Logiciel Greenhouse: présentation
Greenhouse est le logiciel de recrutement leader pour les entreprises en pleine croissance. Des milliers d’entreprises parmi les plus performantes, telles que DoorDash, Betterment, Wayfair et DocuSign, utilisent Greenhouse pour optimiser tous les aspects de leur recrutement et de l’intégration de leurs nouveaux employés. Grâce à notre approche de recrutement performante, notre suite complète de logiciels et de services, et notre vaste écosystème d’intégration, votre entreprise sera prête à recruter pour l’avenir.Greenhouse Recruiting favorise des interactions engageantes avec les candidats à chaque étape, élimine les tâches administratives et maintient l’engagement de toute l’équipe de recrutement. Greenhouse est également leader du secteur en matière d’outils de diversité, d’équité et d’inclusion (DE&I), contribuant à atténuer les biais et à créer un processus de recrutement plus équitable. Les clients de Greenhouse constatent un taux d’engagement moyen de 85 % à l’échelle de l’entreprise, soit une amélioration de 27 %…
Qu’est-ce que Greenhouse ?
Greenhouse est un logiciel d’optimisation du recrutement conçu pour aider les entreprises à prendre des décisions d’embauche éclairées, basées sur les données. Il simplifie le processus de recrutement grâce à une approche évolutive et cohérente, en fournissant toutes les données nécessaires pour des décisions d’embauche efficaces. Simplifiez votre processus de recrutement et améliorez la qualité de vos embauches avec Greenhouse.Fonctions principales de Greenhouse
Greenhouse est un logiciel de recrutement ATS qui propose les fonctionnalités suivantes :– Manuel de l’employé
– Gestion du vivier de candidats
– Rapports en temps réel
– Autorisations basées sur les rôles
– Étiquetage
– Prévisions
– Import/Export de données
– Intégration du chat interne
– Gestion des retours d’information
– Cabinets de recrutement
– Accompagnement et formation
– Base de données de CV
– Entretien structuré
– Vérification des références
– Intégration des réseaux sociaux
Intégrations tierces de Greenhouse
Greenhouse peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Indeed
– Gusto
– ZipRecruiter
– Zoom
– Zapier
– Rippling
– Calendly
– Google Calendar
– Canva
– BambooHR
– BambooHR
– Calendly
– GoCo
– Gusto
– Namely
– Oyster
– Remote
– Zenefits
– Deel
– Rippling
– UKG
– Arya
– Microsoft Teams
– Zoom
– DocuSign
– Expensify
– Coda
– Dropbox
– Abacum
– Accurate Background
– Adaface
– AdaptiLab
– ADP Celergo
– ADP DataCloud
– ADP Enterprise HR
– ADP Global Payroll
– ADP Learning Management
– ADP Mobile Solutions
– ADP Next Gen HCM
– Peoplelogic.ai
Combien coûte Greenhouse ?
Greenhouse est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– Greenhouse Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de Greenhouse ?
