CLEVER CONNECT : liste des levées de fonds
L’entreprise CLEVER CONNECT a réalisé 2 levées de fonds ces dernières années :
– Levée de fonds #1 : 5 500 000 € en 2019 (Late VC) auprès de plusieurs investisseurs dont SOFIOUEST, CITIZEN CAPITAL
– Levée de fonds #2 : 30 000 000 € en 2021 (Série A) auprès de plusieurs investisseurs dont CITIZEN CAPITAL, SOFIOUEST, DIGITAL PLUS PARTNERS.
CLEVER CONNECT : startup Editeur de logiciels à Paris
CleverConnect est une société spécialisée dans les secteurs Informatique / Editeur de logiciels, et elle est basée à Paris (Ile de France).
Elle compte 276 employés et a été créée par Marko Vujasinovic, Gonzague Lefebvre, et Louis Coulon en 2014.
– Marques : 19 D | CLEVERCONNECT
– Statut juridique : SAS
– Code NAF : 6201Z / Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
– Marché : B2B
– Activités : Emploi | Job | App mobile | Plateforme web | Plateformes collaboratives | Ressources Humaines | IA / Big Data | RH | recrutement d’emplois | deep tech | intelligence artificielle | abonnement | recrutement d’emplois | Ressources Humaines | Software
– Métiers : MarTech / RHTech
– Business Model : SaaS
– French Tech : French Tech Grand Paris
– Adresse du siège social : 75002 Paris
– Incubateur / Accélérateur : Non
Présentation de CLEVER CONNECT
CleverConnect est une start-up MarTech :
CleverConnect accompagne les entreprises sur toutes les étapes de leurs recrutements grâce à des outils de sourcing, qualification des candidatures et rétention des salariés. Notre mission est d’aider les entreprises à trouver les meilleurs talents en proposant une expérience de recrutement remarquable. CleverConnect est née de la fusion de deux entreprises complémentaires : Meteojob, leader du matching dans l’emploi, et Visiotalent, spécialiste des entretiens vidéos différés. Meteojob a été créée par Marko Vujasinovic. Polytechnicien et fondateur de plusieurs entreprises tech, il est parti d’un constat alarmant : des centaines de milliers de postes ne sont pas pourvus, alors que le chômage est toujours très élevé. Marko Vujasinovic a alors décidé de mettre la technologie au service de l’emploi et a développé un algorithme de matching pour présenter aux chercheurs d’emploi les offres les mieux adaptées à leur profil, lançant ainsi en 2010 le premier site de matching dans l’emploi au monde, Meteojob. Avec plus de 120 000 offres disponibles chaque jour et 5 millions de candidats inscrits, Meteojob est désormais l’un des principaux sites emploi en France. La valeur ajoutée de Meteojob ? Les candidats n’ont plus besoin de chercher : ce sont les offres qui viennent à eux grâce à un système d’alerte matching. L’époque des petites annonces et des recherches longues et compliquées est révolue ! En 2016, Meteojob a fusionné avec la startup lilloise Visiotalent, experte des technologies vidéo appliquées au recrutement et à la mobilité interne, lancée en 2014 par Gonzague Lefebvre et Louis Coulon. Grâce à la vidéo, les candidats ne sont plus réduits au contenu de leur CV et ont la possibilité d’exprimer leur personnalité et leur savoir-être de manière percutante.
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