L’enseigne d’entretien automobile Midas vient d’ouvrir un nouveau centre à La-Valette-du-Var, renforçant son réseau déjà dense de 367 implantations en France sur un total de 712 dans dix pays. Ce développement illustre la volonté de l’enseigne de proximité de couvrir l’ensemble du territoire national et de capter une clientèle locale en quête de services rapides, économiques et fiables pour l’entretien de leurs véhicules. Le centre, implanté dans une zone à forte fréquentation, répond à une stratégie de croissance maîtrisée axée sur la franchise. Midas, fondée sur une offre de services standardisés et une politique de prix compétitifs, continue de séduire les automobilistes par sa capacité à intégrer les nouvelles technologies et à proposer des prestations compatibles avec les véhicules hybrides et électriques. Cette ouverture s’inscrit également dans un contexte de renouvellement du parc roulant et d’extension des garanties constructeurs, qui pousse les automobilistes à chercher des alternatives à moindre coût pour la maintenance de leur véhicule.
Nomination d’un nouveau directeur général à la tête de Silae
Silae, éditeur de logiciels de paie basé à Aix-en-Provence, annonce la nomination de Pierre Cesarini au poste de directeur général. Âgé de 63 ans et diplômé de Télécom Paris, ce dernier possède plus de 35 ans d’expérience dans l’industrie du logiciel, notamment à la tête du groupe Claranova. Il succède à Jonathan Galore, avec pour mission de piloter la croissance de l’entreprise en France et à l’international. Avec 550 salariés, Silae développe des solutions RH intégrées destinées aux experts-comptables et aux PME, et revendique une position de leader sur le marché français. L’arrivée de Pierre Cesarini s’inscrit dans une logique de structuration de la gouvernance pour accompagner l’expansion de l’éditeur, soutenu par une dynamique d’innovation et une forte demande liée à la digitalisation de la gestion sociale. Cette nomination traduit également la volonté de l’entreprise de renforcer son positionnement stratégique dans un secteur en pleine mutation, où l’automatisation, la conformité réglementaire et l’ergonomie logicielle deviennent des leviers majeurs de différenciation.
Alstom et Helion misent sur l’hydrogène à Aix-en-Provence
Alstom et sa filiale Helion Hydrogen Power ont inauguré à Aix-en-Provence leur nouveau bâtiment industriel « Delta », conçu pour soutenir le développement de la filière hydrogène. Regroupant 300 collaborateurs sur 7 300 m², ce site combine bureaux, ateliers industriels et laboratoires de R&D. L’investissement de 7 millions d’euros témoigne de la volonté du géant ferroviaire et de sa filiale spécialisée dans les piles à combustible à forte puissance de structurer leur présence régionale et de renforcer leur capacité d’innovation. Ce centre de compétences vise à répondre à la demande croissante en solutions énergétiques décarbonées dans les secteurs de la mobilité et de l’industrie. Il s’inscrit dans la stratégie plus large d’Alstom de devenir un acteur majeur de la transition énergétique, notamment dans le ferroviaire, où les trains à hydrogène constituent une alternative crédible aux lignes non électrifiées. Avec cette implantation, Helion bénéficie de conditions optimales pour industrialiser ses produits, renforcer ses partenariats et contribuer au développement économique du territoire aixois.
Bastide recentre ses activités en cédant deux filiales belges
Le groupe Bastide Le Confort Médical, basé à Caissargues, poursuit son recentrage stratégique en cédant deux de ses filiales belges à Aqtor !, entité du groupe Eqwal, spécialiste européen des solutions pour personnes en situation de handicap. Les sociétés concernées, Dorge Medic et Dyna Médical, actives respectivement dans la distribution de matériel médical et la fabrication de dispositifs sur mesure, avaient été intégrées au groupe gardois en 2013 et 2014. Elles ont généré ensemble un chiffre d’affaires de 9,6 millions d’euros sur l’exercice 2023-2024. Cette cession s’inscrit dans la volonté du groupe Bastide de concentrer ses efforts sur ses marchés prioritaires, notamment en France, où il continue d’investir dans les services de santé à domicile et les équipements médicaux innovants. En se délestant de ces entités, Bastide optimise sa structure et renforce sa capacité à répondre aux défis du vieillissement de la population et de la médecine ambulatoire. Le choix d’un repreneur expert dans le secteur garantit la continuité des services pour les clients belges.
