L’enseigne Kiabi, reconnue dans l’habillement grand public et basée à Lezennes (Nord), intensifie son déploiement international avec des implantations à Madagascar — en partenariat avec le distributeur local Sodim — et Mayotte, via une collaboration avec le groupe Cananga. Cette stratégie de pénétration de marchés insulaires de l’océan Indien vise à capter de nouveaux potentiels de consommation, tout en renforçant la visibilité de la marque au-delà de la métropole. Dans un contexte de concurrence mondiale, cette diversification géographique représente un pari de long terme, où Kiabi devra adapter ses collections, logistiques et modèles abordables aux réalités locales. Cette orientation stratégique fait écho à la volonté de l’enseigne de conjuguer développement international et maintien de ses atouts de distribution de masse.
Novasco visé par deux offres de reprise pour son unité de Dunkerque
L’entreprise Novasco, spécialisée dans les aciers spéciaux destinés aux secteurs automobile et mécanique, placée en redressement judiciaire à la mi‑août, se voit proposer deux reprises partielles. Le groupe Europlasma a formulé une offre incluant les sites de Dunkerque, Marais et Custines ; le groupe Metal Blanc propose quant à lui de reprendre l’atelier de Dunkerque seul. Ces candidatures sont à l’étude devant le tribunal de commerce, qui devra statuer avant le 25 septembre. Ces propositions, encore incomplètes, devront convaincre non seulement sur les dossiers financiers mais aussi sur les plans industriels et sociaux. Un enjeu majeur : préserver l’emploi, maintenir la capacité technique et amortir le choc de la restructuration. La décision définitive pourrait redessiner le paysage industriel local, tout en illustrant les défis auxquels est confrontée la métallurgie dans les territoires fragilisés.
Un partenariat stratégique entre l’EM Normandie et Clichy
L’EM Normandie, dont le siège est au Havre (Seine‑Maritime), signe une collaboration ambitieuse avec la ville de Clichy‑la‑Garenne, visant à renforcer l’employabilité des jeunes et stimuler les interactions entre territoire et institution d’enseignement. Les axes mis en place incluront mentorat entre étudiants et jeunes Clichois, accompagnement scolaire, rencontres professionnelles locales et projets communs mêlant éducation, économie et vie culturelle. Ce partenariat entend tirer profit des ressources académiques, du réseau d’entreprises et du vivier territorial pour créer des synergies durables. En investissant dans l’insertion locale et la coopération de proximité, EM Normandie et la municipalité ambitionnent de renforcer l’attractivité de Clichy, d’élargir les opportunités pour les étudiants et de consolider les liens entre l’enseignement supérieur et le tissu socio‑économique local. Ce type d’initiative se positionne en réponse aux enjeux contemporains de mobilité sociale, d’égalité territoriale et de valorisation du capital humain.
Une direction renouvelée pour l’Hôtel du Musée de Granville
L’Hôtel du Musée de Granville, établissement trois étoiles de 22 chambres situé en centre-ville près du musée Christian Dior, change de gouvernance. Aux commandes : Élodie Lebon et Stéphane Wajntraub, deux Parisiens au parcours atypique — elle issue de la communication, lui de la finance. Leur projet : impulser une nouvelle dynamique, orientée vers une clientèle plus professionnelle, sans rompre avec l’identité locale de l’hôtel‑restaurant. Pour ce faire, ils envisagent de diversifier l’offre — accueils séminaires, packages affaires, services sur mesure — tout en misant sur le charme du lieu et son positionnement touristique. Leur ambition est de fusionner l’hospitalité traditionnelle avec une approche moderne et tournée vers les entreprises, dans un contexte où l’hôtellerie régionale se doit de concilier attractivité, qualité et adaptation aux nouveaux usages. Ce renouvellement de direction s’accompagnera très probablement d’un plan marketing et d’une redéfinition de la stratégie client, dans un secteur confronté à des attentes élevées et à une concurrence accrue au sein du tourisme local.
