Le dialogue social débouche sur une avancée sociétale pionnière au sein du secteur associatif alsacien en matière de qualité de vie au travail. La Fédération de Charité Caritas Alsace, dont les services centraux sont installés à Strasbourg, vient de formaliser un accord d’entreprise historique avec ses partenaires sociaux visant à instaurer un congé menstruel spécifique. Ce dispositif de flexibilité organisationnelle s’adresse directement aux collaboratrices de la structure souffrant d’endométriose, une pathologie chronique invalidante touchant de nombreuses femmes en âge de procréer. Cette initiative RH novatrice permet d’aménager le temps de travail ou d’accorder des jours de repos spécifiques lors des pics de douleur, sans perte de rémunération. En déployant cette mesure, la direction générale de la fédération affirme sa volonté de renforcer sa politique de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) et de lever les tabous managériaux liés à la santé des femmes au travail.
Le dialogue social débouche sur une avancée sociétale pionnière au sein du secteur associatif alsacien en matière de qualité de vie au travail. La Fédération de Charité Caritas Alsace, dont les services centraux sont installés à Strasbourg, vient de formaliser un accord d’entreprise historique avec ses partenaires sociaux visant à instaurer un congé menstruel spécifique. […]