Eurosyntec rejoint le groupe ST dans une logique de spécialisation
Le groupe Mapei France, basé à Saint-Alban et spécialisé dans les produits chimiques pour la construction, a cédé sa filiale Eurosyntec, experte en revêtements de sols synthétiques, au groupe ST, entreprise héraultaise positionnée sur les sols industriels et sportifs. Cette opération stratégique, révélée par La Lettre M, s’inscrit dans une volonté de recentrage des activités de Mapei France sur ses métiers historiques. Eurosyntec, jusqu’ici installée à Villeneuve-le-Roi dans le Val-de-Marne, bénéficiera désormais du savoir-faire et des réseaux du groupe ST, dont le siège est basé à Boisseron. Cette acquisition devrait permettre à ST de renforcer son offre technique et de gagner en parts de marché dans les domaines de l’aménagement intérieur, des équipements sportifs et des infrastructures. Pour Mapei, cette cession marque une réallocation des ressources vers des segments à plus forte valeur ajoutée. L’opération reflète aussi une tendance plus large à la spécialisation des acteurs du BTP face aux nouvelles exigences environnementales et aux évolutions technologiques du secteur.
Le CHU de Montpellier centralise ses activités biologiques sur un site unique
Le CHU de Montpellier, principal employeur du département avec près de 12 000 agents, a inauguré un nouveau Site unique de biologie (SUB), rassemblant l’ensemble de ses activités biologiques auparavant dispersées sur 18 sites. Installé dans un bâtiment de 20 000 m² répartis sur sept étages, ce pôle high-tech regroupe désormais toutes les disciplines de biologie médicale du CHU, contribuant à améliorer la performance des diagnostics, la coordination entre équipes et la gestion des flux. L’investissement s’élève à 113 millions d’euros, un montant qui traduit l’ambition du centre hospitalier de se positionner comme un acteur de référence en matière d’innovation biomédicale. Ce projet de regroupement vise également à optimiser les ressources humaines et logistiques, tout en garantissant une meilleure qualité de service pour les patients et les praticiens. En s’équipant d’un tel outil, le CHU renforce sa compétitivité et sa capacité de recherche, tout en répondant aux exigences croissantes de la médecine de précision et de la gestion des données de santé à grande échelle. Ce site marque une étape majeure dans la modernisation de l’offre de soins régionale.
Comwatt passe sous pavillon Crédit Agricole pour accélérer sa croissance
La société montpelliéraine Comwatt, experte dans l’optimisation de la consommation d’énergie solaire pour les particuliers, vient d’être rachetée par Crédit Agricole Transitions & Energies, filiale du groupe bancaire dédiée à l’accompagnement des projets environnementaux. Cette opération stratégique vise à renforcer les capacités d’investissement et de développement de Comwatt, qui emploie actuellement 47 personnes. En intégrant l’écosystème du Crédit Agricole, l’entreprise bénéficiera d’un appui financier et opérationnel pour accélérer le déploiement de ses solutions de pilotage énergétique à grande échelle. L’objectif est clair : démocratiser les technologies permettant aux ménages de maîtriser leur production et consommation d’énergie, dans un contexte de transition écologique renforcée. Ce rachat s’inscrit dans une dynamique de consolidation du secteur de l’énergie décentralisée, où l’expertise technologique de Comwatt et les capacités financières du Crédit Agricole pourraient faire émerger un acteur majeur. Cette acquisition confirme également l’intérêt croissant des établissements bancaires pour les entreprises de la greentech, perçues comme stratégiques pour répondre aux enjeux de la neutralité carbone.
IES Synergy restructure son effectif face aux mutations du marché
Le spécialiste des solutions de recharge rapide pour véhicules électriques IES Synergy, implanté à Saint-Aunès, a drastiquement réduit ses effectifs, passant de 160 salariés en 2023 à seulement 65 aujourd’hui. Cette restructuration intervient dans un contexte de tension sur le marché des technologies de l’électromobilité, marqué par une forte concurrence et une pression sur les coûts. Selon les informations rapportées par La Tribune, cette réduction vise à adapter l’entreprise à une conjoncture économique incertaine et à recentrer ses activités sur des segments plus rentables. L’entreprise, qui a longtemps misé sur l’innovation dans les systèmes de recharge haute puissance, doit désormais ajuster sa stratégie afin de préserver sa viabilité. Ce recentrage s’accompagne d’une réorganisation interne, qui devrait permettre de renforcer la flexibilité opérationnelle de la société et de maintenir son positionnement dans un secteur en pleine mutation. Malgré ces ajustements, IES Synergy conserve un portefeuille technologique solide et pourrait rebondir à moyen terme si les conditions de marché s’améliorent.
