Logiciel Competency Manager: présentation
Competency Manager est un système de gestion des performances qui prend en charge la formation, la gestion des talents et la certification, permettant aux entreprises de définir un cadre de compétences organisationnelles par rôle, département et site. Competency Manager permet ensuite aux utilisateurs de valider les exigences par différentes méthodes, telles que la validation par témoin, les approbations et les fonctionnalités d’un LMS (système de gestion de l’apprentissage). Competency Manager permet également aux utilisateurs d’identifier les parcours d’apprentissage et de développement, de garantir la conformité aux normes ISO et OSHA, de gérer les risques, et bien plus encore.Système de gestion des certifications et des accréditations permettant aux organisations de télécharger, suivre et générer des rapports sur diverses certifications et accréditations, conformément aux exigences de l’OSHA, de l’ISO, de la conformité des fournisseurs CJIS, etc. Nouvelle extension Télétravail disponible. Automatisez le renouvellement de toutes vos certifications.
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Fonctions principales de Competency Manager
Competency Manager est un logiciel de développement des compétences / leadership qui propose les fonctionnalités suivantes :– Gestion des titres de compétences
– Planification de la relève
– Gestion des employés
– Intégration des employés
– Gestion des performances
– Rappels et notifications
– Import/Export de données
– API et intégrations tierces
– Gestion des comités
– Conformité SCORM
– Apprentissage asynchrone et mixte
– Planification de la relève
– Gestion des titres de compétences
– Tests et évaluations
– Parcours d’apprentissage
Intégrations tierces de Competency Manager
Competency Manager peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Moodle
– Greenhouse
– SAP ERP
– Microsoft Dynamics 365
– Oracle Cloud HCM
– Dropbox
– Workday
– Oracle PeopleSoft
– Microsoft 365
– Moodle
– Dropbox
– DocuSign
– Cornerstone HR
– Amazon Web Services (AWS)
Gestionnaire de compétences CABEM
Combien coûte Competency Manager ?
Competency Manager est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– Competency Manager Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de Competency Manager ?
Competency offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix très accessible
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de Competency Manager ?
– Extrait avis en ligne 1 : « J’ai trouvé l’équipe de gestion des compétences très réactive et dotée d’un excellent niveau de communication. »– Extrait avis en ligne 2 : « Globalement, l’expérience avec ce logiciel a été excellente. Il nous a permis d’améliorer notre programme de formation et de développement et de former nos employés plus rapidement, plus facilement et plus efficacement qu’auparavant. Je recommande ce produit à toute entreprise souhaitant gérer les compétences de ses employés, suivre leurs qualifications et proposer des formations en ligne. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Excellent produit. Excellente équipe pour assurer le support technique. »
– Extrait avis en ligne 4 : « La principale valeur ajoutée du responsable des compétences pour l’entreprise est triple. Premièrement, il assure un parcours de développement et un suivi de la progression des employés dans leur formation. Deuxièmement, il permet d’affecter les personnes compétentes aux activités appropriées. Troisièmement, il offre à la direction la possibilité de répartir les ressources humaines entre les 28 sites de l’entreprise, avec l’assurance que les employés sont capables de performer quel que soit leur lieu de travail. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Globalement, l’expérience avec ce logiciel a été excellente. Il nous a permis d’améliorer notre programme de formation et de développement et de former nos employés plus rapidement, plus facilement et plus efficacement qu’auparavant. Je recommande ce produit à toute entreprise souhaitant gérer les compétences de ses employés, suivre leurs qualifications et proposer des formations en ligne. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Un soutien exceptionnel et un engagement sans faille de toute l’équipe. En tant que start-up, je n’avais aucun point de repère. Tous ont fait preuve de patience et d’une grande expertise. »
Quelles sont les alternatives de Competency Manager ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de développement des compétences / leadership, il existe de nombreuses alternatives à Competency Manager :1 : Competency Manager
2 : Rippling
3 : ADP Workforce Now
4 : ZipRecruiter
5 : Tervene
6 : xLearn
7 : MedTrainer
8 : Teamspective
9 : Absorb LMS
10 : WebMentor Skills
Conclusion
Nous attribuons la note de 18,8/20 à Competency Manager car c’est le meilleur logiciel de développement des compétences / leadership.Découvrez plus d’avis Competency Manager ainsi que de nombreux autres logiciels de développement des compétences / leadership sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (cabem.com) pour obtenir plus d’informations.