Le fabricant de solutions automatisées pour la logistique Savoye, dont le siège est situé à Dijon, vient d’annoncer la nomination de Julien Calloud au poste de président-directeur général. Il succède à Rico Back à la tête de cette entreprise reconnue pour ses équipements d’entrepôts et ses logiciels de pilotage de la chaîne logistique. Julien Calloud, ingénieur de formation, a précédemment exercé des fonctions de direction chez Daimler Buses et Jungheinrich France, apportant ainsi une solide expérience dans l’univers industriel et logistique. Cette nomination marque une nouvelle étape dans la stratégie de développement de Savoye, qui vise à renforcer ses parts de marché en Europe et à accélérer son positionnement sur les technologies de l’industrie 4.0. L’entreprise, qui emploie plusieurs centaines de personnes, entend également accroître ses investissements dans l’automatisation et la digitalisation, en réponse aux besoins croissants des plateformes logistiques. Ce changement de gouvernance intervient dans un contexte de forte demande en solutions intelligentes, porté par l’e-commerce, la robotisation des flux et les défis posés à la chaîne d’approvisionnement mondiale.
Mend Me assurera les réparations d’accessoires pour IKKS
L’atelier de réparation Mend Me, basé à Longvic en Côte-d’Or, vient de franchir un cap significatif dans son développement en signant un contrat avec la marque de prêt-à-porter IKKS. Dans le cadre de cet accord, la jeune entreprise artisanale, qui emploie cinq personnes et réalise un chiffre d’affaires de 70 000 euros, prendra en charge la remise en état des sacs, chaussures et vêtements pour femme commercialisés par l’enseigne. Ce partenariat permet à Mend Me d’accroître sa visibilité et de se positionner sur un segment en pleine croissance : la réparation de produits textiles dans une optique de durabilité. Pour IKKS, ce choix s’inscrit dans une stratégie RSE qui valorise la circularité et la fidélisation client par l’offre de services après-vente. L’association des deux structures illustre l’évolution du secteur de la mode vers un modèle plus responsable, fondé sur la réparation, la relocalisation et la réduction des déchets. À terme, ce partenariat pourrait faire de Mend Me un sous-traitant clé pour d’autres marques en quête de solutions locales pour prolonger la durée de vie de leurs produits tout en renforçant leur image écoresponsable.
Le groupe Eclectic se renforce avec Thibaudeau & Fils
Fabrice Pelletreau, dirigeant vendéen et fondateur du Groupe Eclectic, poursuit sa stratégie de croissance avec l’acquisition de l’entreprise Thibaudeau & Fils, basée à La Roche-sur-Yon. Spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et électricité, cette PME vient renforcer la filiale Systéo Énergies du groupe, en intégrant ses 17 salariés à l’effectif global. Ce rapprochement permet à Eclectic de consolider sa position sur le marché du bâtiment et de l’énergie en Vendée, avec désormais une cinquantaine de collaborateurs répartis sur le territoire. L’objectif est de créer des synergies entre les entités, tout en capitalisant sur le savoir-faire local et la notoriété de la marque Thibaudeau. Cette opération illustre une volonté claire de structuration régionale dans un secteur très concurrentiel, marqué par la nécessité d’accompagner la rénovation énergétique et les exigences de performance des bâtiments. En misant sur des acquisitions ciblées, le Groupe Eclectic affirme son ancrage territorial et son ambition de devenir un acteur incontournable dans les travaux techniques du second œuvre en Pays de la Loire.
