Logiciel BambooHR: présentation
BambooHR est une suite RH complète et facile à utiliser qui simplifie la gestion de la paie. Synchronisée avec les solutions de paie, elle élimine les doubles saisies. L’ajout de nouveaux employés est simple et l’outil permet également de suivre les primes, les heures validées et les commissions.Le logiciel offre des fonctionnalités essentielles telles que le reporting RH, la gestion des performances, le suivi de la base de données et des dossiers des employés, le suivi des candidatures et la signature électronique. Avec BambooHR, fini la paperasse : vos données importantes sont stockées et gérées en toute sécurité. Profitez également de l’application mobile BambooHR gratuite pour Android et iPhone.
Au lieu d’utiliser des tableurs fragmentés, des logiciels limités ou complexes et du papier, BambooHR vous aide à centraliser vos données et à automatiser vos tâches RH clés. De l’embauche à la retraite, en passant par l’intégration et la paie de vos employés, chaque étape du processus est automatisée pour permettre à votre équipe de s’adapter aux évolutions du marché et du monde du travail. Connectez vos données RH à l’une de nos plus de 125 intégrations prédéfinies pour optimiser vos résultats RH et autres objectifs commerciaux, et ce, avec un minimum d’effort.
Qu’est-ce que BambooHR ?
BambooHR est le système d’information des ressources humaines (SIRH) leader du marché, un logiciel performant d’intégration des employés qui simplifie vos tâches RH pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel. Dites adieu aux tableurs complexes et bonjour à notre logiciel en ligne intuitif. Avec BambooHR, la réussite est garantie : simplifiez vos processus RH et gagnez du temps.Fonctions principales de BambooHR
BambooHR est un logiciel SIRH qui propose les fonctionnalités suivantes :– Droit d’accès personnalisés
– Vérification des antécédents
– Dépôt direct
– Saisie-arrêt sur salaire
– Piste d’audit
– Intégrations tierces
– Marketplace
– Gestion de la formation
– Assistant IA
– Organigramme
– Gestion du cycle de vie des employés
– Formulaires E-Verify/I-9
– Définition des objectifs
– Flux de travail et approbations
– Alertes et notifications
Intégrations tierces de BambooHR
BambooHR peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Motivosity
– Lucidchart
– Awardco
– BambooHR
– 15Five
– Breezy HR
– Kudos
– Deputy
– Okta
– Findmyshift
– Slack
– Breezy HR
– Deel
– Hive
– JazzHR
– Jobvite
– Lever
– Lucidchart
– Remote
– Workable
– Zapier
– 15Five
– Ambit Netsuite ERP
– Checkr
– Culture Amp
– Deel
– Greenhouse
– Indeed
– JazzHR
– Okta
– TalentLMS
– Abacum
– Inovalon Provider Cloud
– Absorb Analyze
– Absorb LMS
– Actin Time
– ActivityHD
– Agylia
– AhoyTeam
– Aiday
Pour en savoir plus sur les meilleurs logiciels RH pour votre entreprise, consultez :
Combien coûte BambooHR ?
BambooHR est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– BambooHR Core: 250 euros pour chaque licence et par mois
. Application mobile
. Authentification unique
. Assistance par e-mail
. Bibliothèque de webinaires sur la réussite des clients
. Module complémentaire
. Paie
. Source unique de données
. Déclaration de revenus à service complet
. Rapports complets
. Accès des employés
Quels sont les points positifs / négatifs de BambooHR ?