Hympulsion inaugure une station hydrogène à Salaise‑sur‑Sanne
La société Hympulsion, mixte régionale issue du projet Zero Emission Valley (ZEV) en Auvergne‑Rhône-Alpes, vient de lancer sa 10ᵉ station hydrogène à Salaise‑sur‑Sanne (Isère). Cette installation délivrera de l’hydrogène à 350 et 700 bars, à raison d’une tonne par jour. Portée par des partenaires publics et privés — Région, Michelin, Engie, Banque des Territoires, etc. — cette station s’intègre dans un réseau de mobilité alternative visant à positionner la région comme pionnière de la filière hydrogène. Par ce maillage, Hympulsion entend favoriser la généralisation de la mobilité à hydrogène sur le quart Sud‑Est, en soutenant les usages stationnaires, les véhicules lourds et les flottes professionnelles.
GSE accélère en Auvergne et dans la Loire
Le groupe GSE, spécialiste de l’immobilier d’entreprise, renforce son ancrage en Auvergne et dans la Loire en nommant Étienne Christophe, 33 ans, au poste de responsable développement régional. Basé historiquement en Avignon (Vaucluse), GSE entend capitaliser sur ce renfort pour nouer de nouveaux partenariats, détecter des opportunités foncières et déployer des projets d’immobilier logistique, tertiaire ou industriel dans ces territoires. Le défi consiste à conjuguer proximité commerciale, réactivité locale et qualité d’exécution sur des marchés en mutation. Grâce à cette nomination, GSE compte intensifier sa couverture territoriale et renforcer sa capacité à répondre aux demandes régionales d’entreprises en quête de locaux performants.
Léa Abou‑Saada nommée directrice adjointe au Medef AURA
Au sein du Medef Auvergne‑Rhône-Alpes, Léa Abou‑Saada est promue directrice adjointe, suite à la nomination de Quentin Gervésie au poste de délégué régional. Après une carrière dans les services à la personne, où elle a exercé comme DRH et directrice de formation, elle est entrée au Medef AURA en 2021, puis a dirigé la mission emploi‑formation depuis 2023. À 33 ans, elle rejoint l’équipe de direction de la fédération patronale régionale, qui regroupe 12 Medef territoriaux et 26 branches professionnelles. Sa nomination traduit la volonté de renouveler les équipes dirigeantes et d’ancrer davantage les problématiques emploi‑formation dans l’action patronale régionale, notamment dans un contexte de tensions sur les compétences, la formation continue et l’attractivité des métiers.
GPA inaugure une usine de recyclage dans l’Oise
Le groupe GPA (Drôme), spécialisé dans les pièces automobiles d’occasion, ouvre une nouvelle usine de recyclage à Pont‑Sainte‑Maxence (Oise). Ce site, fruit d’un investissement de 42 millions d’euros, ambitionne de valoriser jusqu’à 40 000 véhicules hors d’usage chaque année. En transformant les véhicules en gisements de pièces ou de matériaux, l’usine s’inscrit dans l’économie circulaire et répond aux contraintes environnementales. Au-delà de la valorisation, ce projet structurant peut créer des synergies industrielles et logistiques en zone nord‑Île‑de‑France. GPA renforce ainsi sa capacité de traitement et consolide sa stratégie de croissance dans un secteur de plus en plus soumis à la réglementation, à la traçabilité et à l’exigence de durabilité.
Yudo capitalise 4 M€ dans Runipsys malgré tensions sociales
Le groupe sud‑coréen Yudo, spécialisé dans la production de composants plastiques, injecte près de 4 millions d’euros dans l’usine Runipsys (Méry, Savoie). Après une phase difficile marquée par des licenciements et des mobilisations sociales, Yudo a converti une dette en capital, et y a ajouté 500 000 € de liquidités pour stabiliser l’entreprise. Cette démarche vise à relancer l’activité, redonner de la confiance aux salariés et relancer les commandes industrielles. En renforçant sa position stratégique sur ce site, Yudo cherche à garantir la pérennité du site français dans son réseau industriel global. Ce choix témoigne d’un engagement industriel dans un contexte complexe, où la consolidation financière et le soutien opérationnel sont nécessaires pour assurer la compétitivité à long terme.
Un « Village des solutions pour l’emploi » à Chambéry
Le centre AFPA de Chambéry et ses partenaires inaugurent le 10 septembre le Villlage des solutions pour l’emploi, plate‑forme interactive réunissant acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Cet événement vise à faciliter les rencontres, les diagnostics, l’orientation et l’accès aux dispositifs de formation pour les demandeurs d’emploi et les entreprises locales. Face à un marché du travail segmenté et des transitions professionnelles multiples, l’initiative cherche à structurer une offre coordonnée autour de solutions pragmatiques : ateliers, stands d’information, accompagnement direct. En favorisant la synergie entre les institutions et le public, le Village entend renforcer l’insertion locale, anticiper les besoins sectoriels, et accroître l’offre de services dans l’écosystème territorial.