Biotope développe ses activités avec un showroom à Mèze
La maison d’édition naturaliste Biotope Editions, basée à Mèze, vient d’ouvrir un nouvel espace de démonstration au sein de sa ville siège. Cette initiative vise à renforcer l’ancrage local de la société tout en valorisant ses ouvrages et solutions destinés à la sensibilisation environnementale. Spécialisée dans la publication d’ouvrages scientifiques et pédagogiques sur la biodiversité, Biotope Editions cherche à offrir un lieu de rencontre entre ses équipes, ses partenaires scientifiques et le grand public. L’espace de démonstration permettra de présenter les nouveautés éditoriales et les dispositifs de médiation scientifique dans un environnement interactif. Cette démarche s’inscrit dans une logique de développement expérientiel de l’offre éditoriale, visant à mieux répondre aux enjeux actuels de vulgarisation des connaissances écologiques. La création de cet espace reflète également la volonté de l’entreprise de participer activement à la vie culturelle locale et d’affirmer sa position d’acteur engagé dans la transition écologique et la sensibilisation du grand public à la préservation de la nature.
Un nouveau magasin Action renforce l’offre commerciale à Limoux
L’enseigne néerlandaise Action, spécialiste de la distribution non alimentaire à bas prix, poursuit son expansion en France avec l’ouverture d’un nouveau point de vente à Limoux. Ce magasin de 798 m², qui emploie une équipe de 13 collaborateurs, vient renforcer le maillage territorial de la marque qui exploite désormais 870 implantations sur le territoire national, sur un total de plus de 2 900 en Europe. Le concept d’Action, fondé sur des prix attractifs et une rotation rapide des produits, rencontre un succès croissant auprès des consommateurs, notamment dans les zones semi-rurales comme l’Aude. Cette nouvelle ouverture confirme la dynamique de croissance du groupe dans l’Hexagone, où il emploie déjà 14 000 personnes. En choisissant Limoux, Action mise sur une localisation stratégique pour capter une clientèle locale en quête de pouvoir d’achat. Ce développement s’inscrit dans une logique d’implantation continue sur l’ensemble du territoire français, avec un modèle économique basé sur des coûts maîtrisés, une logistique optimisée et une offre diversifiée. L’arrivée d’Action s’insère également dans la stratégie de revitalisation commerciale du centre-ville, amorcée par les collectivités locales ces dernières années.
Emmanuel Bourgeat nommé directeur commercial de CFC Croisières
La Compagnie Française de Croisières (CFC) annonce l’arrivée d’Emmanuel Bourgeat en tant que directeur commercial, avec une entrée au comité exécutif. Spécialiste du voyage et du B2B/B2C, il rejoint la compagnie fondée en 2022 par Maëlysse Pierrot-Guibourt. CFC opère depuis Le Havre durant la saison estivale et depuis Marseille en hiver, avec une offre orientée vers une clientèle francophone. Cette nomination s’inscrit dans une stratégie de montée en puissance commerciale, avec pour objectif d’élargir la clientèle et de structurer les offres touristiques autour d’un positionnement haut de gamme et différenciant sur le marché français de la croisière.
Guillaume Hardel nommé à la tête de Réseau Entreprendre Normandie Ouest
Guillaume Hardel succède à Pascal Jacques à la direction de Réseau Entreprendre Normandie Ouest, organisation d’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises. Fort d’une carrière dans le travail temporaire et le développement de groupements d’employeurs, il dispose d’une solide expérience dans l’accompagnement de l’emploi local. Il aura pour mission de renforcer l’impact économique et humain du réseau sur le territoire normand, en consolidant les relations avec les partenaires publics et privés. Son arrivée marque une nouvelle étape pour l’antenne régionale, qui joue un rôle majeur dans le soutien à l’entrepreneuriat en Normandie.
