CLEAR

CLEAR: avis sur ce logiciel de recrutement ATS (prix, intégrations, alternatives, fonctionnalités) ClearCompany, notre plateforme d'intégration des employés, modernise l'accueil de vos nouveaux collaborateurs et simplifie votre travail. Automatisez et suivez votre processus d'intégration grâce à des échéances claires et des rappels, aussi bien pour les nouvelles recrues que pour vos équipes internes.

Logiciel CLEAR: présentation

Depuis 2004, la plateforme de gestion des talents de ClearCompany a permis à des milliers d’entreprises d’optimiser leurs talents en accompagnant les collaborateurs à chaque étape de leur parcours. ClearCompany intègre des bonnes pratiques basées sur les données, des contenus d’experts et des outils logiciels personnalisés pour recruter, former, reconnaître et fidéliser les employés, en harmonisant les personnes et les processus pour atteindre le succès de l’entreprise. L’optimisation des talents est atteinte lorsque les RH disposent des outils nécessaires pour planifier avec précision, exécuter les initiatives RH avec succès et construire une culture d’entreprise réfléchie.

Ces piliers essentiels de l’optimisation des talents sont au coeur de notre plateforme de gestion des talents. Le suivi des candidatures de ClearCompany simplifie plus que jamais la recherche, l’évaluation et le recrutement des meilleurs talents. Gérez, publiez et promouvez vos offres d’emploi…

Qu’est-ce que ClearCompany ?

ClearCompany aide les chefs d’entreprise à gérer leurs effectifs, de la prospection à la gestion quotidienne. Les services des ressources humaines (RH) gagnent du temps et de l’énergie en externalisant leurs tâches informatiques grâce à une solution performante et intuitive. La direction peut ainsi rationaliser ses processus et se concentrer sur le développement des compétences plutôt que sur les tâches administratives. La solution propose également d’excellents outils de reporting qui facilitent la conformité réglementaire. ClearCompany offre une fonctionnalité simple de suivi des candidatures. La sélection des candidats est désormais simplifiée grâce à l’intégration des processus d’évaluation et d’embauche sur une plateforme unique. Le programme inclut une fonctionnalité unique d’entretiens et de présélection vidéo, ainsi qu’un outil de sourcing intégré. Ce dernier permet aux utilisateurs de parcourir des centaines de millions de profils de candidats. De plus, ces informations peuvent être facilement partagées avec les services concernés en quelques clics. Le risque d’erreur humaine est réduit en matière de gestion documentaire. La solution propose différents outils pour garantir la sécurité et l’accessibilité de vos documents. Des processus automatisés permettent de suivre et de collecter les documents des nouvelles recrues grâce à des formulaires intelligents et intuitifs. ClearCompany est si intelligent que vous n’aurez plus besoin de saisir à nouveau les informations déjà fournies. Il préremplit les données, les valide et les met en forme avec précision. De nombreuses autres fonctionnalités font de ClearCompany un outil indispensable au bureau : gestion des formulaires I-9, suite d’outils de gestion WOTC, intégration E-Verify et vérification des antécédents.

Fonctions principales de CLEAR

CLEAR est un logiciel de recrutement ATS qui propose les fonctionnalités suivantes :

– Formation et développement
– Suivi des progrès
– Visualisation des données
– Gestion des congés
– Rappels automatisés
– Interface utilisateur conviviale
– Outils d’étalonnage
– IA conversationnelle
– Organigramme
– Gamification et classements
– Support prioritaire
– Gestionnaire de tâches
– Recherche booléenne
– Budgétisation et prévisions
– Profils des candidats

Intégrations tierces de CLEAR

CLEAR peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :

– Paylocity
– Proliant
– eSkill
– Absorb LMS
– Criteria
– Oracle PeopleSoft
– OneLogin
– HR Avatar
– Glassdoor
– Checkr
– Slack
– Gmail
– Dropbox
– Microsoft 365
– Microsoft Teams
– Google Calendar
– ADP
– BambooHR
– Microsoft Outlook
– Okta
– Paychex
– Paylocity
– Absorb Analyze
– Absorb LMS
– ADP Celergo
– ADP DataCloud
– ADP Enterprise HR
– ADP Global Payroll
– ADP Learning Management
– ADP Mobile Solutions
– ADP Onboarding
– ADP Retirement Services
– ADP Streamline
– Paycom
– Paylocity Web Pay
– ADP Workforce Now
– Paychex Flex
– BambooHR
– eSkill
– LinkUp

Youtube video

Combien coûte CLEAR ?

