Le dossier du démantèlement de l’opérateur de télécommunications SFR, dont le siège est situé dans le 15e arrondissement de Paris, aborde une séquence décisive avec la reprise des pourparlers sociaux entre les organisations syndicales et le consortium des trois acquéreurs concurrents que forment Orange, Bouygues Telecom et Free. Le plan soumis aux représentants du personnel prévoit le reclassement de l’ensemble des 8 000 salariés du groupe, dont environ 5 000 collaborateurs seraient intégrés au sein des effectifs des trois opérateurs repreneurs, tandis qu’un contingent résiduel de 3 000 employés demeurerait temporairement au sein de la structure cédée pour organiser la bascule des infrastructures réseau et la migration des abonnés. Les délégations syndicales expriment leur vive inquiétude face à la disparition programmée de la marque commerciale au carré rouge et aux risques d’éviction pesant sur les salariés cantonnés à cette phase transitoire. Sur le front judiciaire, le comité social et économique central a assigné en référé sa maison mère Altice France ainsi que les repreneurs devant le tribunal judiciaire de Paris pour exiger la remise de documents financiers et stratégiques exhaustifs, audience dont le délibéré est programmé le 26 octobre. Une action contentieuse au fond a également été engagée contre les quatre industriels pour contester la validité économique de cette opération de dépeçage d’un acteur majeur des télécoms.
Négociations tendues autour de la reprise des salariés et des actifs de l’opérateur SFR
Le dossier du démantèlement de l’opérateur de télécommunications SFR, dont le siège est situé dans le 15e arrondissement de Paris, aborde une séquence décisive avec la reprise des pourparlers sociaux entre les organisations syndicales et le consortium des trois acquéreurs concurrents que forment Orange, Bouygues Telecom et Free. Le plan soumis aux représentants du personnel […]