Amel Boubaaya prend la tête de la communication d’Alpine
La marque automobile sportive Alpine, filiale de Renault, nomme Amel Boubaaya directrice de la communication à compter du 1er juillet 2025. Elle succède à David Gendry et rejoint le comité de direction, sous la responsabilité de Christian Stein et Philippe Krief. Forte de 20 ans d’expérience, notamment chez Bentley Motors, elle aura pour mission de piloter la stratégie de communication d’Alpine dans un contexte de forte transformation de la marque, qui accélère vers une gamme 100 % électrique. Son arrivée à la tête de la communication s’inscrit dans la volonté de renforcer l’image premium et innovante d’Alpine à l’international.
Alkern vise un doublement de taille à l’horizon 2030
Le groupe Alkern, basé à Harnes et spécialisé dans les solutions en béton préfabriqué, prévoit de doubler son chiffre d’affaires et ses effectifs d’ici 2030. Le plan de développement repose sur une stratégie d’innovation bas-carbone et de croissance externe, dans un contexte de transition écologique du secteur BTP. Le rachat en cours par le groupe suisse Holcim pourrait accélérer cette dynamique, tout en préservant l’autonomie opérationnelle d’Alkern. Parmi les projets structurants, une nouvelle usine bas-carbone ouvrira fin 2025 aux Andelys. Le groupe affiche une volonté claire de s’imposer comme un acteur de premier plan dans la construction durable à l’échelle européenne.
Verspieren enregistre une croissance consolidée de 5,4 % en 2024
Le courtier en assurances Verspieren, dont le siège est à Wasquehal, annonce une progression de son chiffre d’affaires de 5,4 % pour l’exercice 2024, atteignant 485 millions d’euros contre 460 millions en 2023. Cette croissance s’appuie à la fois sur le dynamisme des activités en France (+5,1 %) et sur le développement international (+9,8 %), notamment via plusieurs acquisitions en Europe du Sud. Le groupe familial continue ainsi sa stratégie de croissance organique et externe, avec des opérations ciblées en Espagne, au Portugal et en Italie. Verspieren consolide sa position parmi les courtiers de référence sur le marché européen des assurances.
MobiusPack intègre le programme LogTech pour les solutions logistiques de demain
La start-up lilloise MobiusPack, spécialisée dans les emballages réemployables pour le e-commerce, fait partie des cinq entreprises sélectionnées pour intégrer le programme LogTech. Ce dispositif, lancé en avril 2025 par la Direction générale des Entreprises avec France Logistique, vise à accompagner des PME innovantes dans leur passage à l’échelle. MobiusPack développe des alternatives durables aux emballages à usage unique, au cœur des préoccupations environnementales et réglementaires actuelles. Grâce à cette intégration, la société bénéficiera d’un accompagnement stratégique pour accélérer son développement, structurer ses opérations et renforcer son positionnement sur le marché de la logistique circulaire.
Monabanq lance une campagne de recrutement ambitieuse
La banque en ligne Monabanq, basée à Villeneuve-d’Ascq, prévoit d’embaucher plus de 100 collaborateurs d’ici la fin 2025, portant ses effectifs à plus de 500 salariés d’ici 2027. Ce plan de recrutement accompagne une forte croissance de l’activité et répond à une volonté affirmée de renforcer la qualité de service, qui a valu à Monabanq d’être élue « Service client de l’année » pour la huitième année consécutive. Les profils recherchés sont principalement orientés vers la relation client, la gestion de compte et le support bancaire, avec un accent sur l’écoute et l’empathie. Cette dynamique conforte la position de Monabanq comme acteur de référence du secteur bancaire digital en France.
Airbus signe 132 nouvelles commandes lors du Salon du Bourget
Lors de l’ouverture du Salon du Bourget le 16 juin, Airbus a annoncé 132 nouvelles commandes fermes d’avions. Parmi les clients figurent LOT Polish Airlines, le loueur saoudien AviLease et la compagnie Riyadh Air. Bien que le siège de la production soit en région toulousaine, le site d’Airbus Méaulte, dans la Somme, joue un rôle essentiel dans la fabrication de composants structuraux. Ces nouvelles commandes renforcent la visibilité du carnet de production du constructeur européen pour les prochaines années. Elles confirment également le redémarrage soutenu du marché aérien commercial mondial, après plusieurs années marquées par la crise sanitaire.
