Logiciel E-Days: présentation
E-days.com est une plateforme de gestion des absences de premier plan qui simplifie et optimise le suivi et la gestion des absences des employés. Grâce à son interface intuitive et à ses fonctionnalités performantes, e-days.com permet aux entreprises de gérer efficacement les demandes de congés, les arrêts maladie et autres absences. La plateforme offre des capacités complètes de reporting et d’analyse, fournissant des informations précieuses sur les tendances et les schémas d’absence.Utilisé par des organisations de toutes tailles, e-days.com aide les entreprises à réduire leurs charges administratives, à améliorer la planification de leurs effectifs et à garantir la conformité aux politiques et réglementations en matière d’absences. e-days, une solution RH web innovante conçue pour simplifier la gestion des congés et des absences. Grâce à ses fonctionnalités complètes telles que la consultation des droits à congés, la gestion des absences et le calcul du taux d’absentéisme, ce logiciel responsabilise les employés tout en réduisant les coûts liés à l’absentéisme pour votre entreprise.
Dites adieu aux tâches fastidieuses de gestion des congés et bonjour à la simplicité et à l’efficacité d’e-days.
Qu’est-ce qu’e-days ?
e-days est un logiciel de gestion des congés qui simplifie vos processus et réduit la paperasserie. Il simplifie la gestion des dossiers en vous permettant de soumettre et de suivre facilement vos demandes de congés, de consulter votre historique et d’annuler vos congés si nécessaire. Grâce à des fonctionnalités conviviales telles que des formulaires de demande et des options d’annulation, e-days rend la gestion des congés efficace et sans tracas.Fonctions principales de E-Days
E-Days est un logiciel de gestion des présences / absences / congés qui propose les fonctionnalités suivantes :– Gestion des politiques de congés
– Accès basé sur les rôles
– Téléchargement de documents
– Prise en charge multilingue
– Pistes d’audit
– Tableaux de bord personnalisables
– Profils employés
– Données en temps réel
– Administration FMLA
– Contrôle du processus d’approbation
– Conformité globale
– Suivi des heures supplémentaires
– Alertes et notifications automatisées
– Application mobile
– Calendriers d’équipe
Intégrations tierces de E-Days
E-Days peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Cornerstone HR
– Workday
Cliquez ci-dessous pour consulter les chiffres du PDG : 3:18 Nombre de clients 9:20 Nombre d’employés 0:45 Année de création 7:50 Capital levé à ce jour 9:20 Localisation 4:41 Revenus récurrents (MRR et ARR) 12:30 Coût d’acquisition client (CAC) 11:00 Taux de désabonnement brut 2:15 Revenu moyen par utilisateur (ARPU) Logiciel de gestion des absences Consultez leur site :
Combien coûte E-Days ?
E-Days est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– E-Days Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de E-Days ?
edays offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix très accessible
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ Application mobile
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Interface en français
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de E-Days ?
– Extrait avis en ligne 1 : « La politique de congés est complexe pour la région Asie-Pacifique et nécessite un système permettant d’augmenter manuellement les droits A congés. Cependant, les exigences ne sont pas satisfaites. »– Extrait avis en ligne 2 : « Simple d’utilisation, le système est très intuitif lors de la prise en main par les nouveaux employés, ce qui facilite la tâche pour les deux parties. Depuis que nous collaborons avec un gestionnaire de compte, nous avons découvert des moyens d’utiliser encore davantage le système, par exemple en configurant des flux de travail. Le système fonctionne donc bien A mon avis. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Le système est extrêmement simple d’utilisation et très intuitif. »
– Extrait avis en ligne 4 : « Les journées E conviennent aux politiques de congés qui ne comportent pas de règles compliquées. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Lors d’une période critique où une autre société de logiciels nous a fait défaut, EDays a su répondre présent. L’aide de notre responsable de la réussite client et de son équipe a été essentielle pour éviter toute perte de données importantes et garantir un excellent produit pour l’ensemble de nos collaborateurs. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Il me semble que ce sera facile A utiliser une fois que j’aurai exploré toutes les zones en détail. »
Quelles sont les alternatives de E-Days ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de gestion des présences / absences / congés, il existe de nombreuses alternatives à E-Days :1 : Absence.io
2 : Calamari
3 : QuickBooks Time
4 : BambooHR
5 : Timetastic
6 : actiPLANS
7 : Rippling
8 : talentComp
9 : Gusto
10 : Eurecia Congés & Absences
Conclusion
Nous attribuons la note de 18,6/20 à E-Days car il fait partie des 10 meilleurs logiciels de gestion des présences / absences / congés.Découvrez plus d’avis E-Days ainsi que de nombreux autres logiciels de gestion des présences / absences / congés sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (e-days.com) pour obtenir plus d’informations.