Logiciel Elevo: présentation
Chez Elevo, nous croyons en un monde du travail plus humain. Nous pensons également qu’un logiciel bien conçu peut contribuer à induire un changement positif dans la façon dont les entreprises envisagent la gestion des personnes et l’expérience employé dans son ensemble. Historiquement, c’est un retour en arrière : les logiciels RH se concentrent sur la paie et les finances d’une manière maladroite et désengageante.Nous croyons en la fourniture d’un cadre de gestion qui fonctionne, activé par un logiciel fluide et esthétique pour améliorer le fonctionnement de la gestion des personnes. Plus d’informations sur Elevo : Nous nous inspirons des meilleures pratiques dont nous avons été témoins lors de nos expériences passées dans de plus grandes entreprises technologiques telles que Apple, Google ou Criteo. Elevo compte aujourd’hui plus de 300 clients et continue de croître de façon exponentielle avec des sociétés de renom telles que Aircall, JCDecaux, Picard, Cheerz, Sendinblue, etc.
Très grande satisfaction client cf. notre page Trustfolio Equipe de 35+ personnes
Qu’est-ce qu’Elevo ?
Elevo est une plateforme innovante de gestion des employés qui transforme la performance, l’engagement et le développement au sein des organisations. En s’intégrant parfaitement à vos outils RH existants, Elevo favorise une culture de feedback continu et de croissance, contribuant ainsi à la réussite globale de votre entreprise. Optimisez le management de votre entreprise avec Elevo.Fonctions principales de Elevo
Elevo est un logiciel de gestion des compétences qui propose les fonctionnalités suivantes :– Évaluation des compétences
– Intégration aux systèmes RH
– Accès mobile
– Sécurité des données
– Questionnaire en ligne
– Synchronisation agenda
– Feedback en temps réel
– Reconnaissance des employés
– Suivi des progrès
– Analyse de l’engagement
– Analyses et rapports
– Portail employé
– Portail libre-service
– Évaluations par les pairs
– Score eNPS
Intégrations tierces de Elevo
Elevo peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Talentsoft
– Nibelis
– Lucca SIRH
– Lucca
– TalentSoft
– ADP HR Assist
– Payfit
– BambooHR
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Combien coûte Elevo ?
Elevo est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– Elevo Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de Elevo ?
Elevo offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Une solution souple et facile à appréhender
▲ Coaching par des spécialistes du domaine
▲ Un portail unique pour piloter l’ensemble de vos indicateurs de performance
▲ Prix très accessible
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Data center en France
▲ Interface en français
▲ SAV et formation
▲ Logiciel français
– Assistance informatique : Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées en France
Que pensent les clients de Elevo ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Nous avons mis en place Elevo lorsque nous comptions environ 200 employés, et nous l’utilisons encore aujourd’hui. C’est un excellent outil pour initier la gestion de la performance au sein d’une entreprise, car il offre de nombreuses fonctionnalités, une grande personnalisation et une grande simplicité d’utilisation. Cependant, avec près de 800 employés désormais, je pense que cet outil est devenu insuffisant et que nous avons besoin d’une solution plus robuste offrant une vision plus globale. »– Extrait avis en ligne 2 : « Nous utilisons Elevo pour nos campagnes de feedback à 360° périodiques et notre processus d’évaluation annuel. L’expérience est très positive jusqu’à présent ! »
– Extrait avis en ligne 3 : « Nous avons mis en place Elevo lorsque nous comptions environ 200 employés, et nous l’utilisons encore aujourd’hui. C’est un excellent outil pour initier la gestion de la performance au sein d’une entreprise, car il offre de nombreuses fonctionnalités, une grande personnalisation et une grande simplicité d’utilisation. Cependant, avec près de 800 employés désormais, je pense que cet outil est devenu insuffisant et que nous avons besoin d’une solution plus robuste offrant une vision plus globale. »
– Extrait avis en ligne 4 : « Je ne peux plus me passer de Elevo et les managers non plus »
Quelles sont les alternatives de Elevo ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de gestion des compétences (GPEC), il existe de nombreuses alternatives à Elevo :1 : Elevo
2 : Vantage Circle
3 : QuickBooks Time
4 : Awardco
5 : Altays GPEC / GEPP
6 : Whoz Workforce
7 : Keka
8 : Zola
9 : SurveySparrow
10 : Sertifier
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,8/20 à Elevo car c’est le meilleur logiciel de gestion des compétences.Découvrez plus d’avis Elevo ainsi que de nombreux autres logiciels de gestion des compétences sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (elevo.fr) pour obtenir plus d’informations.