Le géant lyonnais du petit électroménager Groupe SEB, dont le quartier général mondial est établi à Écully, confie la responsabilité de sa gestion des compétences à Florent Marchal en le nommant directeur du développement et de la formation globale. Présente dans plus de 150 pays avec un portefeuille de marques iconiques comprenant notamment Moulinex, Tefal, Rowenta ou Krups, la multinationale rhodanienne réalise 8,16 milliards d’euros de chiffre d’affaires et encadre une communauté internationale de 32 000 salariés. Entré dans les rangs de l’industriel dès 2005, le dirigeant a occupé des postes stratégiques dans les ressources humaines et la gestion des talents, ce qui lui confère une fine compréhension de la culture d’entreprise et des impératifs opérationnels du groupe. Dans ses nouvelles fonctions, il pilotera la montée en qualification des équipes face aux mutations rapides du secteur, notamment l’intégration de l’intelligence artificielle dans les lignes d’assemblage, l’éco-conception des appareils culinaires et l’essor de la connectivité domestique, afin de conforter le leadership mondial du groupe dans l’équipement de la maison.
Le groupe SEB promeut Florent Marchal à la direction de la formation et du développement global
Le géant lyonnais du petit électroménager Groupe SEB, dont le quartier général mondial est établi à Écully, confie la responsabilité de sa gestion des compétences à Florent Marchal en le nommant directeur du développement et de la formation globale. Présente dans plus de 150 pays avec un portefeuille de marques iconiques comprenant notamment Moulinex, Tefal, […]
