Hibob

Hibob: avis sur ce logiciel SIRH (prix, intégrations, alternatives, fonctionnalités) Bob est une plateforme RH moderne conçue pour répondre aux défis RH actuels. Gérez vos équipes à l'international avec Bob et anticipez les changements. Optimisez vos processus RH pour gagner du temps administratif, comprenez mieux vos collaborateurs grâce aux cycles de feedback et aux enquêtes, et créez des rapports pour la direction et le conseil d'administration.

Logiciel Hibob: présentation

Hibob, la plateforme RH moderne conçue pour simplifier vos processus RH et relever les défis actuels. Avec Hibob, gérez efficacement vos effectifs internationaux et accompagnez-vous en période de changement. Des RH aux managers en passant par les employés, l’interface intuitive d’Hibob est un atout pour tous.

Facile à adopter, Hibob contribue à développer une culture d’entreprise forte et à collecter des données précises grâce au libre-service employé. Rationalisez les tâches répétitives et gagnez du temps grâce aux processus RH automatisés d’Hibob. Sa flexibilité et son agilité vous permettent de personnaliser les processus en fonction des sites, des régions et des réglementations.

Dites adieu aux tâches administratives RH fastidieuses et utilisez plutôt Hibob pour intégrer vos employés, créer des listes de tâches et automatiser les cycles d’approbation. Restez connecté grâce à l’application mobile Hibob et communiquez et interrogez facilement vos employés via des plateformes comme Microsoft Teams et Slack. Obtenez des informations précieuses pour éclairer vos prises de décision grâce à l’analyse des données RH en temps réel d’Hibob, qui offre une vision globale de vos effectifs.

Favorisez le sentiment d’appartenance et renforcez les liens grâce aux félicitations et aux compliments d’Hibob, aux flux de travail personnalisés et à la gestion de la performance à 360°. Maintenez la motivation de vos collaborateurs et assurez-vous qu’ils atteignent leurs objectifs personnels et d’entreprise grâce aux entretiens individuels avec les managers tout au long de l’année. Découvrez la puissance d’Hibob et placez vos collaborateurs au coeur de vos priorités.

Qu’est-ce que Hibob ?

Hibob est une plateforme RH conçue pour répondre aux défis RH actuels. Avec Hibob, gérez facilement votre équipe internationale et prospérez en période de changement. Optimisez vos processus RH, obtenez des informations précieuses sur vos collaborateurs grâce aux retours et aux enquêtes, et générez facilement des rapports pour vos réunions de direction et de conseil d’administration. Transformez votre approche RH avec Hibob.

Fonctions principales de Hibob

Hibob est un logiciel SIRH qui propose les fonctionnalités suivantes :

– Suivi continu des performances
– Piste d’audit
– Plans de développement individuels
– Gestion des avantages sociaux
– Suivi du roulement du personnel
– Gestion des prestataires
– Gamification
– Feedback continu
– Rapports personnalisables
– Gestion des mots de passe
– Profils des employés
– Historique des salaires
– Intégration de la paie
– Marketplace d’intégrations
– Organigramme

Intégrations tierces de Hibob

Hibob peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :

– Deel
– 15Five
– 360Learning
– ADP
– Breezy HR
– Capdesk
– Carta
– Culture Amp
– Employment Hero
– G-P
– Google Calendar
– Jobylon
– Pentos
– Breezy HR
– Occupop
– JazzHR
– CloudPay
– Comeet
– JumpCloud
– Slack
– Greenhouse
– JazzHR
– Jira
– Jobvite
– Lano.io
– Ledgy
– Lever
– Merge

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Combien coûte Hibob ?

Hibob est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.

Hibob Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois

. Modèles personnalisables
. Tableau de bord
. Gestion des déductions
. Gestion des documents
. Formulaires électroniques

Quels sont les points positifs / négatifs de Hibob ?

Bob offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :

Avantages :

Espace de travail moderne et épuré
Forte latitude de configuration des ressources humaines
Liaisons avec une multitude d’applications tierces
Stratégie focalisée sur l’implication des salariés
Unification des données relatives au personnel
Options de bilans et rapports de haut niveau
Expérience utilisateur limpide
Prix très accessible
Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
Application mobile
API disponible
Intégrations tierces

Assistance informatique : Pas d’information

API : API disponible

Sécurité & hébergement : données stockées aux USA

Que pensent les clients de Hibob ?

– Extrait avis en ligne 1 : « Globalement, notre expérience avec Bob a été très positive. La plateforme a considérablement amélioré nos processus RH, du suivi du temps de travail A la gestion des performances en passant par la collecte des retours d’information. Son interface intuitive, ses fonctionnalités robustes et la réactivité de son équipe d’assistance en ont fait un atout précieux pour notre organisation, contribuant A l’efficacité, A la conformité et A l’engagement des employés. Nous sommes convaincus que Bob continuera A être un partenaire RH performant. »

– Extrait avis en ligne 2 : « HiBob est A la fois facile A utiliser pour les administrateurs et intuitif pour les utilisateurs finaux. Une bonne visibilité des données et une interface intuitive caractérisent les fonctionnalités de reporting. Les workflows sont également excellents, A mon avis. »

– Extrait avis en ligne 3 : « L’expérience globale est positive ; les petites entreprises de moins de 1 000 employés pourraient trouver cette application très utile. »

– Extrait avis en ligne 4 : « Bob simplifie la gestion de la paie grâce A son intégration fluide avec les principaux fournisseurs de services de paie. Il vous suffit de saisir toutes vos données de paie dans Bob, source unique de référence, et de synchroniser avec votre fournisseur pour une mise A jour automatique, pour un processus de paie plus simple et plus précis. »

– Extrait avis en ligne 5 : « J’utilise cet outil avec plaisir depuis longtemps. Je vous le recommande vivement. Il vous sera d’une grande aide dans votre activité. Facile d’utilisation, son interface est simple et il est extrêmement performant. »

– Extrait avis en ligne 6 : « Très facile A utiliser, ce logiciel est idéal pour les entreprises. Je vous recommande vivement de l’essayer pour vous simplifier la vie. »

Quelles sont les alternatives de Hibob ?

D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines), il existe de nombreuses alternatives à Hibob :

1 : kiwiHR
2 : BambooHR
3 : Workday HCM
4 : Rippling
5 : Freshteam
6 : Kelio
7 : ADP
8 : Keeple
9 : Ceridian Dayforce
10 : Sigma-RH

Conclusion

Nous attribuons la note de 19,8/20 à Hibob car il fait partie des 15 meilleurs logiciels SIRH.

Découvrez plus d’avis Hibob ainsi que de nombreux autres logiciels SIRH sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (hibob.com) pour obtenir plus d’informations.

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Louis Parmentier
Fondateur et rédacteur en chef de Societe.Tech : le média sur l’actualité des entreprises françaises en régions ! Diplômé d'HEC Paris et ancien membre de l'incubateur de l'école, j'ai créé plusieurs startups dans le web, les médias et la culture. Passionné par le journalisme, j'ai lancé Societe.Tech en 2015 afin de suivre l'actualité des entreprises et des logiciels SaaS. Je publie des articles ainsi que des interviews sur les entrepreneurs et sur les éditeurs de logiciels.

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