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Octime : levée de fonds d’un montant non communiqué

La startup Octime (Grignan) réalise une levée de fonds d’un montant non communiqué pour accélérer son développement (Logiciels SAAS) en France. Ses investisseurs sont Bpifrance …

Octime : Levée de fonds

Octime a réalisé une levée de fonds d’un montant non communiqué en décembre 2012 afin de financer sa croissance. Ce tour de table a été réalisé auprès de plusieurs investisseurs : Bpifrance …

Il s’agit de la première levée de Octime, sur un total d’au moins une levée depuis sa création.

Créée en 2010, Octime est une entreprise française dont le siège social est à Grignan (26230) et dont les principaux fondateurs et dirigeants sont Berbinau Guillaume, Alizee Royo, Anthony Sabathier, Emmanuelle Berroy …

Les principaux secteurs d’activité de Octime sont Informatique, Editeur de logiciels et Logiciels SAAS. Ses principaux marchés sont essentiellement B2B / Professionnels et B2C / Grand public.

La société Octime n’est à notre connaissance pas accompagnée par un incubateur de startup / accélérateur de startup.

Investisseurs

Les investisseurs en capital risque & business angels de Octime ont également participé à d’autres levées de fonds. Découvrez toutes les participations et toute l’actualité de Bpifrance

Octime : Actualité

Voici une présentation de Octime : produits / services, activité / marchés …

Octime est un logiciel de gestion des temps adapté aux besoins des PME, startups. Editée par Octime cette application est référencée par notre comparateur de logiciels SAAS dans les catégories : Logiciels de gestion des ressources humaines > Logiciels de gestion des temps. Les principales fonctionnalités du logiciel sont : alertes, notifications, rappels, gestion des appels téléphoniques, gestion des badgeuses, pointeuses, gestion des employés, gestion des présences, absences, congés, gestion du temps, planification, programmation, suivi, rapports, reporting, tracking. OCTIME est l’inventeur du concept de planification, moderne, décentralisée, facile d’utilisation par tous et si importante pour organiser efficacement l’emploi du temps prévisionnel des salariés. Avec l’avènement des 35 heures (annualisation, modulation du temps de travail …), la mise en place d’une solution telle qu’OCTIME devient stratégique pour toute entreprise qui souhaite une organisation performante de ses RH. En effet, OCTIME permet une planification prévisionnelle qui tient compte des besoins ou plans de charge des services tout en veillant au respect des accords réglementaires du code du travail, de la convention collective et des accords locaux. Le progiciel de gestion de planning OCTIME offre aux utilisateurs un véritable outil d’aide à la décision pour le management de leurs équipes. De part sa conception résolument tournée vers l’utilisateur, il offre une appropriation rapide et un environnement convivial : Des boutons d’aide à la décision vont alerter l’utilisateur sur les anomalies de cohérence du planning et sur les insuffisances détectées en terme de personnel. Le module aide au remplacement propose à l’utilisateur les meilleurs choix en matière de remplacement suivant une sélection liée à la compétence, au type de contrat, à des préférences diverses ainsi qu’à une évaluation instantanée des situations individuelles (heures effectuées, heures à récupérer, congés, RTT, réduction du temps de travail, horaire travail, etc …). Les boutons d’action vous permettent de positionner au cour de votre planning les différents évènements rencontrés : absences, changement d’horaires, modification d’horaires, aide au remplacement, affectation totale ou partielle dans un autre service, changement intervenant au niveau du salarié (statut, horaires, contrats) … Des coloris judicieusement paramétrés sur les événements agrémentent la lisibilité des plannings. Gestion des temps – Badgeage La gamme OCTIME intègre des badgeuses électroniques, mais également du badgeage téléphonique et des badgeuses internet La gestion des temps OCTIME a pour principal objectif d’automatiser le suivi des temps de présence et le comptage des temps d’absence du personnel, dans le respect des accords réglementaires de l’établissement. Il est adapté à tous les secteurs d’activité qu’ils soient privés ou publics. Compte-tenu de la complexité de cadre de loi, notre progiciel permet de simplifier le travail des responsables de service et des responsables Ressources Humaines. La gestion du temps de travail peut être assurée par la mise en place d’un système de badgeage qui va automatiquement relever les anomalies : retard, absence, non respect des pauses, temps minimum non effectué, alertes sur compteurs horaires … La gamme OCTIME intègre des badgeuses électroniques (lecture magnétique, proximité, code-barre), mais également du badgeage téléphonique et des badgeuses internet.

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Financier : levée de fonds / recherche de fonds, résultats annuels, IPO, fusion-acquisition …
– Marketing : lancement de produits ou services, campagne de crowdfunding …
– RH : nominations, recrutements …
– R&D : investissements stratégiques …
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Octime : Concurrence

Octime : Informations sur la société

Dénomination sociale / nom commercial : OCTIME

Fondateurs, Co-fondateurs & Dirigeants : Berbinau Guillaume, Alizee Royo, Anthony Sabathier, Emmanuelle Berroy …

Date de création : 2010

Siège social : Grignan (Drome)

Effectif : 200 salariés

Secteurs d’activité : Informatique / Editeur de logiciels / Logiciels SAAS

Autres Secteurs d’activité :

Marché & Clients : Marché Entreprises – Professionnels – B2B / Marché Grand Public – B2C

Tech :

French Tech : French Tech One Lyon Saint Etienne

Business :

Métiers adressés :

Types de produits / services :

Principaux clients :

Présence internationale :

Incubateurs & Accélérateurs :

Date de la levée de fonds : 01/12/2012

Type de levée de fonds : Amorçage – Seed – Early Stage

Montant du financement : confidentiel

Investisseurs & Actionnaires : Bpifrance

Site Internet : cliquez ici

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Les concurrents de Octime : les startups Logiciels SAAS

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Découvrez également des start-ups similaires à Octime sur l’Annuaire Startups B2C.

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Les autres startups à Grignan

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Octime : Stack logiciel

Les entreprises innovantes utilisent de nouvelles technologies pour disrupter leur marché : SaaS, Cloud computing, intelligence artificielle, machine learning, big data … Ces outils permettent de lancer de nouveaux services en ligne, de réduire les couts, de renforcer la collaboration entre salariés … Il est donc primordial de faire une veille technologique de vos concurrents.

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Octime : Recrutement

Comme de nombreuses entreprises du numérique et du digital, Octime recrute peut-être !

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Actualité Startups

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Levées de fonds Octime

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Mots clés de cette entreprise : Logiciels, de, technologie, de, l’information …

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