CLEAR est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.

CLEAR Clearrecruit: 0 euros pour chaque licence et par mois

. Recherche de candidats
. Système de suivi des candidatures
. Sites carrières personnalisés
. Gestion des recommandations
. Signatures électroniques
. Outil de veille stratégique
. IA conversationnelle

Quels sont les points positifs / négatifs de CLEAR ?

ClearCompany offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :

Avantages :

Prix très accessible
Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
API disponible
Intégrations tierces
Interface en français
SAV et formation
Logiciel français

Assistance informatique : Help Desk / Email / Chat

API : API disponible

Sécurité & hébergement : données stockées aux USA

Que pensent les clients de CLEAR ?

– Extrait avis en ligne 1 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez ClearCompany ? J’apprécie énormément le soutien disponible. Je peux discuter en ligne et obtenir rapidement une réponse A une question, ou contacter mon gestionnaire de compte pour un problème plus complexe. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez ClearCompany ? Je ne vois rien A redire. Si quelque chose ne me convient pas ou que je souhaite améliorer, ClearCompany est très A l’écoute des commentaires de ses clients. Quels problèmes ClearCompany résout-elle et quels avantages en retirez-vous ? ClearCompany a considérablement simplifié notre processus d’intégration et a offert une expérience candidat exceptionnelle. »

– Extrait avis en ligne 2 : « Qu’appréciez-vous le plus chez ClearCompany ? ClearCompany est facile A utiliser. Vous pouvez personnaliser différentes étapes du processus pour l’adapter A votre entreprise et A vos flux de travail. Nous travaillons actuellement A la refonte de nos modèles d’e-mails et nous venons de remanier notre guide d’entretien. Les modifications ont été très simples A effectuer et ont été effectives immédiatement. De plus, nous avons un excellent responsable de la réussite client, toujours prêt A nous aider A apprendre de nouvelles choses et A répondre rapidement A toutes nos questions. Qu’appréciez-vous le moins chez ClearCompany ? Récemment, ils ont lancé une nouvelle vérification des antécédents qui a vraiment simplifié notre processus, mais même après notre inscription et son utilisation, nous recevions des notifications commerciales A ce sujet pour chaque candidat. Quels problèmes ClearCompany résout-il et quels avantages en retirez-vous ? ClearCompany s’intègre A ADP, notre système de paie, ce qui le rend très facile A utiliser pour tous les intervenants. »

– Extrait avis en ligne 3 : « Qu’appréciez-vous le plus chez ClearCompany ? J’apprécie sa grande facilité d’utilisation. Qu’appréciez-vous le moins chez ClearCompany ? Rien. Quels problèmes ClearCompany résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Le suivi des candidatures. Cela m’est très utile car je peux ainsi connaître l’avancement des candidatures de mes candidats. »

– Extrait avis en ligne 4 : « Ce programme répondait parfaitement A tous mes besoins en ressources humaines. Difficile de trouver un outil plus simple d’utilisation. C’est un achat indispensable pour quiconque souhaite recruter facilement ! »

– Extrait avis en ligne 5 : « Ce produit a répondu A toutes mes attentes pour mes recrutements ! Il en valait vraiment la peine et le service client m’a été d’une grande aide pour une utilisation optimale. »

– Extrait avis en ligne 6 : « Des solutions de recrutement exceptionnelles qui ont parfaitement répondu A mes besoins et A ceux de mon entreprise. Le personnel, courtois et compétent, m’a accompagné tout au long du processus. »

Quelles sont les alternatives de CLEAR ?

D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system), il existe de nombreuses alternatives à CLEAR :

1 : Flatchr
2 : Workable
3 : Notch
4 : Zoho Workerly
5 : SmartRecruiters
6 : Taleez
7 : Breezy HR
8 : iSmartRecruit
9 : Interseller
10 : Tool4Staffing

Conclusion

Nous attribuons la note de 18,2/20 à CLEAR.

Découvrez plus d’avis CLEAR ainsi que de nombreux autres logiciels de recrutement ATS sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (clearcompany.com) pour obtenir plus d’informations.

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Louis Parmentier
Fondateur et rédacteur en chef de Societe.Tech : le média sur l’actualité des entreprises françaises en régions ! Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, j'ai créé plusieurs startups dans le web, les médias et la culture. Passionné par le journalisme, j'ai lancé Societe.Tech en 2015 afin de suivre l'actualité des entreprises et des logiciels SaaS. Je publie des articles ainsi que des interviews sur les entrepreneurs et sur les éditeurs de logiciels.

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