Sowatt Solutions et la Banque des Territoires lancent 65 stations
La société Sowatt Solutions, filiale du groupe Jean Lain Mobilités, s’associe à la Banque des Territoires pour créer une coentreprise visant à électrifier le quart Sud‑Est de la France. Ensemble, ils prévoient de déployer 65 stations de recharge haute puissance (400 kW). Ce projet global mobilisera un financement de 20,69 millions d’euros, réparti à 51 % pour Sowatt et 49 % pour la Banque des Territoires. L’initiative apporte une réponse forte aux enjeux de décarbonation de la mobilité, en contribuant à densifier le maillage du réseau électrique dans les zones stratégiques. Elle traduit également l’ambition partagée de faire émerger des infrastructures de recharge robustes et performantes pour anticiper le développement massif des véhicules électriques.
SDH lance l’écoquartier des Rives du Bréda
La Société Dauphinoise pour l’Habitat (SDH) a posé la première pierre de l’écoquartier Les Rives du Bréda à Pontcharra (Isère). Le projet prévoit 175 logements et s’inscrit dans une démarche de renouvellement urbain durable. Avec un parc existant de 22 600 logements, SDH affiche son ambition d’intégrer la qualité environnementale, la mixité sociale et l’optimisation énergétique dans ses programmes. L’écoquartier vise à créer un cadre de vie moderne, inséré dans son environnement fluvial, à proximité des services, et pensé pour les mobilités douces. En associant innovation architecturale et contraintes locales, cette opération reflète la transition des promoteurs sociaux vers des modèles de développement plus responsables.
Régullion met 1 M€ dans un nouveau site à Saint‑Quentin‑Fallavier
Le groupe Régullion, acteur isérois des travaux publics, des réseaux et de l’aménagement paysager, lance la construction d’une nouvelle base de vie à Saint‑Quentin‑Fallavier, pour un investissement de 1 million d’euros. Ce site servira de support logistique pour ses chantiers, réduira les déplacements, optimisera les temps de réponse et améliorera la productivité locale. En modernisant ses structures, Régullion anticipe aussi sa croissance et le besoin de mieux répartir ses moyens sur le territoire. Ce mouvement traduit une volonté de consolidation géographique et opérationnelle pour renforcer l’efficacité de ses interventions.
La Caisse d’Épargne Rhône‑Alpes inaugure « Lac City »
La Caisse d’Épargne Rhône Alpes a inauguré son nouveau site « Lac City » à Pringy (Haute‑Savoie), troisième lieu totem après Incity à Lyon et Alpes City à Grenoble. Le bâtiment de 2 200 m² compte cinq étages, dont deux occupés par la banque sur trois niveaux, pour un total de 50 postes de travail. Cette implantation s’inscrit dans une logique de transformation des espaces bancaires en pôles multifonctions mêlant accueil, services et espace de vie. Le concept vise à rapprocher la banque de ses clients, à favoriser l’innovation interne et à renforcer sa visibilité territoriale sur le bassin annécien.
Apicil nomme un nouveau directeur adjoint pour l’épargne
Au sein du groupe Apicil, acteur majeur de la protection sociale, de la santé, et de l’épargne, Bruno Valersteinas prendra, à partir du 1er octobre 2025, les fonctions de directeur général adjoint épargne et services financiers. Fort de près de vingt années d’expérience au sein du ministère des Finances, de BNP Paribas Cardif et d’Onelife (Luxembourg), il succède à Eric Rosenthal. Son expertise doit accompagner la montée en puissance des produits d’épargne du groupe, en phase avec les mutations réglementaires et les attentes des clients. Cette nomination s’inscrit dans une dynamique de renforcement des structures dirigeantes, pour faire face à des marchés de plus en plus compétitifs et règlementés.