Fin de grève et indemnités renforcées chez Vibracoustic
Le conflit social qui opposait les salariés de Vibracoustic à la direction de l’usine de Carquefou, en Loire-Atlantique, a pris fin après une semaine de mobilisation. En cause : un plan de restructuration prévoyant la suppression de 46 postes. Les grévistes ont obtenu des avancées significatives, notamment une indemnité supra-légale de 32.000 euros par salarié concerné. Bien que certaines revendications, notamment sur les reclassements internes, n’aient pas été entièrement satisfaites, les représentants syndicaux, dont la CFDT, saluent une victoire partielle. Le vote favorable à la reprise du travail marque la fin d’un bras de fer tendu, symbole des tensions persistantes dans l’industrie automobile face aux mutations structurelles. L’usine de Vibracoustic, spécialisée dans les systèmes antivibratoires, reste confrontée à une baisse de la demande et à la nécessité d’adapter ses capacités industrielles. Ce conflit illustre les fragilités d’un tissu industriel en pleine transition, confronté aux exigences de compétitivité, mais aussi aux attentes sociales des salariés. Il pose une nouvelle fois la question du dialogue social dans les plans de transformation des sites industriels en France.
Angel mobilise 1,1 M€ pour son IA dédiée aux entrepreneurs
La start-up Angel, basée à Saint-Malo, vient de conclure une levée de fonds de 1,1 million d’euros auprès de plusieurs investisseurs privés, dont des Business Angels, le fonds familial VIF de Wendel Participations et Bpifrance. Spécialisée dans l’intelligence artificielle appliquée à l’accompagnement entrepreneurial, la jeune pousse a développé une solution conversationnelle capable de guider les créateurs d’entreprise dans leurs démarches. Cet apport de capital permettra à Angel d’accélérer le développement technologique de sa plateforme et de renforcer sa présence sur le marché des outils numériques d’aide à la création d’entreprise. L’ambition de la start-up est de démocratiser l’accès à un accompagnement personnalisé, à travers un assistant virtuel capable de fournir conseils, procédures et ressources administratives. En pleine phase d’industrialisation, l’entreprise entend également recruter pour étoffer ses équipes R&D. Ce financement marque une étape stratégique dans la structuration de Angel, qui souhaite s’imposer comme un acteur de référence dans l’écosystème de la tech à impact, au croisement de l’entrepreneuriat et de l’intelligence artificielle.
Atout Groupe poursuit sa croissance externe avec deux rachats
Le spécialiste breton de la rénovation énergétique Atout Groupe continue d’étoffer son réseau en intégrant deux entreprises locales : Armor Energies Maintenance à Trémuson et Guérin Energies à Hillion. Ces deux TPE, qui emploient au total dix salariés et réalisent ensemble plus de 1,2 million d’euros de chiffre d’affaires, conservent leur autonomie de gestion tout en adoptant la structure d’Atout Groupe. Cette opération renforce significativement la présence du groupe dans les Côtes-d’Armor et confirme sa stratégie d’expansion régionale par acquisitions ciblées. Comptant désormais 435 collaborateurs, Atout Groupe affirme son ambition de devenir un acteur incontournable de la rénovation énergétique en Bretagne, en s’appuyant sur un maillage territorial dense et une expertise opérationnelle consolidée. La croissance externe constitue un levier structurant pour gagner en parts de marché, répondre à la demande croissante liée aux enjeux de transition énergétique et sécuriser les compétences sur un secteur en tension. L’intégration rapide de ces entités témoigne de la capacité du groupe à fédérer autour de son projet industriel et écologique.
Denis Le Vot pressenti pour succéder à Luca de Meo chez Renault
Originaire de Landivisiau, Denis Le Vot figure parmi les trois dirigeants envisagés pour prendre la relève de Luca de Meo à la direction générale de Renault, dont le départ est attendu prochainement. Actuellement membre de l’équipe dirigeante du groupe, il bénéficie d’une solide expérience dans le secteur automobile, notamment à l’international. Sa nomination éventuelle s’inscrirait dans la continuité de la stratégie industrielle engagée par Renault, notamment autour de la mobilité électrique, de la décarbonation et de la rationalisation de ses marques. À un moment charnière pour l’industrie automobile, marquée par des mutations technologiques et économiques profondes, ce changement à la tête du constructeur pourrait orienter durablement la trajectoire du groupe au niveau européen et mondial. La perspective de voir un Finistérien accéder à la plus haute fonction opérationnelle du constructeur français témoigne par ailleurs du rayonnement des talents formés dans les territoires bretons. Le processus de succession, encadré par le conseil d’administration, devrait aboutir dans les prochains mois, dans un contexte de transformation continue de l’écosystème automobile.
