L’entreprise CARMAT, implantée à Vélizy-Villacoublay, se trouve dans une situation de grande fragilité financière. Spécialisée dans le développement du cœur artificiel Aeson, la société a annoncé qu’elle pourrait être contrainte de cesser ses paiements dès la fin du mois de juin si elle ne parvient pas à sécuriser rapidement un financement complémentaire d’au moins 3,5 millions d’euros. Ce signal d’alerte intervient dans un contexte délicat pour CARMAT, qui développe une technologie innovante mais encore en phase de déploiement commercial. L’entreprise fait face à un besoin de liquidités pour assurer la continuité de ses opérations et poursuivre la montée en cadence industrielle de son dispositif médical. Cette situation met en évidence les tensions financières auxquelles sont confrontées les medtechs en forte croissance, entre exigences de R&D et délais réglementaires pour la commercialisation à grande échelle.
Sedna Santé lance la future clinique La Madalena à Nice
Le groupe SEDNA SANTÉ, acteur régional de l’hospitalisation privée, vient de lancer le chantier de la clinique La Madalena à Nice, un établissement de soins médicaux et de réadaptation de 135 lits et places. Ce complexe comprendra 35 lits pour des soins de suite, 90 lits pour des soins de longue durée et 10 places pour un hôpital de jour. L’investissement s’élève à 25 millions d’euros. Implanté à l’est de Nice, ce projet répond à un besoin croissant d’offre médicale de proximité sur le territoire niçois. SEDNA SANTÉ, qui gère déjà dix établissements, poursuit ainsi sa stratégie de croissance raisonnée en renforçant sa présence dans les Alpes-Maritimes.
Auchan Fréjus teste un nouveau concept d’hypermarché
Le groupe AUCHAN a récemment inauguré un hypermarché nouvelle génération à Fréjus, entièrement repensé autour du confort client et d’une offre recentrée sur les produits frais. Avec une surface de 8 300 m², ce magasin pilote vise à repositionner l’enseigne dans un contexte de mutation des comportements d’achat. L’agencement mise sur des espaces plus ouverts, un parcours client fluide, des zones de services repensées, ainsi qu’une mise en avant des circuits courts et des produits locaux. Cette transformation accompagne la stratégie d’AUCHAN de relancer le format hyper, en perte de vitesse, en l’adaptant aux nouvelles attentes des consommateurs. Le site de Fréjus servira de laboratoire pour d’éventuelles réplicas à l’échelle nationale.
Basic-Fit continue son expansion avec une ouverture à Monteux
La chaîne de clubs de fitness BASIC-FIT a ouvert un nouvel établissement dans la zone commerciale Horizon Provence à Monteux, portant à six le nombre de salles dans le Vaucluse. Avec plus de 1 500 implantations en Europe, BASIC-FIT consolide sa stratégie de croissance territoriale en visant les bassins de population intermédiaires. Ce nouveau centre propose une offre sportive accessible, avec des équipements connectés, des cours collectifs et une tarification compétitive. L’enseigne cible un large public, de l’adhérent occasionnel au pratiquant régulier, en s’appuyant sur un modèle digitalisé et autonome. Cette ouverture s’inscrit dans une tendance générale de développement de l’activité physique en libre-service.
Q Energy inaugure la plus grande centrale solaire flottante d’Europe
Le groupe Q ENERGY, dont le siège français est basé à Avignon, a inauguré à Perthes (Haute-Marne) la plus grande centrale solaire flottante d’Europe. Baptisée « Les Îlots Blandin », cette installation de 135 000 panneaux solaires atteint une puissance totale de 74,3 MWc, capable d’alimenter 37 000 habitants en électricité verte chaque année. Réalisé avec Velto Renewables, ce projet marque une avancée majeure dans l’optimisation de surfaces non artificialisées, comme les plans d’eau industriels. Ce modèle innovant ouvre de nouvelles perspectives pour le développement photovoltaïque dans un contexte de raréfaction foncière, tout en maximisant le rendement énergétique. Q ENERGY confirme ainsi son rôle de pionnier des solutions d’avenir.
