Logiciel HR Partner: présentation
HR Partner est un système de gestion des ressources humaines en ligne simple et complet, idéal pour les entreprises de 20 à plus de 500 employés. Il vous offre tout ce dont vous avez besoin pour gérer vos processus RH et réduire le temps consacré aux tâches administratives. HR Partner inclut : – Gestion des dossiers des employés : un espace sécurisé pour stocker les données de contact, les fichiers, les évaluations, les actifs, etc.Demandes de congés, cumuls et approbations : un processus simple et transparent pour les employés et les administrateurs – Listes de contrôle pour l’intégration et la formation : attribuez aux employés une série de tâches à cocher, lire, signer, télécharger ou visionner – Recrutement et suivi des candidatures : publiez des offres d’emploi et gérez les candidatures grâce à un système de suivi visuel – Portail employé : donnez aux membres de votre équipe les informations et les outils dont ils ont besoin – Signatures électroniques : permettez aux employés ou aux candidats de signer électroniquement les documents RH – Et bien plus encore ! Des centaines de fonctionnalités supplémentaires, dont les feuilles de temps, une bibliothèque, un organigramme, etc. Essayez-le gratuitement ou demandez une démonstration !
Qu’est-ce que HR Partner ?
HR Partner est un système d’information des ressources humaines (SIRH) en mode cloud, simple d’utilisation, qui aide les entreprises à accélérer et optimiser leurs processus RH. Les responsables RH peuvent l’utiliser comme une plateforme unique et sécurisée pour stocker les informations des employés, incluant des fiches détaillées telles que le nom, le poste, les coordonnées, le salaire et l’historique professionnel. HR Partner fait également office d’outil pratique de gestion des plannings, permettant aux employés et aux managers de gérer les congés, les vacances et les absences depuis une seule et même interface, sans avoir recours aux dossiers papier ou aux tableurs traditionnels. Les collaborateurs peuvent faire leurs demandes de congés depuis n’importe quel appareil et les managers reçoivent une notification immédiate. Les responsables RH peuvent également utiliser l’application pour gérer les évaluations de performance, les feuilles de temps et les réclamations des employés. Pour en savoir plus sur les avantages, les tarifs et les caractéristiques techniques de HR Partner, consultez nos avis ci-dessous.Fonctions principales de HR Partner
HR Partner est un logiciel SIRH qui propose les fonctionnalités suivantes :– Gestionnaire de compte dédié
– Calendrier des congés
– Multi-utilisateurs
– Gestion des frais et remboursements
– Bibliothèque de l’entreprise
– News et actualités
– Stockage de fichiers
– Import/Export de données
– Champs personnalisables
– Gestion du cycle de vie des employés
– Système de gestion de l’apprentissage (LMS)
– Contrôle d’accès par lots
– Feedback à 360 degrés
– Gestion de la conformité RH
– Feuilles de temps
Intégrations tierces de HR Partner
HR Partner peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– Workshop
– Microsoft 365
– Google Calendar
– Outlook
– Slack
– Microsoft 365
– Google Calendar
– Xero
– Microsoft Outlook
– Vite
– Omnipresent
– Outlook
– Dr. Job
– Indeed
– Google Calendar
– Beamible
– Xero
– Slack
Combien coûte HR Partner ?
HR Partner est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– HR Partner Core: 66 euros pour chaque licence et par mois
. Actualités & Sondages
. Rapports
. Stockage de fichiers
. Jusqu’à 5 utilisateurs administrateurs
. En fonction du nombre d’employés, le plan tarifaire varie.
– HR Partner Growth: 82,50 euros pour chaque licence et par mois
– HR Partner Vip: 119,16 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de HR Partner ?
HR Partner offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix accessible
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : 24 / 7 Live Support / Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de HR Partner ?
– Extrait avis en ligne 1 : « En tant qu’organisation en pleine croissance, nous sommes passés d’une absence totale de suivi RH à une solution HR Partner pleinement déployée et évolutive à l’échelle de toute notre entreprise. Cette solution complète inclut des manuels d’employés à signer, les dossiers du personnel pour la paie, le suivi des équipements et appareils électroniques, le recrutement et l’intégration, etc., le tout dans un seul et même espace. L’adoption de HR Partner a considérablement réduit le stress au sein du management, non seulement grâce à la centralisation des documents et des demandes de congés, mais aussi grâce à la mise en place de mécanismes de contrôle efficaces à l’échelle de l’entreprise. »– Extrait avis en ligne 2 : « Globalement, ce produit remplit parfaitement sa fonction. Nous avons rencontré un seul dysfonctionnement du système, mais à part cela, aucun problème majeur. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Bien, c’était un investissement judicieux et, même s’il n’est pas parfait, il offre un bon rapport qualité-prix. »
– Extrait avis en ligne 4 : « Points positifs : Dès le départ, le soutien et les conseils avisés de Cara ont été exceptionnels. Elle nous a accompagnés à chaque étape, de la conception à la mise en service. La transition s’est faite en douceur. En coulisses, nous avons collaboré avec HR Partner pour assurer une intégration fluide du système, et je dois dire que cela a été beaucoup moins stressant que prévu. L’équipe apprécie son interface et son fonctionnement. Il répond parfaitement aux besoins de notre entreprise et fonctionne à merveille. Travailler avec HR Partner a été un véritable plaisir. Un service et un soutien excellents. Cara est disponible jour et nuit pour répondre à toutes nos questions ces derniers mois. Je recommande vivement HR Partner. Points négatifs : Dans l’ensemble, nous sommes très satisfaits des services fournis par HR Partner. D’un point de vue administratif, la mise en place des différents horaires de travail a nécessité du temps et des interventions manuelles. Un peu plus d’automatisation et de flexibilité dans ce domaine seraient idéales. Même si cela n’a pas été possible, nous avons reçu le soutien nécessaire pour trouver une solution de contournement, de sorte que, du point de vue de l’utilisateur, l’interface reste agréable et fonctionnelle. Globalement : Expérience très positive. Nous n’aurions pas pu espérer une entreprise plus compétente, sympathique et disponible pour la mise en place de notre plateforme RH. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Le système RH idéal pour les PME et les entreprises du cloud »
– Extrait avis en ligne 6 : « Avantages : J’ai trouvé HR Partner très complet, couvrant tous les besoins RH : centralisant toutes les informations et tous les documents, servant de plateforme de messagerie pour tenir les membres de l’équipe informés, générant des listes de tâches simplifiant l’intégration et le départ des employés, et gérant les dépenses, les feuilles de temps, etc. Inconvénients : Je suggérerais quelques petites améliorations, comme la suppression automatique des indicateurs d’actions en cours une fois l’action effectuée. Globalement, je suis très satisfait de HR Partner en tant que plateforme RH complète, aussi bien en tant qu’administrateur qu’en tant qu’utilisateur. »
Quelles sont les alternatives de HR Partner ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines), il existe de nombreuses alternatives à HR Partner :1 : kiwiHR
2 : BambooHR
3 : Workday HCM
4 : Rippling
5 : Freshteam
6 : Kelio
7 : Paycor
8 : Keeple
9 : Gusto
10 : Sigma-RH
Conclusion
Nous attribuons la note de 18,6/20 à HR Partner.Découvrez plus d’avis HR Partner ainsi que de nombreux autres logiciels SIRH sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (hrpartner.io) pour obtenir plus d’informations.