Greenhouse offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Vaste réseau de compatibilité avec plus de 360 passerelles logicielles
▲ Outils dédiés à la diversité et à l’inclusion pour un climat de travail sain
▲ Mise en place d’un tunnel de recrutement rigoureux pour votre organisation
▲ Prix très accessible
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ Application mobile
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ Interface en français
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : 24 / 7 Live support / Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de Greenhouse ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Greenhouse ? J’adore sa simplicité d’utilisation. On peut intégrer de nombreux systèmes et effectuer des modifications en un clic. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Greenhouse ? Franchement, je ne vois rien A redire sur Greenhouse. Je l’utilise tous les jours et je le trouve extrêmement intuitif. Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Greenhouse nous aide A recruter des candidats exceptionnels grâce A un processus simplifié et efficace. Suivre les candidats et leur progression dans le processus de recrutement n’a jamais été aussi facile ! »– Extrait avis en ligne 2 : « Qu’appréciez-vous le plus dans Greenhouse ? L’expérience utilisateur est optimale. Le processus de recrutement est logique et bien conçu. Greenhouse a été développé par des experts du recrutement. Qu’appréciez-vous le moins dans Greenhouse ? Obtenir de l’aide en temps réel a toujours été un défi. L’auto-assistance rend parfois difficile la compréhension des actions recommandées. Il est utile de consulter une formation enregistrée pour voir les suggestions en pratique. Le système de reporting est encore perfectible et pourrait être amélioré. Il est parfois difficile de faire correspondre les résultats avec la réalité. Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Si le recrutement est un problème… Greenhouse est d’une aide précieuse. Grâce A un flux de travail logique, le recrutement est fluide et facile A gérer. Axé sur l’expérience candidat, Greenhouse aide le recruteur A rester organisé et facilite la communication de l’état d’avancement des recherches aux parties prenantes et l’information des candidats. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Qu’est-ce que vous appréciez le plus dans Greenhouse ? Greenhouse est le meilleur ATS disponible. Il offre une expérience utilisateur optimale, tant en interne qu’en externe. De nombreuses options de personnalisation sont possibles. De plus, l’assistance est toujours disponible pour vous aider en cas de besoin. J’utilise cet ATS quotidiennement, car il est indispensable A mon poste, et je ne voudrais en utiliser aucun autre. L’intégration directe d’autres systèmes permet également d’accéder facilement A de nombreuses ressources externes. Qu’est-ce que vous n’appréciez pas dans Greenhouse ? Rien A signaler. J’adore Greenhouse ! Quels problèmes Greenhouse résout-il et quels avantages en retirez-vous ? Il facilite grandement la communication d’instructions claires aux parties prenantes internes ! »
– Extrait avis en ligne 4 : « Bien géré, il peut fournir d’excellentes données pour le suivi de vos efforts de recrutement. – C’est quasiment une plateforme tout-en-un pour les recruteurs et les coordinateurs. – Certaines des récentes modifications vont dans le bon sens, notamment le pipeline visualisé (qui nécessite encore des améliorations, mais il est enfin disponible) et les rapports personnalisés. – C’est un avantage que tous les employés puissent soumettre des recommandations directement ou via des liens de suivi. – Les intervieweurs et les responsables du recrutement peuvent soumettre leurs commentaires d’entretien assez facilement, et les rappels semblent efficaces pour les encourager A le faire. – Si c’est votre premier ATS, il est excellent. – D’après ce que j’ai entendu d’autres entreprises, aucun autre système ne semble être significativement meilleur pour les PME. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Si nous devons programmer plusieurs entretiens dans Greenhouse, nous devrons le faire individuellement. Le principal problème de Greenhouse réside probablement dans son système de planification, qui manque de performance et d’intelligence. Je peux consulter des tableaux de bord, mais pour les éléments en attente que je dois suivre, le système devrait envoyer des alertes. Par exemple, si dix nouvelles personnes sont ajoutées au poste auquel je participe, je devrais recevoir un graphique ou une notification pour être averti·e. Actuellement, je dois consulter le tableau de bord manuellement. Un système plus intelligent serait nécessaire pour inciter A l’action. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Greenhouse possède une fonction de recherche plus performante que les autres plateformes et permet de trouver des candidats plus rapidement. Sa facilité d’utilisation est, A mon avis, l’un de ses atouts majeurs. Elle offre une grande flexibilité pour la création de filtres, ce qui me permet de suivre la progression des candidats A chaque étape du processus de recrutement. Je peux également suivre leur parcours pour être informé de leur avancement. »
Quelles sont les alternatives de Greenhouse ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system), il existe de nombreuses alternatives à Greenhouse :1 : Flatchr
2 : Breezy HR
3 : Lever
4 : Workable
5 : SmartRecruiters
6 : Taleez
7 : COGBEE
8 : iSmartRecruit
9 : Interseller
10 : Tool4Staffing
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,6/20 à Greenhouse car il fait partie des 20 meilleurs logiciels de recrutement ATS.Découvrez plus d’avis Greenhouse ainsi que de nombreux autres logiciels de recrutement ATS sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (greenhouse.com) pour obtenir plus d’informations.