Logiciel Comeet: présentation
Comeet est bien plus qu’un simple ATS. Comeet est une plateforme de recrutement pour les entreprises à forte croissance qui combine technologie, sourcing et recrutement en une solution unique. Cette plateforme primée, basée sur le cloud, est intuitive et collaborative.Elle offre aux équipes de recrutement une interface conviviale, une configurabilité dynamique, des flux de travail automatisés, des rapports et des services optionnels de sourcing ou de recrutement couvrant l’intégralité du processus. La plateforme Comeet est le choix idéal pour toute entreprise souhaitant optimiser son processus de recrutement. Technologie, sourcing et recrutement : nous proposons une variété de fonctionnalités pour faciliter l’atteinte de vos objectifs de recrutement.
Les recruteurs et les responsables du recrutement peuvent gérer leur vivier de candidats, déléguer des tâches, suivre l’état d’avancement des recrutements, préparer et mener des entretiens… Comeet aide les entreprises à recruter les meilleurs candidats. Plus d’un milliard d’entretiens d’embauche sont menés chaque année aux États-Unis, la plupart par des managers aux compétences limitées en la matière.
Alors que les solutions actuelles s’adressent principalement aux services RH, Comeet cible les responsables du recrutement et leurs équipes. Comeet propose un outil intuitif qui intègre les meilleures pratiques d’entretien, simplifie le processus de recrutement et sert de plateforme pour les outils de recrutement tiers.
Qu’est-ce que Comeet ?
Comeet est une solution de recrutement qui simplifie le processus d’embauche, de la publication des offres d’emploi à la recherche des meilleurs talents. Grâce à une publication d’offres d’emploi facile et à l’accès à un vivier de candidats qualifiés, les entreprises peuvent sélectionner efficacement et directement le candidat idéal. Dites adieu aux contraintes des entretiens et recrutez sans effort le candidat idéal avec Comeet.Fonctions principales de Comeet
Comeet est un logiciel de recrutement ATS qui propose les fonctionnalités suivantes :– Vérification des antécédents
– Acquisition de talents
– Extension Chrome de sourcing
– Synchronisation avec l’agenda
– Questionnaires de sélection
– SIRH intégré
– Étiquetage
– Recherche booléenne
– Programmes de parrainage
– Gestion des talents
– Gestion des tâches
– Alertes/Notifications
– Portail libre-service
– Collecte de commentaires
– Gestion des offres
Intégrations tierces de Comeet
Comeet peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– SAP
– SAP
– Indeed
– Workday
– Personio
– ADP Workforce Now
– JumpCloud
– Vervoe
– Bryq
– Namely
– myInterview
Découvrez en action l’outil de suivi des candidatures numéro 1 ! Comeet est un logiciel qui optimise votre processus de recrutement de bout en bout. Trouvez les meilleurs candidats, menez des entretiens plus ciblés et prenez des décisions d’embauche basées sur les données. Pour en savoir plus : comeet.co
Combien coûte Comeet ?
Comeet est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– Comeet Comeet Platform: 300 euros pour chaque licence et par mois
. Rapports de recrutement
. Sites d’emploi intégrés
. Calendriers intégrés (Gmail, Office365)
. Questionnaires de sélection
. Antivirus, détection de macros et paramétrage de sécurité
. Opérations groupées
. SIRH intégré
. Autorisations personnalisées avancées
. SIRH intégré
. Export CSV
Quels sont les points positifs / négatifs de Comeet ?