Nouvelle direction pour GSE dans la région
Laetitia Maksimovic a été nommée directrice du développement pour l’agence Grand Est du Groupe GSE, entreprise spécialisée dans l’immobilier d’entreprise. Cette nomination s’inscrit dans une volonté de renforcer la présence du contractant général en Alsace et Lorraine, dans un marché en recomposition marqué par la demande croissante en bâtiments logistiques, industriels et tertiaires. Basée à Strasbourg, Laetitia Maksimovic aura pour mission de piloter les projets de conception-réalisation dans une région où la transition énergétique et la relocalisation industrielle redéfinissent les besoins immobiliers des entreprises. GSE, dont le siège est à Avignon, affiche un chiffre d’affaires de plus de 875 millions d’euros, et entend consolider sa dynamique de croissance en s’appuyant sur un ancrage local fort. La prise de fonction de cette nouvelle dirigeante incarne également une volonté d’ouvrir davantage le secteur du BTP à des profils féminins à responsabilité.
Emmanuel Aubry devient préfet du département
Par décret présidentiel daté du 12 juin 2025, Emmanuel Aubry a été nommé préfet du Haut-Rhin, succédant à Thierry Queffélec. Âgé de 61 ans, ce haut fonctionnaire expérimenté occupait précédemment les fonctions de préfet de la Sarthe. Sa nomination intervient dans un contexte de transformation des missions de l’État sur les territoires, notamment en matière de transition écologique, de cohésion sociale et de sécurité publique. À la tête de la préfecture de Colmar, Emmanuel Aubry devra également piloter les enjeux liés à la coopération transfrontalière avec l’Allemagne et à l’adaptation des politiques publiques au sein de la région Grand Est. Fort de plusieurs décennies de service dans l’administration centrale et préfectorale, il est reconnu pour sa capacité à gérer des situations complexes, comme en témoigne sa gestion de crise sanitaire dans la Sarthe. Son arrivée dans le Haut-Rhin est perçue comme un signal de continuité et de fermeté, dans un département à forts enjeux industriels, environnementaux et transfrontaliers.
EasyJet étoffe son offre à l’aéroport de Bâle-Mulhouse
La compagnie EasyJet a annoncé l’ouverture de deux nouvelles liaisons depuis l’aéroport de Bâle-Mulhouse pour l’automne 2025, dans le cadre de son 20e anniversaire de présence sur la plateforme alsacienne. Cette extension vise à renforcer le maillage européen de la compagnie à bas coût et à répondre à une demande croissante en provenance du Grand Est et des pays frontaliers. En s’appuyant sur l’attractivité transfrontalière de l’aéroport, situé à Saint-Louis, EasyJet confirme sa stratégie de densification des fréquences régionales. Le choix des destinations, encore confidentiel, devrait cibler des villes européennes à fort potentiel touristique et économique. Ce développement participe également au redémarrage du trafic aérien régional après les ralentissements liés à la pandémie. La compagnie, qui emploie 16.000 personnes, consolide ainsi sa position de leader sur le marché low-cost dans l’Est de la France. L’annonce intervient dans un contexte favorable, avec une reprise progressive du secteur aérien, et démontre la capacité de EasyJet à adapter son offre à la dynamique locale.
