Le groupe d’assurance vie et de gestion de patrimoine d’origine helvétique Swiss Life, qui pilote ses activités sur le marché tricolore à travers sa filiale Swiss Life France implantée à Puteaux dans les Hauts-de-Seine, prépare une rationalisation d’ampleur de ses effectifs avec l’élimination de près de 600 postes d’ici la fin de l’année 2028. Ce programme d’efficacité interne touchera pour moitié les structures corporatives et supports en Suisse, tandis que l’autre moitié affectera les succursales internationales, notamment au sein de sa division Swiss Life Asset Managers. Dans un environnement de volatilité des marchés de capitaux et d’automatisation des flux financiers, l’assureur entend comprimer ses dépenses d’exploitation, préserver ses ratios de solvabilité et redéployer ses liquidités vers la digitalisation de ses réseaux de conseillers patrimoniaux.
Swiss Life annonce un plan d’économies entraînant 600 suppressions de postes
Le groupe d’assurance vie et de gestion de patrimoine d’origine helvétique Swiss Life, qui pilote ses activités sur le marché tricolore à travers sa filiale Swiss Life France implantée à Puteaux dans les Hauts-de-Seine, prépare une rationalisation d’ampleur de ses effectifs avec l’élimination de près de 600 postes d’ici la fin de l’année 2028. Ce […]