L’entreprise ECTRA, experte en logistique et transport de déchets industriels spéciaux, nomme David Dubouchet au poste de directeur général. Présent dans la société depuis 2011, il occupait précédemment plusieurs fonctions managériales. Cette nomination s’inscrit dans une stratégie de continuité et de montée en puissance, alors que ECTRA consolide sa position dans le secteur du transport sécurisé et de la gestion de déchets à forte contrainte réglementaire. L’entreprise basée à Crolles souhaite poursuivre son développement en s’appuyant sur des compétences internes solides et une connaissance approfondie des enjeux logistiques spécifiques à son secteur.
TéléGrenoble change de présidence
La chaîne locale TELEGRENOBLE accueille à sa tête Anne Roinat, qui succède à Gérard Balthazard après près de 15 ans de mandat. Fondatrice de l’agence de communication Ailleurs et éditrice du magazine Labelimmo, elle apporte une expertise confirmée dans les médias et la communication. Cette nomination vise à renforcer les synergies entre l’audiovisuel et les acteurs économiques locaux. La nouvelle présidente entend impulser une stratégie de développement éditorial et numérique, dans un contexte où les chaînes locales doivent se réinventer pour maintenir leur audience et leur pertinence sur le territoire.
Maxi Zoo poursuit son expansion avec un nouveau magasin
L’enseigne d’animalerie MAXI ZOO, filiale du groupe Fressnapf, vient d’ouvrir un nouveau point de vente à Mandelieu-la-Napoule, dans les Alpes-Maritimes. Ce magasin de 555 m² élargit le maillage territorial d’un réseau de plus de 400 implantations en France. Basé à Vaulx-Milieu, le siège français de MAXI ZOO pilote l’ensemble de ces magasins intégrés sans recourir à la franchise. L’ouverture s’inscrit dans la dynamique de croissance de l’enseigne, qui affiche un chiffre d’affaires national de 602 millions d’euros et emploie près de 2 500 collaborateurs. Cette nouvelle implantation traduit l’ambition de MAXI ZOO de renforcer sa proximité avec les consommateurs et de répondre à une demande croissante en produits et services pour animaux de compagnie.
Webmecanik entre dans une nouvelle ère avec une reprise interne
La société WEBMECANIK, éditrice de logiciels spécialisés dans l’automatisation marketing, connaît un tournant stratégique avec la reprise de son capital par son équipe de direction. Basée à Argonay, l’entreprise était jusqu’à présent dirigée par son fondateur Stéphane Couleaud. Ce dernier a cédé ses parts à trois cadres dirigeants : Sophie Panot, nouvelle présidente, Norman Pracht, directeur général, et David Coutelle, directeur technique. Ce passage de relais en interne garantit la continuité du projet d’entreprise et confirme l’engagement de l’équipe dirigeante à faire évoluer WEBMECANIK dans un marché du marketing digital en constante évolution.
High Connexion passe sous pavillon lyonnais
L’entreprise HIGH CONNEXION, spécialisée dans les solutions de marketing mobile et de paiement, vient d’être rachetée par l’entrepreneur lyonnais Guillaume Guttin. Cette opération, soutenue par BPIFRANCE, CARVEST (filiale du Crédit Agricole) et ALBAREST PARTNERS, marque une nouvelle phase de développement pour cette PME de 30 salariés basée à Oullins. Avec un chiffre d’affaires de 61 millions d’euros, HIGH CONNEXION vise une croissance accélérée sur ses marchés stratégiques. Le nouvel actionnariat entend capitaliser sur les acquis de l’entreprise pour renforcer son positionnement sur le secteur en pleine évolution de la publicité digitale et des solutions de paiement innovantes.
Eovolt devient UTO et amorce un nouveau chapitre
Le fabricant de vélos électriques EOVOLT, basé à Lyon, opère un changement d’identité et devient UTO. Ce rebranding marque une nouvelle étape dans le développement de l’entreprise, qui conçoit et assemble des vélos pliables et compacts, adaptés à une mobilité urbaine en forte croissance. Avec 25 salariés, UTO entend affirmer sa position sur le marché européen et renforcer sa notoriété auprès d’un public citadin et actif. Ce changement de nom s’accompagne d’une stratégie de marque repensée, visant à incarner davantage les valeurs d’innovation, d’agilité et de transition écologique. L’objectif est aussi de se distinguer dans un marché concurrentiel en pleine mutation.