Le tribunal valide l’enfouissement définitif des déchets de Stocamine
Le Tribunal administratif de Strasbourg a rejeté les recours visant à contester l’arrêté préfectoral autorisant le confinement définitif des 42.000 tonnes de déchets industriels stockés sur le site de Stocamine, à Wittelsheim, dans le Haut-Rhin. Cette décision confirme la poursuite des travaux engagés par l’État, considérant le déstockage comme techniquement irréalisable et risqué pour l’environnement. Ce jugement marque un tournant dans un dossier très controversé, opposant partisans du confinement pour des raisons de sécurité et défenseurs de la dépollution intégrale du site. L’enjeu est considérable pour la nappe phréatique d’Alsace, principale ressource en eau potable de la région. La validation judiciaire des travaux d’enfouissement acte donc la stratégie du gouvernement de privilégier une gestion définitive du site, malgré les contestations locales et environnementales. Cette décision pourrait créer un précédent pour d’autres sites industriels sensibles, et pose la question de la transparence de la gouvernance environnementale à l’échelle régionale et nationale.
Intermarché récupère l’essentiel du réseau Colruyt en France
Le groupement Les Mousquetaires a conclu un accord pour reprendre 81 supermarchés de Colruyt en France, principalement localisés dans l’Est, ainsi que 44 stations-service. Cette opération, évaluée à 215 millions d’euros, inclut également le reclassement de 175 salariés issus de sites logistiques non repris, dont celui de Gondreville. En absorbant cette part significative du réseau Colruyt, Intermarché renforce sa présence dans les régions Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté, tout en sécurisant près de 1.300 emplois. L’objectif est de convertir progressivement les magasins concernés sous l’enseigne Intermarché, en y intégrant ses standards logistiques, commerciaux et numériques. Cette opération témoigne d’un mouvement de concentration dans le secteur de la grande distribution, où les enseignes françaises cherchent à accroître leur maillage territorial face à la concurrence croissante des acteurs du e-commerce et des enseignes à bas coûts. Pour Colruyt, ce retrait partiel du marché hexagonal s’inscrit dans une stratégie de recentrage sur ses activités belges et sur des zones de rentabilité plus fortes.
Butagaz renforce l’accès au gaz avec deux bornes automatiques
Dans le cadre de sa politique de proximité énergétique, Butagaz a installé deux distributeurs automatiques de bouteilles de gaz dans les communes de Longeau-Percey et Bourbonne-les-Bains, en Haute-Marne. Cette initiative vise à améliorer l’accessibilité au gaz pour les habitants des zones rurales ou mal desservies par les circuits traditionnels. Ces nouvelles installations permettent aux utilisateurs de retirer une bouteille à toute heure, sept jours sur sept, grâce à une interface simple et sécurisée. Ce déploiement s’inscrit dans une stratégie globale du groupe, basé à Levallois-Perret, pour moderniser son réseau de distribution en tenant compte des nouvelles attentes des consommateurs. En offrant un service plus souple, Butagaz cherche également à fidéliser une clientèle locale et à capter de nouveaux utilisateurs dans un contexte de diversification des énergies domestiques. L’initiative participe au développement d’une logistique plus fluide dans les territoires périurbains et ruraux, où la disponibilité de carburants alternatifs reste un enjeu. Ce modèle de distributeur pourrait être élargi à d’autres zones du Grand Est, renforçant ainsi la couverture nationale de la marque et son ancrage dans l’économie de proximité.
SSE Renewables implante son premier parc éolien dans le sud de l’Europe
La filiale française de SSE Renewables, acteur britannique de l’énergie, a inauguré son premier parc éolien en Europe méridionale, implanté dans la Marne. D’un coût d’environ 30 millions d’euros, ce projet marque une étape stratégique pour le groupe, dont le siège français est situé à Saint-Priest dans le Rhône. Il témoigne de la volonté de SSE Renewables d’accélérer son développement sur le marché français des énergies renouvelables, en s’appuyant sur l’expérience acquise dans les pays du nord de l’Europe. Le parc, constitué de plusieurs turbines de dernière génération, contribuera à la production d’électricité bas carbone et à la sécurisation de l’approvisionnement énergétique local. Ce projet s’intègre pleinement dans les objectifs français de montée en puissance des énergies renouvelables à horizon 2030, tout en participant à la relance industrielle verte dans les territoires. L’arrivée d’un acteur comme SSE Renewables pourrait également dynamiser l’écosystème local via des emplois indirects, la sous-traitance et l’innovation.