CVE inaugure une centrale solaire à Mallemort
Le producteur indépendant d’énergie CAP VERT ÉNERGIE, basé à Marseille, vient de mettre en service un parc photovoltaïque de 2,6 MWc à Mallemort, dans les Bouches-du-Rhône. Installée sur trois hectares, cette centrale alimentera l’équivalent de 3 600 personnes par an, hors chauffage. Ce projet illustre l’engagement de CVE dans le développement d’installations à taille humaine, connectées directement aux territoires. En produisant localement de l’électricité renouvelable, le groupe contribue activement aux objectifs de neutralité carbone et renforce la résilience énergétique des collectivités. Avec un chiffre d’affaires de 89 millions d’euros, CVE poursuit son développement dans les énergies décentralisées et citoyennes.
Onet mandaté pour le nettoyage du métro marseillais
À la suite de la rupture du contrat entre la RTM et le groupe ATALIAN, la préfecture a réquisitionné ONET, groupe marseillais de services, pour assurer en urgence le nettoyage des 29 stations du métro de Marseille. Cette mission provisoire, d’une durée de quatre semaines, comprend le ramassage quotidien des déchets sur les voies et le nettoyage des rames. ONET, déjà bien implanté dans la région avec 11 000 salariés en Provence-Alpes-Côte d’Azur, mobilise ses ressources pour garantir la continuité du service dans un contexte de forte sensibilité des usagers. Cette réquisition souligne les enjeux critiques liés à la qualité de l’hygiène dans les espaces publics urbains.
Getaround reconduit pour l’autopartage à Marseille
La Ville de Marseille renouvelle sa confiance à GETAROUND, plateforme d’autopartage, en lui attribuant à nouveau l’exploitation de son réseau de véhicules partagés pour trois années supplémentaires, avec une possible prolongation jusqu’en 2031. Ce nouveau contrat porte à 80 le nombre d’emplacements dédiés dans la ville. Lauréate des appels d’offres précédents en 2019 et 2021, GETAROUND propose un service 24h/24 en libre-service, à destination des particuliers comme des professionnels. Cette reconduction illustre l’engagement de la municipalité dans une mobilité plus durable, en complément des transports collectifs. Elle confirme également la robustesse du modèle économique d’GETAROUND, qui continue de se développer dans les grandes métropoles européennes.
Le BIC de Montpellier lance un programme de croissance pour start-up matures
L’incubateur BIC DE MONTPELLIER, reconnu comme l’un des plus performants d’Europe, élargit son offre avec un nouveau parcours baptisé « Conquête », destiné aux jeunes entreprises innovantes sorties d’incubation. Ce programme s’adresse aux start-up en phase de post-maturation, avec pour objectif de structurer leur croissance, optimiser leurs modèles économiques et accélérer leur développement à l’échelle nationale ou internationale. Conçu en partenariat avec French Tech Méditerranée, le dispositif repose sur un accompagnement stratégique sur-mesure, du mentoring ciblé et un accès renforcé au financement. Cette initiative confirme l’engagement du BIC DE MONTPELLIER dans l’écosystème entrepreneurial régional et sa capacité à répondre aux nouveaux besoins des sociétés à potentiel élevé, en quête de structuration et de scalabilité.
Antoine et Lili choisit Montpellier pour une boutique estivale
L’enseigne de prêt-à-porter féminin ANTOINE ET LILI, connue pour ses collections colorées et engagées, ouvre une boutique éphémère à Montpellier jusqu’au 30 septembre. Ce point de vente saisonnier vise à tester le potentiel commercial de la ville, dans un contexte estival favorable à la fréquentation touristique. Présente principalement dans les grandes agglomérations, la marque mise sur des implantations temporaires pour élargir sa visibilité et aller à la rencontre de nouvelles clientèles. Ce format agile permet de réduire les risques tout en capitalisant sur des flux passants intenses. L’arrivée d’ANTOINE ET LILI à Montpellier traduit l’attractivité du centre-ville pour les enseignes à forte identité.
