Logiciel HireRight: présentation
HireRight aide plus de 40 000 entreprises à recruter les meilleurs talents, des PME de tous les secteurs aux entreprises du Fortune 100. De nombreuses organisations parmi les plus innovantes et performantes au monde font confiance à HireRight pour ses produits à la pointe de la technologie et son service client exceptionnel. En tant que leader des services de vérification des antécédents, nous vous proposons une gamme complète de solutions à l’échelle mondiale.
Notre plateforme flexible et performante simplifie la commande des produits de vérification dont vous avez besoin et vous permet de valoriser votre candidature grâce à une expérience primée. Si la plupart des entreprises ont des exigences élevées en matière de recrutement, elles sont également confrontées à des ressources limitées. De plus, elles doivent souvent agir rapidement lorsqu’il s’agit de recruter.
Or, chaque candidat et chaque employé représente un risque supplémentaire pour l’entreprise et la sécurité.
Qu’est-ce que HireRight ?
HireRight est une solution logicielle de pointe qui simplifie le processus de recrutement. Elle propose des vérifications d’antécédents professionnels et des validations de diplômes et d’expériences professionnelles à la demande. Grâce à HireRight, les employeurs peuvent sélectionner facilement et efficacement les candidats potentiels afin de constituer une équipe fiable et compétente. Optimisez votre processus de recrutement et prenez des décisions éclairées avec HireRight.
Fonctions principales de HireRight
HireRight est un logiciel de vérification des références / antécédents professionnels qui propose les fonctionnalités suivantes :
– Sanctions en matière de soins de santé
– Recherche/Filtre
– Suivi du statut
– Vérification de base et premium
– Filtrage de la main-d’oeuvre occasionnelle
– Évaluations
– Gestion des entretiens
– Publication d’offres d’emploi
– Vérification de crédit
– Vérification des réseaux sociaux
– Prise d’empreintes digitales
– Vérification des références
– Forfaits de vérification personnalisables
– Gestion des mesures disciplinaires
– Filtrage de la main-d’oeuvre occasionnelle
Intégrations tierces de HireRight
HireRight peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :
– Lever
– iCIMS Talent Cloud
– UKG
– UKG
– Jobvite
– ClearCompany
– SmartRecruiters
– Fountain
– Avature
– myStaffingPro
– Cornerstone HR
– Workday
– Zoho Recruit
– Tydy
– Syniverse CPaaS Concierge
– Paychex Flex
– LinkedIn Talent Hub
– Greenhouse
– Dayforce Employee Safety Monitoring
– Click Boarding
– Fama
– PeopleAdmin
– Saba TalentLink
– PeopleFluent Performance
– ADP
– BambooHR
– Ceridian Dayforce
– Cornerstone LMS
– Greenhouse
– iCIMS Talent Cloud
– JazzHR
– Jobvite
– Lever
– Oracle HCM Cloud
– SAP SuccessFactors
– UKG
– Workday
– Zoho Recruit
– Paychex
Combien coûte HireRight ?
HireRight est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.
– HireRight Essential: 0 euros pour chaque licence et par mois
– HireRight Economy: 69,95 euros pour chaque licence et par mois
– HireRight Advantage: 79,95 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de HireRight ?
HireRight offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :
– Avantages :
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ SAV et formation
– Inconvénients :
▼ Prix élevé sur la durée
– Assistance informatique : Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de HireRight ?
– Extrait avis en ligne 1 : « L’un des principaux atouts de HireRight est sa capacité à s’intégrer aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) à un coût avantageux. La plateforme permet à ses clients de démarrer facilement et à moindre coût le processus de recrutement et de voir tous les résultats transférés sans problème vers leur ATS. »
– Extrait avis en ligne 2 : « C’est correct, mais sans plus. Il reste beaucoup à faire pour améliorer l’expérience des utilisateurs et des candidats. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Les rapports sont déposés en temps opportun et les certificats fiscaux sont facilement disponibles. »
– Extrait avis en ligne 4 : « Il remplit sa fonction, mais il a besoin d’être amélioré. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Il remplit sa fonction, mais il a besoin d’être amélioré. »
– Extrait avis en ligne 6 : « HireRight pour la vérification des antécédents »
Quelles sont les alternatives de HireRight ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de vérification des références / antécédents professionnels, il existe de nombreuses alternatives à HireRight :
1 : RefNow
2 : Checkr
3 : Zinc
4 : Vetting.com
5 : Sterling CMMS
6 : Rchilli
7 : Veremark
8 : GLIDER
9 : Certn
10 : Orange Tree
Conclusion
Nous attribuons la note de 18,6/20 à HireRight car il fait partie des 5 meilleurs logiciels de vérification des références / antécédents professionnels.
Découvrez plus d’avis HireRight ainsi que de nombreux autres logiciels de vérification des références / antécédents professionnels sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (hireright.com) pour obtenir plus d’informations.