BambooHR offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Ergonomie
▲ Usage en plusieurs langues
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ Application mobile
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Interface en français
▲ SAV et formation
– Inconvénients :
▼ Prix élevé sur la durée
– Assistance informatique : 24 / 7 Live support / Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de BambooHR ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans BambooHR ? J’ai adoré la facilité de configuration et de déploiement de BambooHR au sein de notre équipe. J’apprécie également la transparence qu’il offre A nos employés concernant leurs objectifs de performance, leurs soldes de congés et leurs avantages sociaux. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans BambooHR ? Je ne vois rien A redire sur BambooHR. Quels problèmes BambooHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? La transparence et la communication. Les employés se sentent plus autonomes lorsqu’ils connaissent leurs objectifs, leurs soldes de congés et qu’ils peuvent mettre A jour leurs informations personnelles en toute autonomie. »– Extrait avis en ligne 2 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans BambooHR ? J’apprécie particulièrement que nos employés aient désormais accès A l’information sans avoir A envoyer d’e-mail ni A téléphoner. Cela nous fait gagner du temps A tous. Nos employés expriment régulièrement leur satisfaction quant A BambooHR, car ils peuvent consulter leurs bulletins de paie, leurs soldes de congés payés, leurs inscriptions aux avantages sociaux et bien plus encore sur une seule et même plateforme. Avant BambooHR, nous utilisions exclusivement des tableurs. Maintenant, tout est A portée de main. Les fonctions de reporting sont également exceptionnelles. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans BambooHR ? Le seul inconvénient que j’ai constaté est la difficulté A convaincre les personnes réticentes A l’utilisation des nouvelles technologies. Quels problèmes BambooHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Je ne gère plus les données RH sur des tableurs et je l’utilise pour la paie. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans BambooHR ? En tant que personne n’appartenant pas au service RH, j’utilise BambooHR et je trouve que c’est un outil révolutionnaire qui simplifie de nombreux aspects de mon travail. Je l’utilise plusieurs fois par semaine. Cette plateforme me permet de naviguer plus facilement dans les processus RH, ce qui me fait gagner du temps et me procure une expérience globalement plus agréable. J’apprécie également les fonctionnalités de gestion des tâches. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans BambooHR ? La personnalisation des questions d’évaluation des performances n’est pas possible. J’aimerais que cet aspect du système soit plus dynamique et adaptable aux besoins de notre organisation. Quels problèmes BambooHR résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Visibilité complète sur les informations RH de vos collaborateurs directs Gestion et suivi des demandes de congés payés Gestion des tâches d’intégration et de départ des employés »
– Extrait avis en ligne 4 : « Base de données des employés : BambooHR centralise les informations des employés, notamment leurs données personnelles, leurs intitulés de poste, leurs informations salariales, etc. Les professionnels des RH peuvent ainsi accéder facilement A ces données et les gérer. »
– Extrait avis en ligne 5 : « D’après mon expérience, BambooHR est un outil de gestion des ressources humaines complet, présentant A la fois des atouts et des faiblesses. Parmi ses points forts, la plateforme offre un large éventail de fonctionnalités pour la gestion des informations des employés et des tâches RH, et le support client s’est avéré efficace. Cependant, certaines fonctionnalités peuvent être difficiles A appréhender, et l’interface utilisateur pourrait être plus intuitive. Les fonctionnalités de reporting sont également quelque peu limitées. Globalement, je recommanderais BambooHR A ceux qui recherchent un outil RH complet, mais il ne conviendra peut-être pas A ceux qui privilégient la simplicité d’utilisation ou des capacités de reporting avancées. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Suivi des congés payés : BambooHR permet de suivre et de gérer l’acquisition et l’utilisation des congés payés des employés. Cette fonctionnalité permet aux professionnels RH de définir des politiques de congés et de suivre les soldes de congés des employés en temps réel. »
Quelles sont les alternatives de BambooHR ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines), il existe de nombreuses alternatives à BambooHR :1 : kiwiHR
2 : Rippling
3 : ADP
4 : Paylocity
5 : Freshteam
6 : Kelio
7 : Namely
8 : Keeple
9 : Breezy HR
10 : Sigma-RH
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,8/20 à BambooHR car il fait partie des 15 meilleurs logiciels SIRH.Découvrez plus d’avis BambooHR ainsi que de nombreux autres logiciels SIRH sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (bamboohr.com) pour obtenir plus d’informations.