Comeet offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Respect strict de la réglementation européenne sur les données personnelles
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ Application mobile
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Data center en France
▲ Interface en français
▲ SAV et formation
▲ Logiciel français
– Inconvénients :
▼ Prix élevé sur la durée
– Assistance informatique : 24 / 7 Live Support / Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées en France
Que pensent les clients de Comeet ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Comeet ? C’est un outil très convivial qui facilite grandement le processus de recrutement. Une prise en main de 15 minutes suffit. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Comeet ? Je n’ai rien A redire. J’aime l’utiliser et je n’ai rencontré aucun problème. J’aimerais voir des améliorations dans l’onglet Tâches. Il devrait inclure un bouton Postes vacants. Au lieu de devoir cliquer sur Mes postes vacants, tous les boutons devraient être affichés directement. Quels problèmes Comeet résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il accélère les recommandations et permet de constituer une base de données plus précise des candidats postulant A nos postes vacants. Les commentaires, qu’ils soient positifs ou négatifs, permettent A l’équipe d’être plus réactive lors de la présélection. »– Extrait avis en ligne 2 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Comeet ? Facilité d’utilisation Intégration avec toutes les principales plateformes de recrutement Transfert interdépartemental de candidats pour les grandes organisations Définition de processus de recrutement structurés et attribution de rôles aux différentes personnes impliquées Gestion des permissions et de la visibilité par rôle Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Comeet ? Je n’ai pas encore trouvé d’inconvénient A Comeet. Quels problèmes Comeet résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Gestion du processus de recrutement. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus chez Comeet ? Je trouve son interface très intuitive : simple et sans fonctionnalités superflues, avec des options automobiles qui facilitent la coordination. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas chez Comeet ? Je pense qu’il n’est pas encore suffisamment axé sur les données pour l’année A venir, car le recrutement est difficile en raison de la récession. Quels problèmes Comeet résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Une plateforme unique pour la plupart des besoins en recrutement. La synchronisation avec LinkedIn est efficace, mais il y a encore des marges de progression. »
– Extrait avis en ligne 4 : « J’ai apprécié de recevoir des notifications par e-mail me redirigeant vers Comeet, et le processus de recrutement est très clair. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Nous avons considérablement rationalisé nos processus de recrutement au sein de l’entreprise. Nous recrutons sur 14 sites, dans une dizaine de départements différents, et nous sommes très actifs en matière de recrutement et d’ouverture de nouveaux sites. Avant Comeet, le processus était très décousu, utilisant différentes solutions et procédures non intégrées. Les offres d’emploi étaient publiées A plusieurs endroits, la planification des entretiens se faisait par e-mail, il fallait relancer les recruteurs et les responsables pour obtenir leurs évaluations des candidats après les entretiens, et il fallait multiplier les allers-retours en interne pour identifier les prochaines étapes. De plus, le temps perdu A relancer les candidats et leurs références par e-mail était considérable. Tout cela rendait le processus extrêmement frustrant, chronophage et inefficace. Grâce A Comeet, nous avons pu automatiser une grande partie du processus de recrutement, avec des flux de travail automatisés qui font progresser les candidats en fonction des paramètres que nous avons définis et qui imposent une discipline A l’équipe de recrutement (recruteurs, responsables du recrutement, recruteurs, direction) afin de rationaliser toutes les étapes. Les rapports sont excellents, le support est toujours disponible et le produit est très puissant et intuitif. Nous découvrons de nouvelles fonctionnalités presque A chaque utilisation et nous l’utilisons intensivement au quotidien, étant donné notre intérêt pour le recrutement de talents. Auparavant, ce processus était complexe et Comeet s’est révélé une solution précieuse. Nous sommes pleinement satisfaits et comptons plusieurs dizaines d’utilisateurs actifs. Nous évaluons actuellement plus de 600 candidats pour plusieurs dizaines de postes et Comeet nous est d’une aide inestimable. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Constitution d’un catalogue de candidats A long terme – Réutilisation des mêmes candidats pour différents postes – Processus d’entretien personnalisable – par poste ou par candidat – Intégration avec Zoom (URL) et les calendriers (Outlook, Google Agenda) pour la planification des entretiens »
Quelles sont les alternatives de Comeet ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system), il existe de nombreuses alternatives à Comeet :1 : Flatchr
2 : Breezy
3 : Lever
4 : CEIPAL ATS
5 : SmartRecruiters
6 : Taleez
7 : Firefish
8 : iSmartRecruit
9 : Zoho Recruit
10 : Tool4Staffing
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,6/20 à Comeet car il fait partie des 20 meilleurs logiciels de recrutement ATS.Découvrez plus d’avis Comeet ainsi que de nombreux autres logiciels de recrutement ATS sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (comeet.com) pour obtenir plus d’informations.