Altamira Performance

Altamira Performance: avis sur ce logiciel de gestion des compétences (prix, intégrations, alternatives, fonctionnalités)

Logiciel Altamira Performance: présentation

Altamira Performance est un logiciel d’évaluation des performances en mode cloud conçu pour aider les entreprises à digitaliser l’intégralité du processus d’évaluation des performances et à analyser les compétences des employés grâce à des évaluations qualitatives ou quantitatives. Employés et managers peuvent utiliser une plateforme en libre-service pour ajouter des commentaires et recevoir des notifications automatiques sur les activités des parties prenantes. Rendez votre système d’évaluation des employés plus agile et interactif.

Attribuez des objectifs et des compétences et soutenez le développement de vos ressources humaines ! Logiciel de gestion des performances – Essayez Altamira Performance

Fonctions principales de Altamira Performance

Altamira Performance est un logiciel de gestion des compétences qui propose les fonctionnalités suivantes :

– Modèles personnalisables
– Gestion documentaire
– Profils des employés
– Mesures de performance pondérées
– Gestion de la formation
– Auto-évaluation
– API
– Intégrations tierces
– Gestion des flux de travail
– Gestion du recrutement
– Suivi des candidatures
– Portail libre-service employé
– Tableau de bord d’activité
– Indicateurs de performance
– Performance et potentiel des employés

Intégrations tierces de Altamira Performance

Altamira Performance peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces.

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Découvrez les avantages d’une suite logicielle complète pour la gestion des ressources humaines. Avec Altamira HRM, vous pouvez réaliser toutes les principales activités RH sur une plateforme numérique unique : recherche et sélection des meilleurs candidats, administration des données et documents du personnel, création d’organigrammes, élaboration du plan de formation de l’entreprise, évaluation des collaborateurs et suivi des absences et des présences.

Combien coûte Altamira Performance ?

Altamira Performance est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.

Altamira Performance Essential: 60 euros pour chaque licence et par mois

Quels sont les points positifs / négatifs de Altamira Performance ?

Altamira Performance offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :

Avantages :

Prix très accessible
API disponible
SAV et formation

Assistance informatique : Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone

API : API disponible

Sécurité & hébergement : données stockées aux USA

Que pensent les clients de Altamira Performance ?

– Extrait avis en ligne 1 : « Nous avons commencé à utiliser un peu le logiciel, mais cela donne lieu à une nette amélioration du contrôle et de la surveillance des compétences. »

– Extrait avis en ligne 2 : « Nous avons commencé à utiliser un peu le logiciel, mais cela donne lieu à une nette amélioration du contrôle et de la surveillance des compétences. »

– Extrait avis en ligne 3 : « Simple à utiliser, il permet d’évaluer les objets de manière très linéaire. »

– Extrait avis en ligne 4 : « J’utilise ce logiciel depuis deux ans pour différents clients et à diverses fins, comme le partage de profils de consultants pertinents, la réception de mises à jour de leur part, la gestion des feuilles de temps, etc. Son utilisation est simple et sans complications. »

– Extrait avis en ligne 5 : « Nous avons commencé à utiliser un peu le logiciel, mais cela donne lieu à une nette amélioration du contrôle et de la surveillance des compétences. »

– Extrait avis en ligne 6 : « Le logiciel permet de créer nos processus d’attribution et de valorisation des obligations et de la cartographie des compétences, avec l’avantage d’avoir des notifications automatiques et d’accéder à tout appareil. »

Quelles sont les alternatives de Altamira Performance ?

D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de gestion des compétences (GPEC), il existe de nombreuses alternatives à Altamira Performance :

1 : Elevo
2 : Rippling
3 : BambooHR
4 : ADP Workforce Now
5 : Altays GPEC / GEPP
6 : Whoz Workforce
7 : Qrew
8 : Zola
9 : 360Learning
10 : Sertifier

Conclusion

Nous attribuons la note de 18,8/20 à Altamira Performance car il fait partie des 10 meilleurs logiciels de gestion des compétences.

Découvrez plus d’avis Altamira Performance ainsi que de nombreux autres logiciels de gestion des compétences sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (altamirahrm.com) pour obtenir plus d’informations.

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Louis Parmentier
Fondateur et rédacteur en chef de Societe.Tech : le média sur l’actualité des entreprises françaises en régions ! Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, j'ai créé plusieurs startups dans le web, les médias et la culture. Passionné par le journalisme, j'ai lancé Societe.Tech en 2015 afin de suivre l'actualité des entreprises et des logiciels SaaS. Je publie des articles ainsi que des interviews sur les entrepreneurs et sur les éditeurs de logiciels.

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