Face à un déficit budgétaire dépassant les 10 millions d’euros en 2024, le Centre Hospitalier de Laval prévoit de supprimer environ 50 postes d’ici fin 2025. Cette mesure s’inscrit dans un plan d’économie élaboré en partenariat avec un cabinet privé, dans le cadre du programme Pasi (Plan d’attractivité et de soutenabilité des investissements). L’objectif est de restaurer l’équilibre financier de l’établissement, sans remettre en cause la qualité des soins. Toutefois, les syndicats FO et CGT dénoncent une manœuvre équivalente à un plan social déguisé, alertant sur les conséquences possibles sur les conditions de travail et la prise en charge des patients.
Face à un déficit budgétaire dépassant les 10 millions d’euros en 2024, le Centre Hospitalier de Laval prévoit de supprimer environ 50 postes d’ici fin 2025. Cette mesure s’inscrit dans un plan d’économie élaboré en partenariat avec un cabinet privé, dans le cadre du programme Pasi (Plan d’attractivité et de soutenabilité des investissements). L’objectif est […]