Alantra s’installe à Lyon pour renforcer son ancrage régional
La banque d’investissement ALANTRA, d’origine espagnole, poursuit son expansion sur le marché français avec l’ouverture d’un bureau à Lyon. Spécialisée dans le conseil aux entreprises de taille intermédiaire, ALANTRA intervient dans les opérations de fusions-acquisitions, levées de fonds et financement structuré. Cette implantation vise à renforcer sa proximité avec le tissu entrepreneurial régional, notamment dans la région Auvergne-Rhône-Alpes, dynamique en matière d’investissement. Ce nouveau bureau permettra d’accompagner localement les dirigeants dans leurs projets de développement stratégique et de valorisation d’entreprise, en s’appuyant sur l’expertise sectorielle de la banque.
Oxfam élargit son réseau de boutiques solidaires
L’organisation OXFAM FRANCE renforce sa présence nationale avec l’ouverture d’une nouvelle boutique à Villeurbanne, sa septième en France. Cette enseigne solidaire s’inscrit dans une logique d’économie circulaire en proposant des vêtements, livres et objets de seconde main à prix accessibles. En plus de favoriser la consommation responsable, ces points de vente permettent de soutenir les actions humanitaires et de développement d’OXFAM à travers le monde. Cette implantation dans la métropole lyonnaise s’adresse à une clientèle urbaine soucieuse de son impact environnemental et social. L’ouverture s’accompagne d’un appel au bénévolat pour assurer le fonctionnement du magasin.
Jean-Yves Carillet nommé président d’Espacil
Le conseil d’administration d’ESPACIL, filiale du groupe Action Logement, vient de désigner Jean-Yves Carillet à sa présidence. Ancien dirigeant dans l’immobilier social, il succède à la tête de l’opérateur rennais qui gère un vaste parc locatif sur le territoire breton. Julia Lagadec, actuelle directrice générale, est quant à elle reconduite dans ses fonctions. Cette nouvelle gouvernance entend renforcer l’ancrage territorial d’ESPACIL, tout en poursuivant les projets d’innovation en matière de logement abordable, de rénovation énergétique et d’urbanisme inclusif. L’organisme se positionne comme un acteur clé de l’habitat social, à la croisée des enjeux environnementaux, sociaux et économiques.
Breizh Rebond soutient la relance de dix PME en quatre ans
Depuis sa création en 2021, le fonds régional BREIZH REBOND a injecté 46 millions d’euros dans dix entreprises bretonnes pour accompagner leur redéploiement. Géré par Ouest Rebond, ce véhicule financier vise à maintenir les centres de décision en région et préserver les emplois. Dernière opération en date : une entrée minoritaire au capital de Bredial, PME spécialisée dans les plats traiteurs, pour accélérer sa structuration interne. Au total, plus de 240 emplois ont été sauvegardés grâce à ce dispositif. Afin de prolonger son action, BREIZH REBOND envisage désormais une ouverture à des investisseurs entrepreneurs pour renforcer ses capacités d’intervention dans un tissu économique marqué par la diversité et le besoin de résilience.
Le CHU d’Angers modernise son Ehpad pour 40 M€
Le CHU D’ANGERS engage un plan de modernisation d’envergure avec la reconstruction de deux résidences de son Ehpad Saint-Nicolas. Le programme, chiffré à 40 millions d’euros, vise à remplacer près de la moitié des 400 lits de l’établissement. Les travaux, prévus de 2026 à 2029, seront réalisés en deux temps afin de maintenir les résidents sur site pendant le chantier. Les nouveaux logements offriront un confort accru, avec des chambres élargies à 21 m² contre 13 m² actuellement. Ce projet est soutenu financièrement par l’ARS et le conseil départemental, et répond à la nécessité d’adapter l’offre médico-sociale aux besoins croissants d’hébergement de qualité pour les personnes âgées dépendantes.
Le projet de SOREPRIM annulé pour raisons environnementales
Le projet de plateforme logistique porté par SOREPRIM à Héric, en Loire-Atlantique, vient d’être invalidé par le tribunal administratif de Nantes. Le juge a annulé la dérogation concernant les espèces protégées, estimant que l’intérêt public du projet n’était pas suffisamment démontré. Cette décision fait suite à l’analyse de son impact écologique, notamment sur 14 espèces animales ainsi que sur des haies et prairies sur une emprise de 3,6 hectares. Malgré la promesse de création de 120 emplois, le projet a été jugé comme relevant d’un intérêt privé sans portée collective significative. Cette affaire souligne les tensions croissantes entre développement logistique et préservation des écosystèmes dans les territoires périurbains.