Resotainer augmente sa capacité à Béziers
L’agence RESOTAINER de Béziers, spécialisée dans la location d’espaces de stockage à base de conteneurs maritimes, a agrandi son site avec plus de 100 unités supplémentaires. Elle propose désormais 623 espaces sécurisés et accessibles en autonomie. Ce développement renforce la capacité de RESOTAINER à répondre à une demande croissante de solutions de stockage flexibles, tant pour les professionnels que les particuliers. L’entreprise, basée à Sète, exploite aujourd’hui un réseau de 70 agences à travers la France. Son modèle économique repose sur l’adaptabilité, la modularité et la sécurisation des installations. Cette extension illustre la dynamique logistique de l’Hérault et la progression continue de l’activité liée au stockage temporaire ou longue durée.
Columbus Café élargit son maillage avec une ouverture à Bessan
La chaîne COLUMBUS CAFÉ, spécialisée dans le coffee shop à la française, a ouvert un nouvel établissement de 70 m² au sein du centre commercial Intermarché Terres de Bessan. Cette implantation vient étoffer un réseau déjà constitué de près de 260 points de vente sur le territoire. Avec un concept alliant boissons chaudes, snacking et ambiance chaleureuse, COLUMBUS CAFÉ cible une clientèle variée, urbaine et locale. Ce développement s’inscrit dans la stratégie de proximité de l’enseigne, qui privilégie des implantations en centre-ville et dans les zones commerciales dynamiques. L’arrivée à Bessan confirme l’attractivité croissante du territoire pour les enseignes nationales et traduit la volonté de COLUMBUS CAFÉ de poursuivre son essor au niveau régional.
Générale du Solaire déploie un projet majeur dans le Loiret
Le groupe montpelliérain GÉNÉRALE DU SOLAIRE s’apprête à inaugurer un parc photovoltaïque d’envergure à Saint-Cyr-en-Val, dans le Loiret. Étendu sur 34 hectares, le site affiche une puissance installée de plus de 34 MWc. Cette infrastructure permettra d’alimenter plusieurs milliers de foyers en électricité verte, renforçant ainsi la contribution du groupe à la production décentralisée d’énergie renouvelable. Ce projet s’inscrit dans la stratégie de croissance nationale de GÉNÉRALE DU SOLAIRE, qui développe, construit et exploite des centrales sur l’ensemble du territoire. Avec un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros et 130 salariés, l’entreprise confirme son statut de référence dans le secteur solaire français, et poursuit ses engagements pour une transition énergétique efficace et pérenne.
Altifaune rejoint Vulcain pour renforcer l’ingénierie écologique
Le bureau d’études ALTIFAUNE, basé à Pézenas et spécialisé dans l’expertise environnementale, vient d’être acquis par le groupe VULCAIN INGENIERIE, un acteur reconnu de la transition énergétique. Fort de 70 salariés, ALTIFAUNE intervient sur des projets d’infrastructures sensibles en matière de biodiversité, en réalisant des études faune-flore, des diagnostics environnementaux et un accompagnement dans les démarches réglementaires. Cette opération permet à VULCAIN de consolider son pôle environnement et d’élargir son offre de services en matière d’écoconception et d’évaluation des impacts. Dans un contexte où les projets d’aménagement doivent de plus en plus répondre à des exigences environnementales strictes, cette alliance stratégique renforce la capacité d’expertise du groupe sur le territoire national. Elle illustre aussi la montée en puissance de l’ingénierie écologique comme levier incontournable de transition durable.
Frédéric Briand prend la tête du groupe Acome
Le groupe industriel ACOME, implanté à Mortain-Bocage, nomme Frédéric Briand à sa présidence, succédant à Jacques de Heere. Spécialisé dans la fabrication de câbles, fibres optiques et solutions pour les infrastructures télécoms, le bâtiment et l’automobile, ACOME emploie plus de 2.000 salariés et dispose de plusieurs unités de production en France et à l’international. Cette nomination intervient à un moment stratégique où l’entreprise poursuit sa transition vers des solutions technologiques durables et intelligentes. Frédéric Briand devra piloter l’innovation industrielle, la montée en gamme et le développement à l’export, tout en consolidant les fondamentaux coopératifs du groupe. Ce changement de gouvernance vise à soutenir les ambitions de croissance responsable de ACOME sur ses marchés clés.
