Le groupe Cegid envisage de regrouper ses équipes sur ses sites de Lyon, Roubaix et Boulogne-Billancourt, menaçant 60 emplois à Cesson-Sévigné. Les salariés concernés doivent choisir entre mutation ou départ, alors même que le projet n’a pas encore été formellement acté. Les syndicats dénoncent un processus brutal, pointant le manque de concertation. Toutefois, ils se montrent confiants quant à la capacité des collaborateurs à retrouver des opportunités locales, compte tenu de la tension sur le marché de l’emploi informatique en Ille-et-Vilaine. Cette réorganisation s’inscrit dans une stratégie de concentration géographique des ressources, que la direction justifie par une volonté de renforcer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise.