix

Voici les tarifs de ce progiciel :

Prix sur demande.

Il est possible de tester ce progiciel gratuitement (avec des fonctions limitées, ou une durée dans le temps limitée).

HR Sense est un logiciel premium sans version gratuite.

Découvrez plus d’informations sur les tarifs de ce logiciel professionnel sur son site internet.

Intégrations et API

Voici les intégrations de HR Sense :

Nous ne disposons pas d’information sur ses intégrations.

Interface

Voici des screenshots de HR Sense :

FAQ

Langues

Ce logiciel est disponible dans les langues suivantes : Anglais.

Déploiement informatique

Les données de ce progiciel sont hébergées aux Etats Unis.

Compatibilité desktop : Windows, Web

A notre connaissance, ce logiciel d’entreprise ne propose pas d’application mobile dédiée.

Editeur & Support technique

L’éditeur de cette application informatique propose plusieurs types de support technique : Assistance en ligne …

HR Sense est un éditeur de logiciels basé à Gandhinagar qui a été créé en 2000.

Notre avis sur HR Sense

HR Sense est un logiciel Collaboratifs – Productivité – Bureautique très utilisé à connaitre.

Sa note moyenne est de 2.75/5.

HR Sense : Alternatives

Voici une liste d’alternatives possibles (applications ayant des fonctionnalités similaires) :

– Bamboohr
– Paycor (99 €)
– Zoho People
– Rippling
– Zinghr
– Factorial
– Darwinbox
– Namely
– Ceridian Dayforce
– Zoho People
– Oracle HCM Cloud
– Keka HR
– ADP Vantage HCM
– SuccessFactors
– Odoo Employees

Les alternatives gratuites (ou proposant un plan gratuit) :

– Zoho People
– IceHrm
– Kredily
– MintHCM

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