Liquidation judiciaire pour la charcuterie Ruel
La CHARCUTERIE RUEL, implantée à Bonnétable, a été placée en redressement judiciaire, avec poursuite provisoire de l’activité jusqu’au 31 juillet. Cette décision du tribunal de commerce de Mans marque une étape critique pour cette entreprise artisanale. Spécialisée dans les produits de charcuterie traditionnelle, RUEL subissait depuis plusieurs mois des tensions financières. Des repreneurs potentiels auraient déjà manifesté leur intérêt, ce qui pourrait permettre la sauvegarde d’une partie de l’activité et des emplois associés. Cette situation illustre les fragilités auxquelles sont confrontées les PME agroalimentaires en région, notamment face aux hausses de coûts de matières premières et à la pression concurrentielle sur les marges.
Restructuration annoncée chez ORANGE à Rennes
Le groupe ORANGE prévoit une réorganisation importante de ses directions régionales, et Rennes figure parmi les territoires particulièrement touchés par cette révision structurelle. Bien que les contours précis de cette restructuration n’aient pas encore été publiquement détaillés, les impacts sur l’emploi et l’organisation interne sont d’ores et déjà redoutés. Cette décision s’inscrit dans un contexte de transformation des grands opérateurs télécoms, qui cherchent à rationaliser leurs implantations pour gagner en efficacité. Pour Rennes, cette annonce pourrait entraîner des mouvements internes ou des suppressions de postes, dans un bassin déjà concerné par plusieurs restructurations dans les services.
BAM étend sa logistique avec un nouvel entrepôt en Bretagne
La société BAM EMBALLAGES vient d’inaugurer un entrepôt de 3 000 m² à Plélan-le-Grand, renforçant ainsi sa capacité logistique entre la Bretagne et les Pays de la Loire. Déjà implantée à Quimper, l’entreprise consolide sa couverture territoriale avec cette seconde base, dans une logique de proximité et de performance. Forte de 20 collaborateurs, BAM EMBALLAGES dessert un portefeuille de 2 000 clients répartis sur le Grand Ouest. Labellisée RSE, la société met également en œuvre des actions sociales et solidaires, s’inscrivant dans une démarche de responsabilité partagée. Ce nouveau site lui permettra d’optimiser ses flux, d’accélérer les délais de livraison et d’absorber une croissance de la demande dans un secteur où la réactivité logistique est un facteur clé de compétitivité.
Samuel Hegy nommé directeur régional chez RSM France
Le cabinet d’audit et de conseil RSM FRANCE confie à Samuel Hegy la direction de ses activités pour la région Grand Est. Associé du groupe, il pilotera les bureaux de Strasbourg et Colmar, qui comptent à eux deux près de 130 collaborateurs. Ce renforcement de la gouvernance régionale vise à accompagner la croissance des missions de conseil, d’audit et d’expertise comptable dans un tissu économique marqué par l’innovation et la transformation digitale. Avec un chiffre d’affaires national de 171 millions d’euros et 1.500 salariés, RSM FRANCE entend consolider son ancrage territorial en s’appuyant sur des relais de proximité.
Sophie Frantz prend la tête du CJD Mulhouse
Le CJD MULHOUSE (Centre des Jeunes Dirigeants), réseau d’accompagnement des chefs d’entreprise, a désigné Sophie Frantz comme nouvelle présidente locale. Fondatrice de la structure Co-Marketons, elle succède à Loïc Sieber avec l’ambition de renforcer l’engagement du CJD en faveur du développement des compétences et de l’entraide entrepreneuriale. Installée à Mulhouse, cette organisation regroupe des dirigeants désireux de faire évoluer leurs pratiques de gestion tout en valorisant un entrepreneuriat responsable. Sous cette nouvelle gouvernance, le CJD MULHOUSE poursuivra ses actions de formation, de mentorat et de mobilisation territoriale.
500.000 € pour accompagner les demandeurs d’emploi seniors
La RÉGION GRAND EST, en partenariat avec la CAISSE DES DÉPÔTS, déploie un programme spécifique de 500.000 euros destiné à soutenir l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de plus de 55 ans. Ce dispositif régional finance des actions de formation et d’accompagnement ciblées, afin de faciliter le retour à l’emploi de ce public souvent confronté à des freins structurels. Le plan, qui s’inscrit dans une logique de solidarité territoriale, vise à répondre aux enjeux du vieillissement de la population active et à renforcer l’inclusion sur le marché du travail.