Barcodis acquiert Lorge pour renforcer son maillage en impression
Le groupe Barcodis, spécialiste des solutions de traçabilité et d’identification automatique, annonce le rachat du fabricant Lorge (Vénissieux, Rhône), expert dans l’impression d’étiquettes autocollantes. Cette acquisition vise à consolider la chaîne de valeur de Barcodis, en intégrant une capacité d’impression interne et en réduisant les dépendances externes. Par ce mouvement, Barcodis peut mieux contrôler les délais, la qualité et les coûts de ses produits, tout en élargissant son offre aux clients exigeants dans les secteurs de l’agroalimentaire, du retail ou de la logistique. Le rapprochement renforce la compétitivité industrielle du groupe dans un marché où la résilience et la réactivité sont devenues des critères stratégiques.
Cardinal dévoile un programme mixte à Cergy
Le promoteur Cardinal, basé à Lyon (Rhône), prépare l’inauguration du programme « Cergy Étoile » le 17 septembre, à Cergy (Val‑d’Oise). Ce projet urbain mêle logements, espaces de bureaux et résidence étudiante, dans une logique de densification et de mixité fonctionnelle. Il s’inscrit dans les nouvelles tendances de l’immobilier mêlant habitat, travail et services, tout en capitalisant sur l’attractivité des territoires périurbains. Par cette réalisation, Cardinal montre sa volonté de répondre aux enjeux de la métropolisation et de la mutation des usages résidentiels. Le programme devrait offrir une palette de typologies adaptées aux étudiants, familles et acteurs économiques locaux. En intégrant des espaces communs, des liaisons piétonnes et une logique de proximité, « Cergy Étoile » ambitionne de proposer un cadre urbain dynamique et intégrateur dans un paysage en pleine mutation.
In Extenso modernise ses locaux niortais
Présent depuis 2001 à Niort (Deux‑Sèvres), le groupe In Extenso, cabinet d’expertise‑comptable et de conseil aux TPE‑PME, va inaugurer de nouveaux bureaux le 9 septembre. Situés dans la ville, ces locaux accueilleront une équipe de 21 collaborateurs, dans un espace rénové pensé pour le travail collaboratif et la relation client. Ce déménagement marque un tournant dans l’image de l’agence locale, offrant des infrastructures modernes et confortables. En enrichissant son cadre physique, In Extenso ambitionne de renforcer sa présence locale, d’attirer de nouveaux talents et d’améliorer l’expérience client. Cette refonte s’inscrit aussi dans un effort de cohérence entre l’identité de l’agence régionale et les standards du groupe national.
PSI investit 107 000 € dans une machine de haute précision
L’entreprise Précision Stéphanoise Industrie (PSI), spécialisée dans la mécanique de précision à Saint‑Étienne (Loire), a acquis une rectifieuse plane à commandes numériques pour un montant de 107 000 €, subventionné à hauteur de 20 % par la région Auvergne‑Rhône‑Alpes. Cet équipement moderne viendra renforcer les capacités productives de l’entreprise, notamment pour répondre à des tolérances plus fines et à des cadences accrues. Dans un secteur où la précision est cruciale — aéronautique, médical, robotique — cet investissement symbolise l’effort de montée en gamme technologique. Il permet à PSI de rester compétitive face à la concurrence internationale, de réduire ses coûts de non‑qualité et d’accroître sa valeur ajoutée. Cette acquisition s’inscrit dans une stratégie de consolidation de moyens industriels, tout en tirant parti des aides publiques à l’innovation locale.
Gedimat ouvre un point de vente à Sainte‑Sigolène
L’enseigne Gedimat, spécialiste de la distribution de matériaux de construction, a inauguré un nouvel établissement à Sainte‑Sigolène (Haute‑Loire). Cet espace comprend 1 200 m² en intérieur et 4 000 m² en extérieur, pour accueillir des artisans et particuliers. Ce déploiement s’inscrit dans la stratégie d’aménagement territorial de Gedimat, visant à être plus proche des zones rurales ou périurbaines, et à offrir un service de proximité sur des bassins de vie peu équipés. En disposant de stocks locaux, d’un accompagnement technique et de la fourniture de matériaux de construction, l’enseigne ambitionne de capter une clientèle locale, de réduire les délais logistiques et d’apporter des solutions adaptées aux besoins de rénovation ou de construction. Ce choix renforce par ailleurs l’offre d’outils de développement pour les acteurs du bâtiment dans les zones moins densément dotées.