Strasbourg perd deux bureaux de poste supplémentaires
La Poste poursuit sa réorganisation territoriale avec la fermeture annoncée des agences des Halles et de Porte Blanche à Strasbourg, prévue pour le 28 juin 2025. Ces suppressions portent à huit le nombre de bureaux disparus dans la ville en huit ans, révélant une évolution profonde de la stratégie du groupe. L’objectif est de rationaliser le réseau physique, en s’appuyant davantage sur des agences relais et des bureaux centralisés capables d’assurer 90 % des services postaux traditionnels. Les clients seront réorientés vers les points de la rue de la Fonderie, du 22-Novembre et autres relais de proximité. Cette décision, bien que critiquée localement, s’appuie sur une baisse structurelle de la fréquentation des agences, concurrencées par le numérique. Le modèle visé par La Poste repose désormais sur un maillage plus souple, adossé à une logistique optimisée. Néanmoins, cette évolution interroge sur l’accessibilité des services publics dans les centres urbains denses, particulièrement pour les populations les plus fragiles ou peu familières des outils digitaux.
Aster Mobilités mise sur une station multi-énergies à Bernolsheim
La filiale Aster Mobilités, dépendant du groupe énergétique Aster Énergies, lance un Appel à Manifestation d’Intérêt (AMI) pour installer une station multi-énergies à Bernolsheim, dans le Bas-Rhin. Ce futur équipement ambitionne de combiner plusieurs sources d’approvisionnement énergétique, notamment le GNV, l’hydrogène et l’électricité, afin de répondre aux besoins croissants en mobilité durable. Destinée aux acteurs du transport, cette initiative s’inscrit dans une stratégie de décarbonation des mobilités régionales, à l’heure où les collectivités locales cherchent à soutenir la transition énergétique des flottes de véhicules professionnels. En misant sur une approche multi-technologies, Aster Mobilités souhaite favoriser l’émergence d’un écosystème vertueux et attractif pour les transporteurs. Cette dynamique confirme également l’ambition du groupe basé à Strasbourg de devenir un acteur de référence dans les infrastructures énergétiques nouvelles générations, en complément de son rôle historique dans la distribution de gaz. Le projet de Bernolsheim pourrait ainsi constituer un modèle duplicable dans d’autres zones périurbaines à fort potentiel logistique.
Beyer Énergies renforce son ancrage territorial avec un nouveau site
Le Groupe Beyer investit dans son développement territorial avec l’inauguration de nouveaux locaux à Betschdorf, destinés à sa filiale Beyer Énergies. Ce site, d’une surface totale de 1.200 m² comprenant bureaux et entrepôts, illustre la volonté de l’entreprise d’optimiser sa logistique et ses capacités opérationnelles en Alsace du Nord. Le bâtiment, financé à hauteur de 1,5 million d’euros, s’inscrit dans une dynamique de croissance qui accompagne les ambitions de diversification énergétique du groupe, historiquement implanté à Brumath. Fort d’un chiffre d’affaires de 37 millions d’euros en 2024, le Groupe Beyer entend ainsi améliorer sa réactivité face aux besoins croissants des clients industriels et tertiaires en matière d’installation, de maintenance et d’optimisation énergétique. Cette implantation stratégique vise aussi à renforcer l’attractivité de l’entreprise en tant qu’employeur local, dans un contexte de tension sur les profils techniques qualifiés. Le développement de Beyer Énergies reflète une volonté de proximité et de service au plus près du tissu économique régional.
