Face à une hausse d’activité et à des départs massifs à la retraite, VEOLIA, acteur majeur de la gestion de l’eau et des déchets, annonce entre 300 et 400 recrutements dans les Hauts-de-France pour l’année 2025. Ces embauches concerneront principalement des contrats en CDI et en alternance, avec 130 postes à pourvoir immédiatement, dont une cinquantaine dans le secteur de l’eau. Cette dynamique de recrutement traduit l’intensification des chantiers liés à la transition écologique, la modernisation des réseaux et les besoins croissants en compétences techniques. VEOLIA entend ainsi garantir la continuité de ses services publics tout en intégrant de nouvelles expertises pour accompagner les collectivités locales dans leurs projets environnementaux. Cette campagne de recrutement à grande échelle constitue également une opportunité majeure pour les jeunes et les professionnels en reconversion.
Veolia prévoit 400 recrutements dans la région en 2025
