Face aux besoins structurels de main-d’œuvre qualifiée dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, le groupe DomusVi, troisième acteur privé français de résidences médicalisées avec 500 établissements et 50 000 collaborateurs, a renouvelé sa convention de coopération régionale avec l’opérateur public France Travail pour l’ensemble du territoire Provence-Alpes-Côte d’Azur. Trois ans après le lancement d’une première convention partenariale, cet accord-cadre vise à amplifier le sourcing, la formation professionnelle et l’intégration de candidats vers les métiers d’aides-soignants, d’infirmiers et d’auxiliaires de vie au sein des départements des Alpes-de-Haute-Provence, des Hautes-Alpes, des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône, du Var et du Vaucluse. En mutualisant les dispositifs de préparation opérationnelle à l’emploi et en valorisant des parcours de reconversion, les deux structures entendent pérenniser les recrutements dans un secteur médico-social confronté à un vieillissement démographique accéléré. Cette synergie institutionnelle sécurise les viviers de compétences du groupe de santé tout en favorisant le retour à l’emploi durable sur le bassin méditerranéen.
DomusVi et France Travail reconduisent leur accord pour recruter dans le grand âge en PACA
Face aux besoins structurels de main-d’œuvre qualifiée dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, le groupe DomusVi, troisième acteur privé français de résidences médicalisées avec 500 établissements et 50 000 collaborateurs, a renouvelé sa convention de coopération régionale avec l’opérateur public France Travail pour l’ensemble du territoire Provence-Alpes-Côte d’Azur. Trois ans après le lancement d’une première […]
