PROMYZE : liste des levées de fonds
L’entreprise PROMYZE a réalisé 1 levée de fonds ces dernières années :
– Levée de fonds #1 : 930 000 € en 2023 (Amorçage – Seed – Early Stage) auprès de plusieurs investisseurs dont BUSINESS ANGELS.
PROMYZE : startup Industrie à Bordeaux
Promyze est une société spécialisée dans les secteurs Industrie, et elle est basée à Bordeaux (Nouvelle Aquitaine).
Elle compte 1 à 10 employés et a été créée par Cédric Teyton, Arthur Magne, et Xavier Blanc en 2016.
– Marques : PROMYZE
– Statut juridique : SAS
– Code NAF : 5829C / Edition de logiciels applicatifs
– Marché : B2B
– Activités : Services aux entreprises | Productivité | Agence web et Dev logiciel | Cybersécurité | Editeur de logiciels | technologie profonde | Software
– Métiers : EdTech
– Business Model :
– French Tech : French Tech Bordeaux
– Adresse du siège social : 33300 Bordeaux
– Incubateur / Accélérateur : Incubateur Le Village By Ca | Incubateur Regional D’Aquitaine
Présentation de PROMYZE
Promyze est une start-up EdTech :
Promyze, the platform to define and share your best coding practices through collective code review workshops.
ProMyze, est basé sur l’outil Themis, issu de travaux de recherche menés au LaBRI. Il vise à mesurer de façon transverse l’activité des développeurs sur l’ensemble des outils qu’ils utilisent. Themis offre ainsi un ensemble d’indicateurs utilisés pour identifier les étapes critiques du procédé, définir une meilleure organisation des ressources et apporter des ajustements nécessaires. ProMyze est experte en qualité logicielle. Elle accompagne ses clients dans la mise en place de solutions pour piloter la qualité de leurs développements logiciels.
Promyze, la plateforme d’aide à la définition et à la diffusion de vos bonnes pratiques, grâce à des ateliers de revues de code collectives.
ProMyze est une jeune start-up issue de plus de 2 ans de R&D menés au LaBRI dans le domaine de la qualité logicielle. Son outil Themis permet de mesurer et de suivre les pratiques de développement logiciel, et ainsi d’améliorer durablement la qualité des équipes. Il observe de manière transparente et non-intrusive toutes les actions de développement et mesure leurs impacts en temps réel.
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