Délégataire des mobilités publiques pour le compte de la métropole bisontine, l’entreprise Keolis Besançon Mobilités a officialisé une vague de recrutement en contrat à durée indéterminée visant des conducteurs et conductrices de bus expérimentés. L’exploitant des transports de l’agglomération, qui s’appuie déjà sur 490 salariés pour faire circuler les rames de tramways et les autobus du réseau Ginko, entend pourvoir sans délai plusieurs postes vacants afin de garantir la ponctualité et la régularité du service public. Les futurs candidats retenus devront rejoindre les équipes d’exploitation dès le 30 novembre 2026, avec une affectation opérationnelle répartie sur les trois dépôts techniques de la cité du Doubs. Dans un marché de l’emploi marqué par de fortes tensions sur les métiers de la conduite urbaine, cette initiative témoigne des efforts déployés par le transporteur pour adapter son plan de transport aux rythmes pendulaires des usagers et anticiper les départs naturels en retraite au sein de son corps de machinistes.
Keolis Besançon Mobilités engage une campagne de recrutement pour consolider le réseau Ginko
Délégataire des mobilités publiques pour le compte de la métropole bisontine, l’entreprise Keolis Besançon Mobilités a officialisé une vague de recrutement en contrat à durée indéterminée visant des conducteurs et conductrices de bus expérimentés. L’exploitant des transports de l’agglomération, qui s’appuie déjà sur 490 salariés pour faire circuler les rames de tramways et les autobus […]