Aurélie Oyharcabal confirmée au sein de la direction exécutive de Teréga
Aurélie Oyharcabal a été officiellement nommée directrice Finance, Achats, Juridique et Développement Durable de Teréga Solutions, filiale du gestionnaire d’infrastructures gazières Teréga, basé à Pau. Elle occupait cette fonction par intérim depuis novembre 2024, avant d’être confirmée à son poste le 3 juin 2025, à l’issue d’un processus de sélection rigoureux. Sa nomination l’intègre au comité exécutif du groupe. Forte d’une expertise transversale, Aurélie Oyharcabal accompagnera la transformation de l’entreprise, engagée dans des projets structurants liés à la décarbonation, au biométhane et à l’hydrogène. Teréga joue un rôle central dans la transition énergétique du Sud-Ouest, et cette nomination stratégique vise à consolider les fonctions support pour mieux répondre aux enjeux réglementaires, économiques et environnementaux. Ce renforcement de la gouvernance s’inscrit dans la stratégie globale de Teréga, qui entend accélérer son adaptation aux mutations du marché de l’énergie et renforcer sa contribution aux objectifs nationaux de neutralité carbone à l’horizon 2050.
Un fonds régional de 200 M€ pour soutenir les PME stratégiques
La Région Occitanie a lancé un ambitieux fonds régional dédié à la souveraineté industrielle dans le secteur de la défense, doté de 200 millions d’euros sur la période 2025-2030. Ce dispositif vise à accompagner les PME implantées dans plusieurs départements (Dordogne, Gironde, Landes, Lot-et-Garonne, Pyrénées-Atlantiques, Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Vienne, Corrèze, Creuse et Haute-Vienne) qui contribuent à la sécurité nationale via des innovations technologiques, des équipements sensibles ou des savoir-faire critiques. Ce fonds a pour objectif de renforcer les capacités de production locales, d’encourager la modernisation industrielle et de favoriser l’autonomie stratégique de la filière. Il s’inscrit dans une dynamique nationale de réindustrialisation et de relocalisation des capacités industrielles essentielles. Par ce biais, la région entend soutenir l’émergence de champions régionaux capables de répondre aux besoins croissants en matière de défense tout en consolidant l’emploi industriel sur son territoire. Le dispositif comprend des aides directes, des avances remboursables et des participations en capital, en lien avec les agences de développement économique régionales.
GLS France confie la direction commerciale Rhône-Méditerranée à Benjamin Abbad
GLS France, acteur majeur de la livraison de colis, dont le siège régional est basé à Toulouse, a promu Benjamin Abbad au poste de directeur des ventes pour les zones Rhône-Alpes et Méditerranée. Cette nomination s’inscrit dans la stratégie de renforcement des équipes commerciales du groupe sur deux régions clés, à fort potentiel logistique. Fort d’une expérience acquise dans des structures telles que BC Finance, Lidl ou encore Paragon Western Europe, Benjamin Abbad occupait depuis janvier 2024 la fonction de directeur des ventes pour la division Rhône-Alpes. Sa mission consistera désormais à piloter le développement du portefeuille clients sur un large périmètre, en accompagnant la croissance de l’activité BtoB et en renforçant la proximité terrain. Cette évolution interne illustre la politique de promotion des talents de GLS France et l’importance stratégique que l’entreprise accorde à la performance commerciale. Elle vise également à consolider la position de GLS comme partenaire logistique de référence dans un marché fortement concurrentiel et en pleine transformation, porté par l’e-commerce et les exigences accrues en matière de qualité de service.
