Confronté à l’érosion continue des ventes papier et à la hausse structurelle des coûts de fabrication et d’énergie, le quotidien régional Ouest-France a dévoilé aux instances représentatives de son personnel les contours d’un vaste plan d’économies nommé Efficience 2. Cette feuille de route prévoit la suppression d’environ 150 postes de travail, sans licenciements secs, en s’appuyant exclusivement sur le gel des embauches de contrats à durée déterminée ainsi que sur le non-remplacement des départs naturels à la retraite. Destinée à générer une économie récurrente de près de 15 millions d’euros, soit environ 4 à 5 % de la base globale des charges d’exploitation de la société éditrice, la restructuration cible en première ligne les fonctions d’édition, les secrétariats de rédaction et l’organisation du maillage des journalistes localiers sur le terrain. Face à l’impératif de mutation numérique, le premier quotidien payant de France cherche ainsi à assainir ses équilibres d’exploitation pour réallouer ses ressources vers le développement d’abonnements numériques et l’innovation multimédia sur ses plateformes digitales d’information locale.
Ouest-France présente le plan Efficience 2 et prévoit 150 suppressions de postes
Confronté à l’érosion continue des ventes papier et à la hausse structurelle des coûts de fabrication et d’énergie, le quotidien régional Ouest-France a dévoilé aux instances représentatives de son personnel les contours d’un vaste plan d’économies nommé Efficience 2. Cette feuille de route prévoit la suppression d’environ 150 postes de travail, sans licenciements secs, en […]
