Logiciel Paylocity: présentation
Paylocity est une plateforme de gestion du capital humain (GCH) basée sur le cloud qui fournit des outils de gestion des ressources humaines et de la paie pour aider les entreprises à gérer leurs fonctions RH essentielles. Ses principales fonctionnalités incluent le traitement de la paie, la gestion des avantages sociaux, la gestion du temps, la gestion des talents, l’engagement des employés, un système de suivi des candidatures (ATS) intégré et l’analyse des données. Le module de paie de Paylocity permet aux entreprises de simplifier leurs opérations de paie, d’automatiser les processus et de garantir leur conformité fiscale.Grâce à la gestion des dépenses, les gestionnaires de paie peuvent se passer de tableurs et de calculateurs de paie en important automatiquement les dépenses dans Paylocity. Avec le registre de prétraitement, les utilisateurs peuvent prévisualiser, corriger et vérifier les bulletins de paie des employés avant le traitement. Les entreprises peuvent également utiliser Paylocity…
Qu’est-ce que Paylocity ?
Paylocity est la solution web par excellence pour la gestion des talents. Conçue pour répondre aux besoins des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, cette plateforme tout-en-un offre des fonctionnalités complètes pour les RH, la paie, les avantages sociaux et la gestion du temps. Avec Paylocity, libérez le plein potentiel de vos employés et optimisez les performances de votre entreprise. Dites adieu aux systèmes fragmentés et bonjour à une gestion des talents fluide et intégrée.Fonctions principales de Paylocity
Paylocity est un logiciel SIRH qui propose les fonctionnalités suivantes :– Gestion des effectifs
– Alertes et notifications
– Gestion de la conformité
– Personnalisation de la marque
– Stockage de documents
– Bibliothèque d’indicateurs RH
– Rapports ad hoc
– Flux de travail configurable
– Manuel de l’employé
– Analyse comparative
– Impression de chèques
– Saisie sur salaire
– Enquêtes d’opinion et engagement
– API et intégrations tierces
– Suivi du régime 401(k)
Intégrations tierces de Paylocity
Paylocity peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces :– ClearCompany
– Performance Pro
– SpotOn Restaurant
– TimeClock Plus
– Ease
– Employee Navigator
– Engagedly
– ChartHop
– GoCo
– Avionte
– Hireology
– Hotel Effectiveness
– Hubworks Hostel Management
– HubWorks
– Hubworks
– JobScore
– Kudos
– Limelight
– Maxwell Health
– MIE Trak Pro
– Nectar
– Fiserv Engagement Advantage
– Findmyshift
– Employee Navigator
– Ease
– Deputy
– Continu
– ClearCompany
– Buddy Punch
– Breezy HR
– OnTheClock
– Orbital Shift
– Pereless Systems
– Performance Pro
– FreshBooks
– Zapier
– Bonusly
– Kudos
– Buddy Punch
– Built for Teams
Combien coûte Paylocity ?
Paylocity est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– Paylocity Essential: 2 euros pour chaque licence et par mois
. Autonomiser une main-d’oeuvre moderne qui désire la transparence, la connexion et la reconnaissance
. Renforcer la culture
. Augmenter l’emploi Satisfaction
. Réduire le turnover
Quels sont les points positifs / négatifs de Paylocity ?
Paylocity Modern Workforce offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix très accessible
▲ Progiciel distingué à plusieurs reprises par plusieurs comparatifs
▲ Application mobile
▲ API disponible
▲ Intégrations tierces
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : 24 / 7 Live support / Documentation / Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat / Téléphone
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de Paylocity ?
– Extrait avis en ligne 1 : « Paylocity est une plateforme logicielle RH/d’engagement des employés en ligne conçue pour les entreprises de toutes tailles. Ce logiciel propose des fonctionnalités telles que la paie, les fonctions RH de base, la gestion des avantages sociaux, le suivi du temps de travail et la gestion des talents. »– Extrait avis en ligne 2 : « Paylocity s’attache à fournir les meilleurs produits financiers, associés aux technologies les plus innovantes. Nous sommes passés d’ADP à Paychex, puis de Paychex à Paylocity. Je préfère les produits Paylocity à ceux d’ADP et de Paychex. Ils travaillent constamment à l’amélioration de leurs produits et à l’optimisation de l’expérience client. J’ai récemment assisté à la conférence clients de Paylocity et j’ai été très impressionné par leur engagement envers les professionnels des RH et de la finance. Il est rare qu’une entreprise soit aussi à l’écoute de chaque suggestion et question. Ils mettent tout en oeuvre pour nous simplifier la vie et nous fournir les outils nécessaires pour nous permettre d’avoir voix au chapitre. Je tiens également à souligner que le passage de Paychex à Paylocity nous a permis d’économiser 54 % sur nos frais annuels de gestion financière. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Nous n’avons jamais su. Le système semblait prometteur, mais les congés payés n’ont jamais fonctionné et les feuilles de temps étaient très instables et difficiles à corriger pour les superviseurs. »
– Extrait avis en ligne 4 : « La gestion de la paie est très simple et rationalisée, depuis le suivi du temps de travail et des présences jusqu’à la création du registre de paie. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Paylocity offre globalement de meilleures fonctionnalités et se positionne comme l’un des meilleurs logiciels du marché pour la gestion de la paie, le suivi du temps de travail et la gestion des impôts. Cependant, ses fonctionnalités sont limitées et il serait souhaitable d’améliorer sa fiabilité en y intégrant des fonctionnalités liées à la gestion des notes de frais. Ce logiciel est relativement cher comparé à d’autres solutions proposant de nombreux outils. J’apprécie néanmoins la simplicité de Paylocity, car son outil unique est fiable et garantit des paies sans erreur. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Ce logiciel a été conçu comme une plateforme très intuitive dotée de fonctionnalités d’interface telles qu’un portail libre-service, une horloge de pointage, le suivi des impressions, la gestion de plusieurs appareils, etc. Paylocity est fonctionnel sur les plateformes mobiles avec des modules tels que des rapports personnalisés, des services fiscaux et une évaluation de la conformité à la loi ACA. »
Quelles sont les alternatives de Paylocity ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels SIRH (système d’information des ressources humaines), il existe de nombreuses alternatives à Paylocity :1 : kiwiHR
2 : Gusto
3 : ADP
4 : Patriot
5 : Freshteam
6 : Kelio
7 : QuickBooks Payroll
8 : Keeple
9 : Patriot
10 : Sigma-RH
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,4/20 à Paylocity car il fait partie des 30 meilleurs logiciels SIRH.Découvrez plus d’avis Paylocity ainsi que de nombreux autres logiciels SIRH sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (paylocity.com) pour obtenir plus d’informations.