Logiciel Bonusly: présentation
Bonusly est un système de reconnaissance et de récompenses des employés ludique et facile à utiliser qui stimule le moral, l’engagement et la productivité. En facilitant une reconnaissance entre pairs opportune et pertinente, Bonusly aide les employés à se sentir valorisés et appréciés. 87 % des utilisateurs de Bonusly participent à un programme de reconnaissance au moins une fois par mois.Ce pourcentage est encore plus élevé lorsque les entreprises intègrent Bonusly à des outils de messagerie et de collaboration comme Slack et Microsoft Teams. En intégrant Bonusly aux flux de travail existants de vos employés, vous optimisez l’adoption de l’outil et permettez à tous de participer ! Notre service de réussite client vous aidera à définir, mesurer et dépasser les objectifs de votre programme de reconnaissance. Nous avons accompagné des centaines d’organisations dans le déploiement de Bonusly auprès de leurs employés…
Bonusly aide les responsables RH, les chefs d’équipe et les dirigeants de PME à créer des environnements de travail stimulants en confiant la reconnaissance aux personnes les plus proches du terrain. Grâce à un vaste catalogue international de récompenses numériques, Bonusly réduit considérablement le temps consacré à la mise en oeuvre de ces récompenses.
Qu’est-ce que Bonusly ?
Bonusly est un logiciel innovant de reconnaissance des employés, conçu pour renforcer leur engagement. Grâce à son intégration fluide avec divers outils, il fournit des analyses et des rapports complets sur les performances des employés. Notre logiciel met l’accent sur la reconnaissance et la récompense des efforts de votre équipe, ce qui favorise la motivation et la productivité. Optimisez votre programme de reconnaissance des employés avec Bonusly.Fonctions principales de Bonusly
Bonusly est un logiciel de reconnaissance des employés qui propose les fonctionnalités suivantes :– Import/Export de données
– Tableau de bord d’activité
– Personnalisation de la marque
– Rappels de reconnaissance
– Rôles et autorisations des utilisateurs
– Alignement culturel
– Support multilingue
– Récompenses internationales
– Suivi des étapes clés (Milestones)
– Nominations
– Analyse comparative
– Tableau de bord d’activité
– Import/Export de données
– Authentification unique (SSO)
– API
Intégrations tierces de Bonusly
Bonusly peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– WebHR
– UKG
– Microsoft Viva Engage
– Shift
– Namely
– Google Hangouts
– OneLogin
– isolved
– BambooHR
– Easyflow
– intelliHR
– isolved
– Okta
– OneReach
– Rippling
– Rublon
– Shift
– Slack
– UKG
– Paylocity Web Pay
– BambooHR
– Slack
– ADP Vantage HCM
– Gusto
– Microsoft Teams
– Igloo Software
– Gmail
– Namely
– WiserNotify
– Wufoo
– Microsoft Viva Engage
– Zapier
– Zenefits
– Zoho One
– Zulip
– Zapier
– Slack
– Microsoft Teams
– Gusto
– Zapier
Combien coûte Bonusly ?
Bonusly est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– Bonusly Core: 2,70 euros pour chaque licence et par mois
. Reconnaissance à 360 degrés
. Intégrations sociales, application mobile, affichage au bureau
. Analyses, réalisations et rapports
. Equipe dédiée à la réussite client
– Bonusly Advanced: 4,50 euros pour chaque licence et par mois
. Toutes les fonctionnalités du Core
. SIRH et intégrations d’authentification unique
. Anniversaires et anniversaires professionnels
. Programmes d’incitation de l’entreprise
Quels sont les points positifs / négatifs de Bonusly ?
Bonus offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix très accessible
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ Application mobile
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Interface en français
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : 24 / 7 Live support / Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de Bonusly ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Bonusly ? C’est formidable d’être reconnu grâce A Bonusly. Au-delA des récompenses que l’on peut obtenir, c’est simplement savoir que l’on voit et apprécie son travail. Je recommande vivement ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Bonusly ? Bonusly avantage ceux qui ont le plus de contacts dans l’entreprise. Si vous êtes isolé, vous avez moins de chances de recevoir des points Bonusly. Et j’aimerais avoir plus de points A distribuer chaque mois ! Quels problèmes Bonusly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? C’est un moyen direct d’améliorer le moral et d’encourager la collaboration. C’est gratifiant de savoir que l’on voit et apprécie son travail, ainsi que celui de l’autre. Cela encourage la collaboration et la bienveillance. »– Extrait avis en ligne 2 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Bonusly ? Bonusly donne aux employés le pouvoir de rédiger des avis ! Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Bonusly ? Le principal inconvénient réside dans l’intégration de l’application et la difficulté A familiariser les utilisateurs avec son fonctionnement, notamment ceux qui ne possèdent pas d’iPhone ou de téléphone plus ancien. Quels problèmes Bonusly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Bonusly simplifie la gestion hiérarchique de la reconnaissance et de l’engagement en permettant l’échange entre pairs. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Bonusly ? Les récompenses sont intéressantes et faciles A obtenir. Pas besoin d’économiser pendant des mois pour obtenir une récompense intéressante. Vous disposez d’un budget de points A distribuer chaque mois et il est incroyablement facile d’en donner A vos collègues. J’aime savoir que je soutiens mon équipe lorsque je reconnais son bon travail, et cela me motive A donner le meilleur de moi-même pour gagner encore plus de points. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Bonusly ? Je n’ai pas encore réussi A faire fonctionner correctement le bot Slack, je dois donc me rendre directement sur le site web pour récompenser mes collègues. Parfois, il ne trouve pas mes collègues dans la recherche et je ne peux donc pas les récompenser. Recommandations A ceux qui envisagent d’utiliser Bonusly : Foncez ! Je n’ai jamais participé A un programme aussi performant qui encourage autant les bons comportements ! Quels problèmes Bonusly résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Bonusly simplifie la reconnaissance et la récompense de nos collègues pour leur serviabilité, leur esprit d’inclusion ou leur gentillesse. En retour, cela nous incite tous clairement A être ces choses pour les autres. »
– Extrait avis en ligne 4 : « Globalement, j’apprécie beaucoup Bonusly. Bonusly simplifie la reconnaissance et la célébration des réussites de chacun en temps réel grâce A des récompenses plus significatives et concrètes, et les GIF ajoutent une touche amusante ! »
– Extrait avis en ligne 5 : « Globalement, Bonusly est un excellent choix pour fédérer les équipes autour de l’attention portée aux détails. Cela permet aux employés de se sentir valorisés et reconnus. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Ce programme est intuitif et ressemble A de nombreuses plateformes de médias sociaux populaires, ce qui le rend facile A utiliser pour toute notre équipe. Il favorise la collaboration entre les bureaux et contribue régulièrement A renforcer la camaraderie et le bien-être au travail. »
Quelles sont les alternatives de Bonusly ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de reconnaissance des employés, il existe de nombreuses alternatives à Bonusly :1 : Bonusly
2 : Awardco
3 : Empuls
4 : Motivosity
5 : Vantage Circle
6 : Workstars
7 : Guusto
8 : Zaggle Propel
9 : Advantage Club
10 : Vega HR
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,6/20 à Bonusly car c’est le meilleur logiciel de reconnaissance des employés.Découvrez plus d’avis Bonusly ainsi que de nombreux autres logiciels de reconnaissance des employés sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (bonusly.com) pour obtenir plus d’informations.