Emitech acquiert un spécialiste du test GNSS basé à Toulouse
Le groupe Emitech, acteur majeur dans le domaine des essais d’homologation pour les véhicules et composants électroniques, a annoncé le rachat de GNSS Usage Innovation and Development of Excellence, un laboratoire toulousain indépendant reconnu pour son expertise dans les systèmes de géolocalisation satellitaire. L’entreprise, accréditée Cofrac, propose des services de test et de validation en conditions réelles pour les dispositifs GNSS, essentiels dans de nombreux domaines, de l’automobile à l’aéronautique. Ce rapprochement stratégique permet à Emitech d’élargir son portefeuille d’expertises, en intégrant des compétences pointues dans les technologies de positionnement. Il s’inscrit également dans une volonté d’anticiper les évolutions réglementaires et technologiques liées à la navigation par satellite. Grâce à cette acquisition, Emitech renforce sa présence à Toulouse, pôle de référence en matière de recherche et d’innovation technologique. Ce mouvement de consolidation répond à une logique de spécialisation accrue et à la demande croissante d’évaluation des systèmes embarqués dans des environnements complexes.
Litha Espresso poursuit son maillage avec une agence en Moselle
Le torréfacteur haut de gamme Litha Espresso, implanté à Rodez, développe son réseau en ouvrant une nouvelle agence à Thionville, en Moselle. Cette implantation, portée par Mélanie Muller en qualité de franchisée, marque l’entrée de la marque dans le Grand Est. Spécialisée dans le café premium à destination des professionnels, Litha Espresso mise sur un positionnement qualitatif et une expérience client personnalisée pour se différencier sur un marché concurrentiel. Le choix de Thionville s’explique par le dynamisme économique de la région et la forte densité d’entreprises susceptibles de recourir à des prestations haut de gamme en matière de pause-café. L’enseigne entend y développer une clientèle B2B fidèle, en proposant à la fois des cafés d’exception, du matériel professionnel et un service de proximité. Ce nouveau point de distribution illustre la stratégie de croissance maîtrisée du groupe, fondée sur le modèle de la franchise, et confirme sa volonté de mailler l’ensemble du territoire national dans les prochaines années.
Easy Cash s’implante à Nice avec un nouveau magasin
L’enseigne Easy Cash, spécialisée dans l’achat-vente de produits d’occasion et reconditionnés, poursuit sa croissance avec l’ouverture d’un point de vente dans le centre commercial Lingostière à Nice. Ce développement porte à plus de 160 le nombre de magasins exploités par la société girondine, dont le siège est situé à Mérignac. L’enseigne, qui emploie environ 1 600 personnes, capitalise sur un modèle économique durable, basé sur l’économie circulaire et l’allongement de la durée de vie des produits. Le nouveau magasin proposera une offre variée incluant téléphonie, jeux vidéo, informatique, bijouterie et équipements multimédias. Cette ouverture s’inscrit dans une dynamique de redéploiement stratégique sur les grandes zones urbaines, avec une attention particulière portée à la valorisation de la seconde main et à la traçabilité des produits. Dans un contexte de recherche d’alternatives économiques par les consommateurs, Easy Cash renforce ainsi son positionnement sur le marché du reconditionné, tout en contribuant à une consommation plus responsable.
Ynov implante un nouveau campus numérique à Strasbourg
Le groupe Ynov, spécialiste de l’enseignement supérieur privé dans les métiers du digital, a inauguré le 23 mai un nouveau campus à Strasbourg, marquant une étape supplémentaire dans sa stratégie d’expansion nationale. Le site, d’une surface de 2 500 m², ouvrira ses portes à la rentrée 2025 avec un premier effectif de 111 étudiants répartis sur sept filières : développement web, cybersécurité, animation 3D, jeux vidéo, audiovisuel, marketing digital et intelligence artificielle. Cette implantation s’inscrit dans la volonté du groupe girondin, basé à Mérignac, de répondre à la demande croissante de formations spécialisées en technologies numériques. Le choix de Strasbourg reflète aussi l’attractivité croissante de la capitale alsacienne pour les acteurs du numérique et de l’innovation, soutenue par une politique territoriale favorable. Le campus proposera un enseignement professionnalisant, en lien étroit avec les entreprises locales, dans une logique de formation aux métiers en tension. Cette nouvelle ouverture renforce la présence d’Ynov sur le territoire national et confirme son ambition de devenir un leader de la formation digitale en France.