Le site de production de la société Van Hees France, filiale spécialisée dans les additifs, arômes et mélanges d’épices pour l’industrie de la transformation carnée établie à Folkling, connaît une période de contestation sociale marquée par un débrayage de ses salariés. Les grévistes réclament une revalorisation générale des salaires face au coût de la vie et contestent vigoureusement la généralisation des tests salivaires de dépistage de stupéfiants mis en place au sein des ateliers. Cette politique interne a récemment conduit au licenciement d’un collaborateur et à la mise à pied d’un second salarié après des résultats positifs, suscitant une vive émotion parmi les équipes. Alors que la direction défend ces contrôles au nom de la sécurité au travail et de la prévention des risques professionnels sur les lignes de broyage et de conditionnement, les représentants du personnel dénoncent une dérive disciplinaire et réclament l’ouverture de négociations globales portant sur le pouvoir d’achat et le climat social dans l’usine.
Le site de production de la société Van Hees France, filiale spécialisée dans les additifs, arômes et mélanges d’épices pour l’industrie de la transformation carnée établie à Folkling, connaît une période de contestation sociale marquée par un débrayage de ses salariés. Les grévistes réclament une revalorisation générale des salaires face au coût de la vie […]