Logiciel RecruiterPM: présentation
Passez au numérique et simplifiez votre processus d’évaluation grâce à notre plateforme web conviviale et sécurisée, spécialement conçue pour gérer et corriger les examens en ligne. Même les évaluations les plus complexes sont réussies avec Nexam ! Logiciel de gestion de projet basé sur le cloud pour gérer la productivité du recrutement, le retour sur investissement des ressources, les analyses et plus encore ! Un logiciel complet de gestion des candidatures et des projets de recrutement destiné aux équipes des ressources humaines et d’acquisition de talents, ainsi qu’aux agences de recrutement et aux sociétés de placement, pour simplifier toutes les étapes du processus d’embauche.Fonctions principales de RecruiterPM
RecruiterPM est un logiciel de recrutement ATS qui propose les fonctionnalités suivantes :– Alertes/Notifications
– API
– Intégrations tierces
– Portail libre-service
– Tableau de bord d’activité
– Rapports personnalisables
– Rapports et statistiques
– Rapports/Analyses
Intégrations tierces de RecruiterPM
RecruiterPM peut s’intégrer à de nombreuses applications tierces.
Découvrez RecruiterPM, le système ATS/CRM révolutionnaire conçu pour les agences de recrutement et les services RH internes. Que vous soyez un cabinet de chasse de têtes, une agence de recrutement ou une entreprise souhaitant optimiser son processus d’embauche, RecruiterPM est la solution idéale. Visionnez notre vidéo de présentation pour découvrir comment nous révolutionnons le secteur du recrutement.
Combien coûte RecruiterPM ?
RecruiterPM est un logiciel SaaS dont le modèle repose sur l’abonnement : vous devez payer chaque mois pour pouvoir l’utiliser.– RecruiterPM Essential: 99,99 euros pour chaque licence et par mois
Quels sont les points positifs / négatifs de RecruiterPM ?
RecruiterPM offre un certain nombre d’avantages aux entreprises et aux professionnels :– Avantages :
▲ Prix très accessible
▲ API disponible
▲ SAV et formation
– Assistance informatique : Knowledge Base / FAQs / Forum / Help Desk / Email / Chat
– API : API disponible
– Sécurité & hébergement : données stockées aux USA
Que pensent les clients de RecruiterPM ?
– Extrait avis en ligne 1 : « En tant que chercheuse en recrutement depuis près de 15 ans, RecruiterPM s’est avéré être pour moi l’outil le plus précieux pour gérer simultanément les nombreuses recherches que je mène. Indispensable à mon travail quotidien, il permet aux responsables et aux recruteurs de suivre ma progression en un clic. De plus, son utilisation est très intuitive. »– Extrait avis en ligne 2 : « Je n’ai pas encore trouvé de fonctionnalités que je qualifierais de négatives, mais je n’utilise RecruiterPM que depuis quelques semaines. Si je n’en ai pas trouvé jusqu’à présent, je n’en trouverai probablement jamais. »
– Extrait avis en ligne 3 : « Alloc8 pour la répartition et la gestion des ressources »
– Extrait avis en ligne 4 : « J’apprécie beaucoup le tableau de bord, les analyses et la liste des postes à pourvoir de RecruiterPM. Le métier de recruteur peut être un peu chaotique, et RecruiterPM m’aide à rester organisé. La fonction d’importation des candidats, les systèmes de classement et les informations rapides me permettent de rester organisé et de prioriser les prochaines étapes du processus. Le tableau de bord offre un aperçu rapide de mes performances et des actions à entreprendre pour atteindre mes objectifs. »
– Extrait avis en ligne 5 : « Je n’ai pas encore trouvé de fonctionnalités que je qualifierais de négatives, mais je n’utilise RecruiterPM que depuis quelques semaines. Si je n’en ai pas trouvé jusqu’à présent, je n’en trouverai probablement jamais. »
– Extrait avis en ligne 6 : « Cet outil est celui que j’attendais pour ma transformation numérique. Il me permet de partager instantanément des données cruciales avec mon équipe pluridisciplinaire. Je sais toujours où j’en suis dans le processus et quelle est la prochaine étape. »
Quelles sont les alternatives de RecruiterPM ?
D’après le comparateur en ligne Logiciels.Pro, qui référence et analyse tous les logiciels de recrutement ATS (applicant tracking system), il existe de nombreuses alternatives à RecruiterPM :1 : Flatchr
2 : QuickBooks Time
3 : Indeed
4 : Rippling
5 : SmartRecruiters
6 : Taleez
7 : Teamtailor
8 : iSmartRecruit
9 : Skeeled
10 : Tool4Staffing
Conclusion
Nous attribuons la note de 19,2/20 à RecruiterPM car il fait partie des 30 meilleurs logiciels de recrutement ATS.Découvrez plus d’avis RecruiterPM ainsi que de nombreux autres logiciels de recrutement ATS sur Logiciels.Pro. Vous pouvez aussi consulter le site Internet de ce progiciel (recruiterpm.com) pour obtenir plus d’informations.