Avenir Actifs et Opco EP signent une convention pour guider l’évolution professionnelle

Afin de fluidifier les transitions professionnelles et d’anticiper les besoins en compétences des bassins économiques de Côte-d’Or, de la Nièvre, de Saône-et-Loire et de l’Yonne, le réseau territorial Avenir Actifs et l’Opco EP (Opérateur de compétences des entreprises de proximité) ont scellé une convention régionale de coopération stratégique. Porteur du dispositif public Mon Conseil en évolution professionnelle (Mon CEP) en Bourgogne-Franche-Comté, Avenir Actifs accompagne les salariés du secteur privé et les indépendants dans la construction de leurs projets de réorientation, de reconversion ou de valorisation des acquis. En connectant son réseau de conseillers aux ressources et financements de l’Opco EP, pivot national de l’apprentissage et du développement des compétences pour l’artisanat, les professions libérales et les commerces de proximité, cette synergie institutionnelle entend simplifier l’accès à la formation qualifiante. Cet accord interdépartemental permettra d’offrir des diagnostics personnalisés aux travailleurs tout en apportant aux dirigeants de petites et moyennes entreprises des solutions ciblées pour pallier les pénuries de main-d’œuvre et adapter les savoir-faire aux mutations écologiques et digitales.