Nicolas Borri nommé DGA d’Ores Collective
ORES COLLECTIVE, agence de communication basée à Lille, annonce l’arrivée de Nicolas Borri au poste de directeur général adjoint. Fort de douze années d’expérience chez Kellogg’s France, où il occupait des fonctions marketing, il rejoint l’agence pour piloter le développement stratégique et commercial. Cette nomination vise à renforcer la gouvernance d’ORES COLLECTIVE, dans un contexte de croissance soutenue et de diversification de ses clients. L’agence entend ainsi consolider ses positions sur le marché du conseil en communication, en particulier auprès des grands comptes. Ce renfort illustre la volonté de structurer l’encadrement pour mieux répondre aux nouveaux enjeux liés à la digitalisation, à la création de contenu et à la communication omnicanale.
SPIE renforce ses effectifs dans les métiers techniques
Le groupe SPIE, numéro un européen des services multi-techniques, prévoit de recruter 120 collaborateurs dans les Hauts-de-France d’ici la fin de l’année 2025. Ces embauches viseront à renforcer ses pôles énergie, télécommunications et services industriels. Présent dans les secteurs du génie électrique, mécanique et climatique, SPIE accompagne la transformation numérique et énergétique de ses clients, notamment dans l’industrie, les infrastructures et le tertiaire. L’entreprise mise sur une politique RH proactive avec des parcours d’intégration, de formation continue et de mobilité interne. Ce plan de recrutement s’inscrit dans une stratégie de croissance durable et de sécurisation des compétences sur des métiers en tension dans la région.
Veolia prévoit 400 recrutements dans la région en 2025
Face à une hausse d’activité et à des départs massifs à la retraite, VEOLIA, acteur majeur de la gestion de l’eau et des déchets, annonce entre 300 et 400 recrutements dans les Hauts-de-France pour l’année 2025. Ces embauches concerneront principalement des contrats en CDI et en alternance, avec 130 postes à pourvoir immédiatement, dont une cinquantaine dans le secteur de l’eau. Cette dynamique de recrutement traduit l’intensification des chantiers liés à la transition écologique, la modernisation des réseaux et les besoins croissants en compétences techniques. VEOLIA entend ainsi garantir la continuité de ses services publics tout en intégrant de nouvelles expertises pour accompagner les collectivités locales dans leurs projets environnementaux. Cette campagne de recrutement à grande échelle constitue également une opportunité majeure pour les jeunes et les professionnels en reconversion.
Viziosense lève 1,2 M€ pour accélérer son développement
La start-up lilloise VIZIOSENSE, spécialisée dans les capteurs intelligents et la vision par ordinateur, vient de finaliser une levée de fonds de 1,2 million d’euros. Cette somme va permettre à l’entreprise de poursuivre son développement à l’international et de renforcer ses équipes techniques. Déjà présente dans 15 pays, dont l’Arabie saoudite, VIZIOSENSE conçoit des solutions capables de détecter et de compter en temps réel les flux de personnes ou d’objets dans des espaces publics ou commerciaux. Elle avait levé 1,4 million d’euros en 2023. Ce nouveau financement confirme la pertinence de son modèle technologique et commercial, dans un contexte où l’analyse de données en temps réel devient un levier clé d’optimisation des espaces urbains et des infrastructures.
Cool Roof France déploie sa technologie thermique chez Castorama
Le magasin CASTORAMA FRANCE d’Englos adopte la solution de toiture blanche développée par Cool Roof France, basée au Faou. Composée de coquilles d’huîtres recyclées, cette peinture thermique permet de réfléchir 90 % des rayons solaires et de réduire la température intérieure de 8 °C en moyenne, sans climatisation. Cette technologie vise à améliorer le confort thermique tout en réduisant la consommation énergétique. Déjà testée sur plusieurs bâtiments, elle s’inscrit dans les démarches de performance environnementale engagées par les enseignes de grande distribution. Pour Cool Roof France, ce contrat avec Castorama constitue une nouvelle étape dans le déploiement national de son offre écoresponsable, renforçant sa visibilité sur le marché de la rénovation énergétique durable.
