Logiciel beamery CRM: présentation
La mission de Beamery est de placer la gestion des talents au coeur de chaque entreprise. Notre système d’exploitation des talents (TOS) permet aux entreprises d’attirer, de mobiliser et de fidéliser les meilleurs talents. C’est la solution unique dont les entreprises ont besoin pour offrir une expérience exceptionnelle à chaque étape du parcours collaborateur et nouer des relations durables avec leurs futurs employés.Grâce à Beamery, les services RH peuvent piloter la transformation stratégique, identifier et développer les talents à fort potentiel, optimiser l’expérience collaborateur dans son ensemble, gérer les initiatives prioritaires telles que la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) ou la mobilité interne, et identifier les compétences nécessaires pour construire l’avenir du travail. Beamery est la plateforme tout-en-un de sourcing, CRM, engagement des candidats et marque employeur. Connectée à votre ATS, elle se synchronise automatiquement grâce à l’intelligence artificielle.
Qu’est-ce que Beamery CRM ?
Beamery CRM est la solution idéale pour vos besoins en recrutement et en gestion de la relation client (CRM). Il simplifie le processus d’embauche en identifiant les candidats inactifs. Avec Beamery, les candidats sont considérés comme des clients précieux, ce qui permet de développer des relations solides. Ce logiciel privilégie la création de liens avec les candidats, garantissant ainsi une expérience de recrutement réussie. Découvrez les avantages de Beamery CRM et révolutionnez vos stratégies de recrutement.Fonctions principales de beamery CRM
beamery CRM est un logiciel de gestion des talents qui propose les fonctionnalités suivantes :– Intégration des réseaux sociaux
– Portail de carrière
– Champs et formulaires personnalisables
– Import/Export de données
– Prévisions de recrutement
– Engagement des employés
– API et intégrations externes
– Suivi des conversions
– Gestionnaire de contacts
– Tableaux de bord personnalisables
– Gestion d’événements
– Gestion du pipeline de recrutement
– Marketing par e-mail et campagnes
– Intégration avec ATS
– Conformité RGPD automatisée
Intégrations tierces de beamery CRM
beamery CRM peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Cornerstone HR
– Pymetrics
– XOR
– Oracle Taleo
– SmartRecruiters
– SAP SuccessFactors HXM Suite
– Hiretual
– Brazen
– Jobvite
– Greenhouse
– Workday
Qui est Beamery ? Chez Beamery, tout est centré sur l’humain. Nous façonnons l’avenir du travail et menons la transformation des talents en développant des logiciels et des services RH qui permettent aux plus grandes entreprises mondiales d’attirer, de mobiliser et de fidéliser les talents à l’échelle internationale. Pour en savoir plus, rendez-vous sur :
Combien coûte beamery CRM ?
beamery CRM est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– beamery CRM Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de beamery CRM ?
Beamery offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix très accessible
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Data center en France
▲ Logiciel français
– Assistance informatique : Pas d’information
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées en France
Que pensent les clients de beamery CRM ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Il simplifie considérablement notre processus de recrutement, en automatisant de nombreuses étapes fastidieuses. Hautement personnalisable, il offre une grande liberté aux différents utilisateurs. »– Extrait avis en ligne 2 : « J’utilisais Beamery comme CRM chez mon ancien employeur. Nous collections des données via des formulaires en ligne, la saisie manuelle, l’intégration ATS, etc. Beamery était idéal pour la collecte des données des candidats et leur utilisation pour le sourcing. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Facile de constituer un vivier de candidats et de les organiser. »
– Extrait avis en ligne 4 : « C’est comme fixer un robot de productivité à une serre. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Il simplifie considérablement notre processus de recrutement, en automatisant de nombreuses étapes fastidieuses. Hautement personnalisable, il offre une grande liberté aux différents utilisateurs. »
– Extrait avis en ligne 6 : « L’utilisation de BalancedComp me donne l’impression d’être dix. Si je devais reproduire le même processus et obtenir les mêmes résultats, cela me coûterait des centaines d’heures et des dizaines de milliers de dollars. BalancedComp centralise diverses sources de salaires, les équilibre et présente l’information de manière très exploitable. De plus, le logiciel nous fournit une politique de rémunération par défaut qui nous sert de point de départ pour élaborer la nôtre. Cela s’est avéré particulièrement utile lorsque nous avons commencé à explorer plus en profondeur la restructuration des rémunérations. Enfin, le support que je reçois de BalancedComp est exceptionnel. Ils ne peuvent pas toujours me fournir une solution sans frais supplémentaires, mais ils sont à l’écoute de mes besoins et font tout leur possible pour trouver une solution adaptée. Je me sens toujours accompagné et soutenu. »
Quelles sont les alternatives de beamery CRM ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de gestion des talents, il existe de nombreuses alternatives à beamery CRM :1 : Foederis
2 : Hubspot CRM
3 : Salesforce
4 : Pipedrive
5 : Bryq
6 : Trakstar
7 : monday sales CRM
8 : Skills Base
9 : MaxCustomer
10 : Neobrain
Conclusion
Nous attribuons la note de 18,2/20 à beamery CRM car il fait partie des 10 meilleurs logiciels de gestion des talents.Découvrez plus d’avis beamery CRM ainsi que de nombreux autres logiciels de gestion des talents sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (beamery.com) pour obtenir plus d’informations.