Cornilleau agrandit son site de production à Bonneuil-les-Eaux
Le fabricant de tables de ping-pong Cornilleau, installé à Bonneuil-les-Eaux, lance en juillet 2025 l’extension de ses installations avec un nouveau bâtiment de 1 000 m². Ce projet prévoit la création de nouveaux bureaux, d’un showroom, d’une cafétéria, de vestiaires ainsi que d’un toit-terrasse destiné à accueillir des événements. Cette modernisation accompagne la croissance continue de l’entreprise, qui emploie 120 personnes et commercialise ses produits à l’échelle mondiale. L’extension renforcera la visibilité de la marque tout en améliorant les conditions de travail internes. Elle illustre la volonté de l’entreprise de conjuguer performance industrielle et bien-être des collaborateurs.
Safran et Saft partenaires pour électrifier l’aviation
Le salon du Bourget a été le cadre de l’annonce d’un partenariat stratégique entre Safran Electrical & Power et Saft, filiale de TotalEnergies, pour développer un système de batteries haute tension dédié à l’électrification des avions. Le projet vise à répondre à la demande croissante de technologies embarquées à faible empreinte carbone. Cette initiative positionne les deux groupes comme acteurs majeurs dans la conception de la prochaine génération d’aéronefs hybrides ou tout-électriques. Le site de Safran à Méru, dans l’Oise, jouera un rôle central dans cette avancée technologique majeure pour la transition énergétique du transport aérien.
Corroban obtient l’homologation OMI pour cinq produits
La société Corroban, basée au Havre et spécialisée dans le nettoyage industriel et maritime, devient la première entreprise française à voir cinq de ses solutions référencées par l’Organisation Maritime Internationale (OMI). Ces produits sont destinés à l’entretien des navires-citernes à cargaison, un marché exigeant où la conformité environnementale et la sécurité sont primordiales. Ce succès confirme le positionnement technique de Corroban et devrait faciliter son développement à l’export. Pour cette PME de 17 salariés, cette reconnaissance internationale représente un levier important de croissance et une consolidation de son savoir-faire dans un secteur industriel stratégique.
Atlas Sécurité rejoint le groupe BSL
Le groupe BSL Sécurité, spécialisé dans la sûreté privée, a finalisé le rachat de 100 % des titres d’Atlas Sécurité, entreprise normande de surveillance humaine. Cette opération, conclue le 2 juin, permet à BSL d’élargir son maillage territorial et de se rapprocher du statut d’acteur national. Les fonctions support seront regroupées au siège parisien de BSL, tandis que les équipes opérationnelles d’Atlas conservent leur autonomie. Stéphane Chergui, fondateur d’Atlas, entre au capital de la holding, et la direction générale poursuit son activité avec un rôle élargi à l’échelle du groupe. Cette acquisition traduit la stratégie de consolidation d’un marché en quête de synergies et de structuration.
MaiaSpace lance la construction de sa MaiaFactory à Vernon
L’entreprise spatiale MaiaSpace annonce la construction d’une usine de 10 000 m² à Vernon, baptisée MaiaFactory, destinée à la production de son mini-lanceur réutilisable. Ce projet stratégique prévoit la création de 160 emplois directs sur le territoire normand. Lors d’une visite ministérielle sur site, le PDG Yohann Leroy a réaffirmé son ambition de placer un lanceur sur le pas de tir d’ici fin 2026. MaiaSpace entend ainsi jouer un rôle clé dans le renouveau spatial européen, en proposant une solution de mise en orbite compétitive, flexible et respectueuse de l’environnement. Cette usine s’inscrit dans une logique d’ancrage territorial fort et de relance industrielle en Normandie.
La Biscuiterie de l’Abbaye touchée par un violent orage
La Biscuiterie de l’Abbaye, installée à Lonlay-l’Abbaye, a été victime d’un important épisode orageux accompagné de grêle, survenu le 13 juin 2025. L’événement a provoqué des dégâts matériels, notamment l’effondrement partiel des faux plafonds. Les pompiers sont restés mobilisés sur le site jusque tard dans la nuit. Malgré l’ampleur de l’incident, l’activité de production a pu reprendre rapidement, les machines de fabrication n’ayant pas été endommagées. La direction a confirmé que seule une perte d’exploitation temporaire était à déplorer. Cet épisode illustre la vulnérabilité des outils industriels face aux événements climatiques extrêmes, de plus en plus fréquents en milieu rural.