Forum de recrutement à Valenciennes pour favoriser l’accès à l’emploi
Un job dating se tiendra le jeudi 26 juin 2025 à Valenciennes, au sein du Cédra Parc, sous l’impulsion de ID FORMATION. Plus de 15 entreprises participeront à l’événement, qui sera ouvert à tous les demandeurs d’emploi. Organisé dans le cadre du programme « Un emploi stable », ce rendez-vous vise à faciliter la mise en relation directe entre recruteurs et candidats. De nombreux postes, tous secteurs confondus, seront proposés, allant du CDI à l’alternance. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique locale de lutte contre le chômage et de soutien à l’insertion professionnelle. ID FORMATION, organisme reconnu pour son action sur le territoire, entend ainsi répondre aux besoins immédiats en compétences des entreprises tout en accompagnant les profils en reconversion ou en recherche active.
Corsica Sole s’implante dans le Grand Ouest
Le producteur d’énergie solaire CORSICA SOLE, connu pour ses projets sur les territoires insulaires, poursuit son développement sur le continent avec l’ouverture d’une antenne à Rennes. L’objectif est de déployer des projets photovoltaïques en Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Fort d’une capacité installée de plus de 125 MWc, CORSICA SOLE mise sur la reconversion de friches industrielles et de terrains délaissés pour créer de nouvelles centrales solaires. Cette expansion territoriale s’inscrit dans une stratégie de croissance visant à répondre aux objectifs de transition énergétique. L’implantation en Normandie permet au groupe de renforcer sa proximité avec les acteurs locaux, tout en diversifiant son portefeuille de projets. CORSICA SOLE confirme ainsi sa volonté d’essaimer ses modèles vertueux dans les régions à fort potentiel de développement renouvelable.
OceanWings dévoile des performances prometteuses pour ses ailes rigides
La société OCEANWINGS, implantée à Colombelles, a publié le bilan de performance de ses ailes rigides installées sur le cargo Canopée, utilisé pour le transport des éléments de la fusée Ariane 6. Ces voiles automatisées permettent d’économiser jusqu’à 5,2 tonnes de carburant par jour, représentant une réduction d’émissions de CO₂ de 20,8 tonnes quotidiennes. Avec un taux de disponibilité de 99,6 %, elles permettent au navire d’atteindre une vitesse de 13,7 nœuds uniquement à la voile. Fort de ces résultats, OCEANWINGS prépare de nouveaux projets, dont un rétrofit au Japon et des collaborations stratégiques avec les armateurs Ponant et Hapag-Lloyd. Ces avancées confirment le potentiel de l’éolien maritime comme levier majeur de décarbonation du transport. La technologie d’OCEANWINGS, issue de l’innovation navale française, s’impose désormais comme une solution concrète et opérationnelle pour accélérer la transition énergétique du fret maritime mondial.
IMMOBILIER SOCIAL
À Coublevie, les sociétés SOLLAR et ORSOL lancent leur première opération conjointe en Bail Réel Solidaire (BRS), avec l’appui du promoteur Pierreval et de l’agence Axe Architecture. Ce programme, qui verra le jour en 2026, proposera 88 logements, dont 45 en locatif social, 25 en BRS et 18 en accession libre. Cette initiative, retenue dans le cadre de l’appel à projets « Cœur de village », vise à favoriser l’accession abordable à la propriété tout en garantissant une mixité sociale durable. Le BRS permet de dissocier le foncier du bâti afin de réduire les coûts d’achat pour les ménages modestes. Ce modèle innovant, soutenu par les collectivités, s’inscrit dans une politique volontariste d’habitat inclusif sur les territoires alpins.