Le groupe de travaux publics NGE, quatrième major français de la construction fort de 5 milliards d’euros de volume d’activité et de 25 000 salariés depuis son quartier général de Saint-Étienne-du-Grès, lance un dispositif inédit d’embauche orienté vers les métiers de la décarbonation. Dans un marché de l’emploi en forte tension, l’industriel s’associe à l’accélérateur d’innovation sociale Makesense et à la Fondation FACE (Fondation Agir Contre l’Exclusion) pour concevoir des filières d’intégration professionnelle alternatives. Cette démarche expérimentale vise à bâtir des passerelles pérennes pour accompagner les personnes en rupture professionnelle ou éloignées du marché du travail vers les métiers porteurs de la transition environnementale, tels que les infrastructures ferroviaires, l’aménagement hydraulique et la rénovation des réseaux de fluides. En structurant des parcours qualifiants assortis d’un tutorat de terrain et d’un accompagnement personnalisé, l’entreprise entend fidéliser ses futures forces opérationnelles tout en matérialisant son engagement sociétal au cœur des territoires.
NGE s’allie à Makesense et à la Fondation FACE pour recruter dans les travaux verts
Le groupe de travaux publics NGE, quatrième major français de la construction fort de 5 milliards d’euros de volume d’activité et de 25 000 salariés depuis son quartier général de Saint-Étienne-du-Grès, lance un dispositif inédit d’embauche orienté vers les métiers de la décarbonation. Dans un marché de l’emploi en forte tension, l’industriel s’associe à l’accélérateur […]