KNAUF inaugure un nouveau site industriel à Illange
Le groupe allemand KNAUF a mis en service une nouvelle usine à Illange, en Moselle, consacrée à la production de dalles de plafond « Topiq alpha ». Ce second site français, qui a nécessité un investissement de 100 millions d’euros, couvre 25.000 m² et prévoit la création de 50 emplois. Rattachée à la division Ceiling Solutions, cette infrastructure complète le site mosellan existant dédié aux panneaux en laine de roche. Avec un chiffre d’affaires mondial de 15,6 milliards d’euros, KNAUF renforce son ancrage industriel en France et conforte son rôle clé dans la filière des matériaux de construction innovants.
Cinq ETI régionales reçoivent le label Best Managed Companies
Cinq entreprises de taille intermédiaire issues de la région Grand Est figurent parmi les lauréates françaises du label Best Managed Companies 2025 attribué par Deloitte. Il s’agit de EXEL INDUSTRIES (Épernay), DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS (Zinswiller), KS GROUPE (Bischheim), GROUPE SCHMIDT (Lièpvre) et Riegler. Cette distinction récompense la performance globale de ces entreprises, notamment en matière de stratégie, de gouvernance, d’innovation et de culture managériale. Le label, reconnu à l’international, valorise les ETI capables de conjuguer croissance durable et excellence opérationnelle.
BURGER KING s’implante à Cosnes-et-Romain avec 60 recrutements
L’enseigne de restauration rapide BURGER KING poursuit son expansion dans l’Est de la France avec l’ouverture d’un nouveau restaurant à Cosnes-et-Romain, en Meurthe-et-Moselle. Cette implantation s’accompagne d’une vaste campagne de recrutement visant à pourvoir 60 postes en CDI et CDD. En s’appuyant sur un modèle mixte de succursales et de franchises, BURGER KING renforce sa présence territoriale tout en contribuant à l’emploi local. Le groupe, qui exploite près de 600 établissements en France pour un chiffre d’affaires national de 1,9 milliard d’euros, mise sur cette stratégie pour maintenir sa dynamique de croissance dans un marché concurrentiel.
ABTEY innove avec une gamme sans cacao
La CHOCOLATERIE ABTEY, située à Heimsbrunn, poursuit le développement de sa gamme alternative « Choviva », un substitut au chocolat dépourvu de cacao. Après un test concluant à Pâques ayant permis l’écoulement de 88 tonnes de produits, l’entreprise confirme sa volonté d’élargir cette offre. Ce virage stratégique, mené avec la start-up Planet A Foods, répond à la flambée des prix du cacao tout en s’inscrivant dans une démarche environnementale. Avec un chiffre d’affaires de 19,5 millions d’euros, ABTEY anticipe ainsi les mutations du marché chocolatier.
PRIOTHERA distinguée pour son innovation thérapeutique
La société de biotechnologie PRIOTHERA, installée à Saint-Louis, a remporté le concours i-Nov 2025 piloté par Bpifrance dans le cadre de France 2030. Cette reconnaissance vient soutenir les projets de recherche de l’entreprise, spécialisée dans les traitements ciblés en oncologie. Le financement obtenu permettra à PRIOTHERA d’intensifier ses programmes de développement clinique et de consolider sa place dans l’écosystème français de la santé innovante. Forte de 25 salariés, la biotech mise sur une stratégie de rupture pour répondre à des besoins médicaux non couverts.
La CCI Grand Est met l’intelligence artificielle au service de la maintenance
La CCI GRAND EST organise un webinaire dédié aux applications industrielles de l’intelligence artificielle dans la maintenance prédictive. Cet événement, prévu pour le 7 juillet 2025, mobilise plusieurs acteurs de référence tels que Polytech Nancy, ArcelorMittal et Grand Est Développement. L’objectif est de sensibiliser les entreprises aux bénéfices de l’IA pour anticiper les défaillances et optimiser la maintenance des équipements. Cette initiative s’inscrit dans la stratégie « industrie du futur » de la chambre consulaire et témoigne d’un engagement fort en faveur de l’innovation industrielle dans le territoire.