La multinationale américaine spécialisée dans les parfums et produits de beauté Coty s’apprête à tailler massivement dans ses effectifs tricolores en engageant un plan de sauvegarde de l’emploi au sein de sa filiale Coty France, basée dans le deuxième arrondissement de Paris. Ce projet de réorganisation opérationnelle prévoit la suppression de 155 postes sur un total de 200 collaborateurs recensés sur le sol français, ce qui représente la disparition de plus des trois quarts de l’effectif national de l’entreprise. Cette décision brutale traduit une réorientation globale des fonctions supports, administratives et commerciales vers des plateformes mutualisées à l’international, visant à abaisser la structure de coûts d’exploitation et à regagner des marges dans un marché mondial de la beauté ultra-concurrentiel. La contraction sévère de l’empreinte opérationnelle du groupe sur le territoire historique des parfums de luxe interpelle les acteurs de l’industrie cosmétique et marque un tournant managérial défensif. La mise en œuvre de ce plan social va donner lieu à l’ouverture de négociations obligatoires avec les représentants du personnel pour arrêter les modalités de reclassement et d’accompagnement financier des salariés touchés par cette cure d’austérité drastique.
Coty engage une restructuration majeure et supprime trois quarts de ses postes en France
La multinationale américaine spécialisée dans les parfums et produits de beauté Coty s’apprête à tailler massivement dans ses effectifs tricolores en engageant un plan de sauvegarde de l’emploi au sein de sa filiale Coty France, basée dans le deuxième arrondissement de Paris. Ce projet de réorganisation opérationnelle prévoit la suppression de 155 postes sur un […]