Valorem lance un appel participatif pour un parc photovoltaïque
L’acteur des énergies renouvelables Valorem, installé à Bègles (Gironde), mobilise les citoyens pour financer son parc photovoltaïque de Barbarade à Billom (Puy‑de‑Dôme). Ce projet, capable de produire environ 3,8 GWh par an, cherche à lever 360 000 €. L’initiative de financement participatif vise à impliquer directement les habitants du territoire dans la transition énergétique, en les transformant en acteurs co‑investisseurs. En s’adossant à ce modèle, Valorem donne une dimension citoyenne et locale à la production d’énergie solaire, tout en diversifiant ses sources de financement. Ce type de projet contribue à renforcer l’acceptabilité sociale des installations renouvelables, tout en encourageant la propriété partagée d’actifs énergétiques. Si le seuil est atteint, le parc contribuera à l’autonomie électrique locale, à la réduction des émissions et à la valorisation du territoire dans le contexte de transition bas carbone.
Latribu Padel s’étend en Bretagne
L’enseigne Latribu Padel, née à Saint‑Rémy‑sur‑Durolle (Puy‑de‑Dôme), prévoit l’ouverture d’un nouveau centre de padel à Cesson‑Sévigné (Ille‑et‑Vilaine). Le futur site couvrira 2 304 m² et comptera six terrains, élargissant l’empreinte de la franchise au-delà du cœur de l’Auvergne. Cette extension s’inscrit dans la dynamique nationale de popularité du padel, sport combinant des éléments de tennis et squash mais avec un fort potentiel social et ludique. Le concept Latribu Padel met l’accent sur la convivialité, l’animation d’événements et l’accès à des équipements modernes. En s’implantant en Bretagne, le groupe démontre sa capacité à adapter son modèle à de nouveaux territoires et répondre à une demande croissante de structures sportives indoor. Par cette démarche, Latribu Padel vise à renforcer sa visibilité, créer des synergies régionales et diversifier ses revenus via des memberships, des tournois et des offres d’événements sportifs.
Matawan en passe d’être repris par un fonds d’infrastructures
Le groupe Matawan, basé à Mâcon (Saône‑et‑Loire), spécialiste des services de mobilité partagée et connectée dans le transport public, est en pourparlers exclusifs avec le fonds Antin Infrastructure Partners pour une prise de participation majoritaire. Avec un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 millions d’euros et 250 salariés, Matawan offre des solutions innovantes pour les opérateurs de transport — gestion de flottes, systèmes connectés, optimisation des services. Le rapprochement envisagé permettrait à Matawan de bénéficier du soutien financier et stratégique d’un investisseur spécialisé dans les infrastructures, renforçant ses capacités de développement, de recherche et d’expansion. Pour Antin, cette opération permet d’entrer dans le domaine de la mobilité intelligente, un secteur en pleine mutation vers la décarbonation et la digitalisation. En s’appuyant sur ce partenariat, Matawan pourrait augmenter son rayonnement, accélérer ses innovations technologiques et renforcer sa position sur les marchés européens émergents de smart mobility.
Orvitis prépare 15 M€ d’investissements pour Semur‑en‑Auxois
Le bailleur social Orvitis, dont le siège est à Dijon (Côte‑d’Or), a validé un plan d’investissement de près de 15 millions d’euros pour renforcer et développer son parc immobilier à Semur‑en‑Auxois. Ce programme inclut des opérations de rénovation, de requalification et de nouvelles constructions. Dans un contexte de forte nécessité de rénover le bâti ancien et d’améliorer les performances énergétiques, Orvitis ambitionne d’équilibrer ses engagements en faveur de la transition tout en participant au dynamisme territorial. Les travaux proposés visent à moderniser les logements existants, densifier pour répondre à la demande locale, et améliorer le confort des habitants. Ce projet d’envergure traduit la volonté du bailleur de s’engager durablement dans l’amélioration du cadre résidentiel rural. En répartissant ces investissements sur plusieurs années, Orvitis entend limiter les impacts financiers tout en travaillant en concertation avec les collectivités locales, les habitants et les partenaires techniques. Ce levier de rénovation est aussi un instrument de redynamisation locale, renforçant l’attractivité du territoire en offrant des logements de qualité adaptés aux enjeux climatiques.