DESKARE : liste des levées de fonds
L’entreprise DESKARE a réalisé 1 levée de fonds ces dernières années :
– Levée de fonds #1 : 1 200 000 € en 2022 (Amorçage – Seed – Early Stage) auprès de plusieurs investisseurs dont BUSINESS ANGELS.
DESKARE : startup Editeur de logiciels à Versailles
Deskare est une société spécialisée dans les secteurs Informatique / Editeur de logiciels, et elle est basée à Versailles (Ile de France).
Elle compte 11 à 20 employés et a été créée par Vianney Goater., Thomas Dauphin, et Victor Fritz en 2021.
– Marques : DESKARE
– Statut juridique : SAS
– Code NAF :
– Marché : B2B
– Activités : RH | recrutement d’emplois | logiciel d’entreprise
– Métiers : RHTech
– Business Model : Commission | SaaS
– French Tech : French Tech Grand Paris
– Adresse du siège social : 78000 Versailles
– Incubateur / Accélérateur : Incubateur Hec | Incubateur Station F
Présentation de DESKARE
Deskare est une start-up RHTech :
Deskare est la solution SaaS conçue spécialement pour le Future of Work : un outil simple et intuitif pour aider toutes les entreprises à organiser le travail hybride et le flex-office ! Notre plateforme permet aux personnes de recréer du lien en partageant leur planning de présence au bureau et télétravail, mais aussi de réserver des ressources (bureau, salle de réunion, parking…). Sur Deskare, les managers et équipes RH et Workplace ont également accès à des données précises pour prendre de meilleures décisions ! L’objectif : réengager les salariés, renforcer la culture même en hybride, et optimiser les modes de travail des entreprises ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur deskare.io
Deskare est la solution SaaS conçue spécialement pour le Future of Work : un outil simple et intuitif pour aider toutes les entreprises à organiser le travail hybride et le flex-office ! Notre plateforme permet aux personnes de recréer du lien en partageant leur planning de présence au bureau et télétravail, mais aussi de réserver des ressources (bureau, salle de réunion, parking…). Sur Deskare, les managers et équipes RH et Workplace ont également accès à des données précises pour prendre de meilleures décisions ! L’objectif : réembaucher les salariés, renforcer la culture même en hybride, et optimiser les modes de travail des entreprises ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur deskare.io
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